安全活动是安全生产保证体系的重要组成部分,为提高公司员工的安全意识,警钟长鸣,超高压公司已把安全活动纳入日常工作的常效机制,以安全生产基础管理标准形式。要求各班组、站坚持每周二至四小时安全活动日制度,结合班组、站发生的未遂、轻伤、异常、障碍等各种情况,进行分析,找出原因,制定防范措施。
超高压公司于2001年1月1日正式运营。按照部门职能分工,安监部以安全生产为中心,从建章立制入手,到开展的各项安全工作,建立“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全生产氛围,增强公司各级人员的安全意识。
2001年4月10日24时,公司实现第一个百日安全记录,为庆祝公司实现第一个百日安全记录,公司开展了“庆百日、百题安全知识竞赛”活动,召开超高压公司安全生产100天座谈会。10月份组织了主题为“掌握安全知识、确保秋检安全”的安全知识竞赛活动,并成功举办“忆违章,话安全”征文比赛和“安康杯”安全警句征集活动。
2002年职代会确定的奋斗目标之一,也是2002年全年工作的重中之重。为推动和促进“创建无违章企业”活动的深入开展,在4月27日召开的庆祝公司实现连续安全生产300天暨创建无违章企业动员会上,公司部署开展了“忆违章,话安全”征文比赛和“安康杯”安全警句征集活动,推动和促进了“创建无违章企业”活动的深入开展。9月公司举办了“2002年度超高压安全知识竞赛”。
2003年安全工作以创建无违章企业活动为主线,1月17日,公司对生技部、安监部、人事政工部、办公室创建无违章企业工作进行检查。6月份公司举办了“庆祝实现连续安全生产二周年暨安全生产月活动”安全知识竞赛。10月17日,公司组织召开特别安全活动会议,认真学习了国家电网公司电力事故快报(3),通报了辽宁、上海相继发生的两起触电死亡事故。
2004年继续深化无违章企业创建工作,开展“三明、三严、一视同”活动,下发了《关于深化无违章企业创建工作开展三明、三严、一视同活动的决定》(鲁电高安〔2004〕25号)。“三明、三严、一视同”即明白检修任务,明白危险点,明白安全防范措施;严格三大措施管理,严格查禁违章,严格责任追究;不明白工作任务、危险点和安全防范措施都视同违章,是公司反违章工作特色手段,体现着事前预防、事中控制、事后追究的管理理念。4月1日至6月14日,根据集团公创建“无违章企业”活动,是公司司鲁电集团公[2004]61号文的要求,结在公司范围内组织开展了春季消防安全百日“专项整治活动”,制定了检查表,从消防组织、消防标志、消防制度、火灾自动报警系统、消防器材配备等五个方面列出了检查内容和标准要求,提高了广大干部职工对消防工作的认识,职工的消防安全意识和消防素质得到进一步增强。4月9日,按照山东电力集团公司《关于电网春检停工学习的通知》要求,公司停工一天进行整顿学习,各单位结合春检以来公司及外单位发生的事故,对前一阶段的工作进行总结梳理,查找工作当中存在的问题、不安全因素、安全隐患,制定措施,理清下一步的安全保证措施。集团公司副总许良策、生技部专工王兴照到我公司检查活动情况并在线路工区参加安全活动。
2005年结合华北电网500kV站际竞赛活动,提升变电运行专业的安全管理水平。为搞好站际竞赛活动,根据向华北公司有关单位取得的学习经验,对各站安全管理资料进行了整改完善,制定了一系列变电站安全管理制度,大大促进了变电运行的安全管理。为建设以“安全文化”为核心的“企业文化”,统一安排,在设备区以明确的标语和规范的安全设施营造安全氛围,以良好安全氛围约束人的行为,从硬件设施、软件环境等全面提升了变电站的安全管理水平。
2006年7月,根据山东电力集团公司的统一部署,公司下发了《关于开展安全生产“三要六查”活动周的通知》,公司各单位按照公司要求认真开展了安全周活动。7月13日,副总经理苏建军带领安监部人员参加了变检工区、线路工区的安全周活动,安监部对淄博公司安全周活动情况进行了检查。12月8日,在公司实现安全生产1000天之际,为总结经验,居安思危,不断提升安全管理水平,保持公司安全稳定的良好局面,公司下发了《关于开展“十查十看”安全生产回头看活动的通知》(鲁电高安〔2006〕104号),自12月7日至12月31日,在公司范围内开展了一次以“十查十看”为主要内容的安全生产回头看活动。12月14日召开了安全生产1000天总结分析会,对这次活动的意义、方法、步骤和要求进行了强调和部署。安监部对部分单位“十查十看”活动的开展情况进行了现场督查,公司各单位按照文件要求,结合本单位的实际情况,制订了切实有效的活动方案,组织开展此次活动。
