山东地情档案 AI 原始文本
文章：五、依法治企
资料库：山东电力超高压公司志
章节：第六章 综合管理

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===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<p class="docx-p">2006年至2010年,公司依法治企工作是贯彻落实“五五”普法及依法治企规划,工作重点是:“五五”普法的主要工作是深入学习宣传宪法、与电力安全密切相关的法律法规和与干部职工工作生活密切相关的法律法规;加强对《电力法》、《电力监管条例》等专业电力相关法律法规的学习;深入学习宣传维护社会和谐稳定、促进企业健康发展的相关法律法规;</p>
<p class="docx-p">坚持法制教育与法治实践相结合,大力开展依法治企,深入开展“法律”六进(进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位)活动。</p>
<p class="docx-p">2008年,根据《山东电力集团公司法制工作三年计划》,公司制定《山东电力超高压公司法制工作三年计划》,到2010年基本实现确立的总体目标:初步建立健全符合集团公司要求和公司实际的经济法律管理模式和较为完善的法律风险防范体系,实现企业规章制度、合同和重要决策的法律审核把关率达到100%;杜绝因公司内部违法违规、管理出现漏洞导致发生重大诉讼纠纷。</p>
<p class="docx-p">2009年,按照集团公司统一部署,公司深入开展依法治企活动。从重大决公司成立至2005年,公司依法治企策、财务管理、审计整改、大修技改项目、招标管理、劳动用工、合同管理、多经管理等八个大方面、五十三个小方面排查存在或可能存在的经营性违章行为,对查出的问题进行积极整改。活动取得明显成效,主要表现在:全员法律意识进一步提高:重大决策方面坚持做到依法决策、科学决策、民主决策;依法管理水平进一步提高。依法维权能力不断提高。</p>
<p class="docx-p">2010年,公司认真贯彻落实《山东电力集团公司全面推进创先争优活动实施意见》要求,制定了《山东电力超高压公司依法治企规范保障工程实施方案》,按照集团公司经济法律部要求,制定了《2010年依法治企规范保障工程实施方案超高压公司实施细则》,大力推进依法治企工作创先争优,健全了依法管理制度,进一步规范了合同流程管理,提高了员工法律意识,提升了公司防范法律风险能力,强化审计监督,审计整改率达到100%,进一步完善了职代会制度,集体劳动合同签订率100%。</p>
<p class="docx-p">2010年12月,在全面总结“五五”普法及依法治企工作基础上,启动“六五”普法及依法治企规划编制的前期调研准备工作。</p>
===== 原始正文结束 =====