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文章：一、概述
资料库：山东电力超高压公司志
章节：第五章 电网安全

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===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<p class="docx-p">1.三级安全教育根据国网公司《安全生产工作规定》要求,各单位要对新入厂的生产人员进行公司、车间和班组三级安全教育,且经《电力安全工作规程》考试合格后方可进入生产现场工作。</p>
<p class="docx-p">公司新入厂人员三级安全教育由人事部列入年度培训计划,一般在每年夏季培训时进行。</p>
<p class="docx-p">2.冬季安全培训冬季安全培训是安全教育培训工作的一项重要内容,公司在每年秋季检修结</p>
<p class="docx-p">束后,按照集团公司要求,制定冬训计划及培训内容,有组织的对公司生产管理人员(包括公司和部室负责人)和车间班组全体员工进行安全培训和考试。在冬季安全培训中,所有工作人员都要进行《电力安全工作规程》考试,考试成绩留档。考试不及格的限期补考,合格后方可上岗。</p>
<p class="docx-p">同时还要对工作票签发人、工作负责人、工作许可人书面公布资格名单。</p>
<p class="docx-p">3.特种作业人员培训及取证规范特种作业人员的安全技术培训工作,组织特种作业人员参加相关培训、考核、取证工作,是防止发生人员伤亡事故,促进安全生产的重要一环,超高压公司自2001年至今,已有21人取得起重机司索作业上岗证。</p>
<p class="docx-p">4.外包工程人员安全培训在公司《承、发包工程和生产性临时用工安全管理规定》均对外来人员(外协和厂家人员)安全教育有明确规定:开工前根据工程特点组织全体施工人员进行有针对性的安全培训和《安规》考试,考试合格人员方具备上岗资格,考试试卷由公司安监部保存一年,同时还要对工程中工作票签发人、工作负责人书面公布资格名单。</p>
<p class="docx-p">从2001年到2010年,超高压公司共对200余项外包工程中1000余名工作负责人及工作票签发人进行了培训考试和书面认定。</p>
===== 原始正文结束 =====