2007年全年的安全活动围绕“百问百查”开展。5月组织开展了“反违章、除隐患,百日安全活动”,安全管理、消防、交通管理存在的6个问题进行了整改。7月10日,下发了《关于深入开展安全生产“百问百查”活动的通知》(鲁电高安[2007]61号),从变电运行、变电检修、线路、通讯自动化、交通、消防等七个方面制定了74条安全生产“百问百查”检查要点,组织各单位结合本单位生产实际制定具体的活动方案。公司制作了120盒共计12000张“百问百查”问答卡,下发到各部室、车间,以方便大家学习和进行互问互查。建立了活动信息报送制度,印发了学习手册,并组织开展了“百问百查”专项检查活动。下发了“百问百查”活动问查改阶段指导性意见。指导各单位根据公司“百问百查”活动74项检查要点,结合本单位生产实际情况,重新制定切实可行的实施方案及检查、整改计划,并分解到周,明确检查方式,责任到人。
“百问百查”活动期间共查出各类问题500项,全部完成整改。
2008年是“隐患治理及反违章管理年”,围绕奥运保电工作开展了多次安全活动。5月下发了《关于深入开展“隐患治理及反违章管理年”活动的通知》,排查治理生产、管理中的隐患,严格查禁各类违章现象。6月在变电检修工区会议室召开了以“治理隐患,防范事故”为主题的安全生产座谈会。根据国家电网公司《关于加强安全稳定工作的紧急通知》(国家电网安监〔2008〕961号)和鲁电集团办〔2008〕438号文件要求,公司于10月6日在全公司范围内认真开展了安全日活动,制定下发了《关于深入开展“安全日活动及安全隐患排查治理专项行动”的通知》(鲁电高安(2008)103号),以“三查六防”为重点(查责任到位、查措施落实、查安规执行;防电网安全事故、防人身伤亡事故、防供电安全事故、防设备损坏事故、防基建安全事故、防群体不稳定事件),集中开展了安全隐患排查治理专项行动。10月23日,按照国家电网公司统一要求,公司开展了安全事故处理“回头看”活动,收集了近几年系统内发生的与公司业务相关的人身事故2起、电网设备事故12起进行了重点学习,同时,详细梳理公司近两年来发生的各类事故障碍、异常情况,对照公司的实际工作列出重点排查内容,使车间、班组在学习过程中能充分吸取其中的事故教训。开展以“我从某某事故中总结的经验教训”为题目的征文活动,共收到征文243篇,评出一等奖九名、二等奖二十名、三等奖五十名。
2009年国网公司发生多起安全事故,公司转发各类安全情况通报及事故调查报告书,围绕“摆问题、查隐患、安全生产回头看”活动结合开展全年各项安全活动。3月11日,国家电网公司召开了进一步加强当前安全生产紧急电视电话会议,会议对系统发生的几起事故进行了通报,公司转发了安全情况通报及会议材料,公司各单位将要求传达到全体员工,利用安全活动时间,组织职工学习事故通报,汲取事故教训,重点针对操作过程中设备位置确认、站内及线路接地线管理等问题,制定切实可行的防范措施。25日,转发了山东电力集团公司文件《关于切实吸取事故教训进一步做好春检安全工作的通知》,同时重发了安监部内部通知《关于认真学习事故通报吸取教训杜绝恶性误操作事故发生的通知》,再次进行强调。
4月7日,集团公司下发通知,对学习国家电网公司4期《安全情况通报》提出明确要求,公司按要求开展一次专题安全活动,进行学习。9月在公司范围内开展了“摆问题、查隐患、安全生产回头看”活动,活动开展过程中学习集团公司及上级有关部门的各类安全事故通报,认真吸取事故教训,深入分析公司实际情况,按照查摆的重点内容要求,结合秋检各项工作,全面查摆安全管理、设备和电网运行等方面的问题及隐患。10月,公司在总部成功举办了“献礼祖国、和谐全运”安全知识竞赛。来自各生产车间的9支代表队参加比赛。通过此次竞赛,进一步提升了各级人员安全生产的责任意识和技能水平,增强全员安全意识,强化新《安规》执行。
2010年按照集团公司统一部署,在公司范围内组织开展了“三个不发生”百日安全活动,围绕“三个不发生”开展全年安全活动。3月12日,印发了“三个不发生”公司活动实施方案及活动重点措施18条,结合“三个不发生”活动的开展,根据公司实际,组织开展了“忆事故、查隐患,岗位风险防范”活动,采用简报、展报、横幅等形式营造活动氛围,召开专题会议、进行专项检查,活动开展的有声有色。4月8日,对各单位“三个不发生”百日安全活动和“忆事故、查隐患、岗位风险防范”专项活动开展情况进行了督导检查,并就作业现场风险辨识防范与各班组人员进行了座谈。
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