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(二)、制度建设和教育活动

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(1988年,逐步建立和完善了党内民主生活会制度、“三会一课”制度、党组织活动考勤制度、党委成员过双重组织生活制度及党内监督和评议制度。同年,在机关和直属单位开展“创先争优”活动,并于“七·一”前夕,表彰优秀共产党员,推广先进党支部经验。下半年,组织开展民主评议党员活动,在济南线务站党支部试点后全面铺开。

1989 年,民主评议党员借鉴88年经验,分三个阶段进行,通过评议增强党组织的凝聚力。

活动。

1990 年,认真抓“三会一课”的落实,组织学党章、正党风和民主评议党员1991 年,开展党支部“达标升级”活动,制订下发《关于推行党务工作目标管理的实施意见》,在各直属党支部试行。

同年7月,组织开展纪念建党七十周年系列活动,党员和入党积极分子参加“三基”知识竞赛和“党旗颂”征文活动。

1992 年,各直属党支部第一季度正式实行党务目标管理责任制。年内,组织编写《党支部工作指南》,下发全局。

1993年2月22日至3月10日,开展民主评议党员工作,在评议基础上推荐先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。“七·一”前夕,党委召开纪念中国共产党成立72周年暨表彰“先优”大会。

1994年下半年,党委贯彻党的十四届四中全会精神,组织学习《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》,并结合实际制订加强党建工作的措施。

1995年4月,在局机关和直属单位党支部开展民主评议党员和“先优”评比、推荐工作。至2002年,先后有52名(次)党员被省政府党工委和省局(公司)直属机关党委分别授予“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等光荣称号,103名(次)党员受到省传输局党委的表彰。

1996年5月,举办支部书记培训班,学习邓小平理论和党建理论及党务工作专业知识。

1997年,党委提出“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的奋斗目标,将党务工作目标管理与“创先争优”活动相结合。同年6月,为加大党建工作力度,成立了业余党校。

1998 年,省传输局在省直机关党工委召开的党校工作现场会上交流加强党建工作的经验。是年,投资近万元,建立了党员兼业余党校活动室。

1999 年,组织党员学习《中国共产党章程》和《新时期党员教育读本》,对党员进行“两个坚定”(坚定正确的政治方向,坚定正确的政治立场)和“六个模范”(勤奋学习的模范、积极工作的模范、遵纪守法的模范、改革进取的模范、艰苦奋斗的模范、勤俭节约的模范)的教育。并于 11 月下旬和 12 月初,分两批组织在济党员进行严格的政治理论开卷考试,及格率达98%。

2001 年, 以“党的基础知识”和“江泽民总书记七一讲话”为主要内容,组织党员和干部学习考试。还选派3位选手代表省电信公司参加省直机关党工委组织的党建知识竞赛,获三等奖。

2002年,为纪念建党81周年,“七一”前夕,组织党员到聊城参观孔繁森纪念馆,进行生动形象的党课教育;开展“实践三个代表一日捐”活动,党员和职工共计捐款 8800元,送交济南市社会福利院。