山东地情档案 AI 原始文本 文章：三、例会制度 资料库：山东电力超高压公司志 章节：第五章 电网安全 导航链接： 首页：https://shandong-chorography.org/ 根目录：https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库：https://shandong-chorography.org/database/shandong-ehv-power/ 资料库目录：https://shandong-chorography.org/database/shandong-ehv-power/toc.md 章节：https://shandong-chorography.org/database/shandong-ehv-power/section/6/ 章节目录：https://shandong-chorography.org/database/shandong-ehv-power/section/6/toc.md 网页版本：https://shandong-chorography.org/database/shandong-ehv-power/section/6/article/86/ 本 TXT：https://shandong-chorography.org/database/shandong-ehv-power/section/6/article/86/index.txt ===== 原始正文（以下内容未经加工） =====

公司建立了月度安全分析会（公司、车间两级）、安网例会（季度）、班组周安全活动等安全例会议定期召开制度，通报学习上级安全文件和各类事故通报，分析查找公司安全生产工作中的不安全因素，制订防范措施，明确责任部门、整改措施、计划及完成时间，实现安全生产工作的闭环管理，促进了公司安全生产管理工作的制度化和规范化。

月度安全分析会和安全网例会作为常规性公司级安全例会，对整个公司的安全管理和现场安全生产起到较为重要的监督指导作用。

（一）月度安全分析会

月度安全分析会作为公司安全管理的一种例行工作，是公司强化安全管理，促进安全生产的重要载体，也是管理层、执行层进行相互沟通、交流的有效渠道。每月制度安全管理工作组织召开的分析会，其目的是综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策。

会议有公司总经理组织并主持召开。公司有关领导、各部室、各车间负责人及专工、班组长参加会议。会议主要内容包括：

  1. 公司各部门（车间）当月安全生产情况综合分析;
  1. 发现安全生产管理、设备运行、劳动组织活动中存在的问题和薄弱环节,并采取了哪些措施,是否需要协调解决;
  1. 研究并部署有关安全工作及事故预防措施;

求,公司建立了有效的安全奖惩机制,并结合绩效考核管理制度,先后制定了《超高压公司经济责任制考核办法》(安全生产部分)、《月度经济责任制考核表》、《无违章工区(分支机构)、班(站)评比办法和考核标准》、《反违章管理办4. 分析、总结有关事故教训及传达 法实施细则》、《重点安全指标管理办有关安全管理信息等。

会议的基本形式为各部门、车间汇报制。主要汇报内容为固定格式,共由四部分组成:

法》、《无违章班组(站)考核标准》、《变电站绿化、保安、保洁管理考核实施细则》、《山东电力超高压公司安全生产工作奖惩规定》、《山东电力超高压公司(1)汇报当月的安全生产情况,存 安全风险金实施办法》、《违章记分管理在的主要问题;

(2)汇报上月存在问题的跟踪情况;

(3)汇报各类缺陷、异常分析及消除情况:

(4)汇报需要协调解决的问题。

(二)季度安全网例会办法》等考核制度,从制度上规范各项安全生产行为,为保证超高压电网的安全运行起到了积极的作用。

认真贯彻执行各项安全考核制度,有效促进了公司各级安全责任制的落实,为公司安全生产管理各项规章制度及操作规程的贯彻奠定了基础,规范了公司的生产活动及生产管理秩序。同时激励了公司员工的生产积极性,增强了员工们的责任感,进一步提高了公司安全运行生产的可靠性。

公司安全网例会,由安监部负责人组织召开,原则上每季度一次,可以根据实际情况增加。安监部专工、各级专、兼职安全员全部参加。年度、半年的可邀请相关部室人员或车间负责人参加会议的基本内容是:总结、分析上个季度安全生产监督工作的基本情况,提出安全监督工 第三节安全管理“三安三化”作中发现的问题及拟采取的措施,互相交流经验,对安全生产提出好的建议或意见,传达上级有关安全生产工作的文件指示精神等。形式多样,可组织专题讨论,开展安全员相关培训等,利用幻灯片进行汇报。

安全性评价经常化、安全措施标准化、安全设施规范化是安全管理工作的重要内容,也是公司自成立以来确定的安全生产重点工作。

===== 原始正文结束 =====