（一）党员发展 公司党员发展工作始于2002年。在发展党员工作中，始终坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字原则。 （二）预备党员转正 预备党员预备期满后，本人提出书面转正申请，党小组讨论提出意见；党支 委审批。 部征求党内外群众的意见；支委会审查； 支部大会讨论、表决能否转正的意见；党 附表：历年党员人数及占职工总人 数比例统计表
2001年至2010年党员人数及占职工总人数比例统计表 表8-1-2
| 序号 | 年度 | 职工总数 | 党员人数 | 党员占职工人数比例 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 总数 | 其中当年发展 | ||||
| 1 | 2000年 | 138 | 30 | 0 | 21.74% |
| 2 | 2001年 | 162 | 43 | 0 | 26.54% |
| 3 | 2002年 | 173 | 54 | 7 | 31.21% |
| 4 | 2003年 | 199 | 72 | 9 | 36.18% |
| 5 | 2004年 | 301 | 105 | 10 | 34.88% |
| 6 | 2005年 | 351 | 135 | 8 | 38.46% |
| 7 | 2006年 | 374 | 147 | 9 | 39.30% |
| 8 | 2007年 | 428 | 178 | 11 | 41.59% |
| 9 | 2008年 | 460 | 214 | 14 | 46.52% |
| 10 | 2009年 | 526 | 277 | 27 | 52.66% |
| 11 | 2010年 | 579 | 311 | 7 | 53.71% |
| 累计 | 579 | 311 | 102 | 数据截至2010年11月底。 |
2001年至2010年党员发展及表彰情况表 表8-1-3
| 序号 | 年份 | 入党积极分子 | 重点培养对象 | 发展新党员 | 预备党员转正 | 表彰党员数 | 表彰党支部数 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2000年 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 公司8月29日组建，本年度未发展新党员 |
| 2 | 2001年 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 本年度未发展新党员 |
| 3 | 2002年 | 16 | 7 | 7 | 0 | 2 | 1 | |
| 4 | 2003年 | 18 | 10 | 9 | 14 | 14 | 1 | |
| 5 | 2004年 | 18 | 10 | 10 | 11 | 18 | 1 | |
| 6 | 2005年 | 20 | 8 | 8 | 7 | 26 | 2 | |
| 7 | 2006年 | 17 | 11 | 9 | 16 | 29 | 2 | |
| 8 | 2007年 | 26 | 11 | 11 | 9 | 31 | 3 | |
| 9 | 2008年 | 28 | 14 | 14 | 17 | 30 | 4 | |
| 10 | 2009年 | 53 | 27 | 27 | 21 | 38 | 3 | |
| 11 | 2010年 | 26 | 7 | 7 | 21 | — | — | 数据截至2010年11月底 |
| 合计 | 222 | 105 | 102 | 221 | 188 | 17 | 公司2002-2010年发展新党员102人；转入预备党员119人，按期转为正式党员 |