(1989年9月,省传输局普法领导小组成立,随既在全局开展“一五”普法教育。“一五”普法采取“分散学习,集中辅导,不定期考试”等方法。全局共有一千多名干部职工参加了学习和考试,参考率达98%,及格率100%。
1991 年,“二五”普法教育开始,省传输局被省邮电管理局确定为“二五”普法教育试点单位;党委制定《省传输局开展法制宣传教育的第二个五年规划》和《省传输局第二个五年普法实施计划》,确定了普法学习内容和实施步骤。
1992年4月,省传输局调整成立“二五”普法领导小组,下属各单位也相继成立普法领导组织。是年,举办济南地区普法骨干学习班1期;机关和直属单位共组织学习了“十三法二条例”和《邮电职业道德》等,按上级要求,学一法考一法。年末,济南地区 377 人参加普法教育,教育率95%。230 名职工参加职业道德考试,全部合格。省传输局普法教育试点经验,得到上级肯定,省邮电管理局将《省传输局“二五”普法教育的经验和做法》转发全省邮电部门。
1993年2月,为进一步搞好普法试点工作,召开全局普法工作会议,确定1993年普法计划。全年共组织学习了“十一二条例和一办法”,三千多人次参加考试,教育率91.2%;圆满完成“二五”普法教育任务。
1997年1月,调整成立“三五”普法领导小组。根据《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第三个五年规划》和上级要求,有计划、有步骤地开展“三五”普法教育。
至1999年,在“三五”普法教育中,组织干部、职工重点学习了《刑法》、《民法通则》、《公司法》、《劳动法》、《经济合同法》等10个法规。在实际工作中,做到依法管理,依法办事。
(1989年9月,省传输局普法领导小组成立,随既在全局开展“一五”普法教育。“一五”普法采取“分散学习,集中辅导,不定期考试”等方法。全局共有一千多名干部职工参加了学习和考试,参考率达98%,及格率100%。
1991 年,“二五”普法教育开始,省传输局被省邮电管理局确定为“二五”普法教育试点单位;党委制定《省传输局开展法制宣传教育的第二个五年规划》和《省传输局第二个五年普法实施计划》,确定了普法学习内容和实施步骤。
1992年4月,省传输局调整成立“二五”普法领导小组,下属各单位也相继成立普法领导组织。是年,举办济南地区普法骨干学习班1期;机关和直属单位共组织学习了“十三法二条例”和《邮电职业道德》等,按上级要求,学一法考一法。年末,济南地区 377 人参加普法教育,教育率95%。230 名职工参加职业道德考试,全部合格。省传输局普法教育试点经验,得到上级肯定,省邮电管理局将《省传输局“二五”普法教育的经验和做法》转发全省邮电部门。
1993年2月,为进一步搞好普法试点工作,召开全局普法工作会议,确定1993年普法计划。全年共组织学习了“十一二条例和一办法”,三千多人次参加考试,教育率91.2%;圆满完成“二五”普法教育任务。
1997年1月,调整成立“三五”普法领导小组。根据《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第三个五年规划》和上级要求,有计划、有步骤地开展“三五”普法教育。
至1999年,在“三五”普法教育中,组织干部、职工重点学习了《刑法》、《民法通则》、《公司法》、《劳动法》、《经济合同法》等10个法规。在实际工作中,做到依法管理,依法办事。