山东地情档案 AI 原始文本 文章:五、小指标竞赛活动 资料库:山东电力超高压公司志 章节:第五章 电网安全 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/shandong-ehv-power/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/shandong-ehv-power/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/shandong-ehv-power/section/6/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/shandong-ehv-power/section/6/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/shandong-ehv-power/section/6/article/70/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/shandong-ehv-power/section/6/article/70/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
2007年公司从推动全员思想变革和规范管理标准入手,在严格违章处罚的基础上,导入正激励方式为补充的安全管理,在安全生产和交通安全方面确定竞赛·207。
指标,开展小指标竞赛活动,安全生产水平直接与个人收入挂钩,按季度进行考评奖罚,充分体现了“责、权、利”的对等。2007年累计发放安全生产小指标奖31万元;2008年累计发放安全生产小指标奖43.17万元;2009年累计发放安全生产小指标奖44.16万元;2010年前三季度累计发放安全生产小指标奖38.04万元。
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