新中国建立之前，在人员分类系列中，山东电专业技术干部除对工程技术干部单列1项外，会计、经济、统计、卫生、教学等专业技术干部均包括在管理、服务及其他人员项内，属非生产人员。新中国建立初期，专业技术干部绝大多数是留用人员，之后补充来源主要是国家逐年分配的专业学校毕业生,也有一部分是从工人中选拔文化程度较高,经过自学成才或专业培训后转为专业技术干部的。至1990年,全局共有各类专业技术干部13939人,其中工程技术干部5138人,占36.9%,比1949年增长47.5倍,其他专业技术干部8801人,占63.1%。1963年之前,专业技术干部经任命后授予相当的技术职称。1965年全局有高级工程师18人,工程师55人,会计师2人,技术员743人。
“文化大革命”期间,职称评定工作被迫停止。1978年根据上级指示,组织考评委员会,开展了各类专业技术干部的职称评定工作。至1990年末,全局共有高级职称的550人,中级职称的2442人,助理职称的5438人,低级职称的2046人。
自1980年贯彻干部“四化”(革命化、年轻化、知识化、专业化)方针以来,1990年全局各类专业技术干部担任厂、处级职务的237人,占厂、处级干部总数430人的55.1%,担任科级职务的1976人,占科级干部总数3366人的58.7%。
(二)行政管理干部与党群干部新中国建立后至“文化大革命”前夕,厂、处级领导干部多数是由上级组织部门派进企业的老干部担任,少数是从本企业优秀工人或专业技术人员中提拔;科级干部,特别是生产第一线的中层领导干部,大多数是从工人中选拔上来的,也有部分是由转业军人担任。1965年全局共有党政干部1671人,其中处级及以上70人,科级363人。“文化大革命”期间,干部管理被打乱和破坏。1980年以来,通过对各级领导班子调整,有部分老干部陆续退居二线或办理了离退休手续,一批年富力强,学有专长的知识分子被提拔到各级领导岗位,使干部结构发生了很大变化。1990年全局共有干部15375人,其中大专及以上学历的5731人,占干部总数的37.27%,中专学历的6482人,占干部总数的42.16%;全部干部平均年龄38岁。在全局干部中,有行政管理干部3802人,占24.7%,其中厂、处级及以上(含同级待遇) 436人,占11.5%,科级(含同级待遇)3366人,占88.5%。有一般干部11573人,占干部总数75.3%。
1965年全局共有党群干部258人,占干部总数的9.96%,占职工总数的1.63%。
1990年末,全局共有政工干部778人(不含工会、团委),占全部职工的1.27%。省局根据党的建设和思想政治工作的需要,对各单位相继配备了党委书记、工会主席、纪委书记、团委书记及组织、宣传、纪委、工会、团委的干部。科室与车间党总支、党支部配了总支书记和支部书记。
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