规章制度建设山东省计算中心成立三十年,正处于国家改革开放、社会转型最活跃的时期,对国家政策的不断调整,我们也相应地不断调整自己的规章制度,力争跟上国家的大政方针,也使我们的工作有据可依,以尽可能减少工作中“人治”的弊病。不员管理,继续教育,财务支出,设备使用等诸多方面都建立了比较完善的规章制三十年来,每项政策的制定基本上是按照主任办公会议提出,经职工代表大会所务委员会)讨论,最后由主任办公会定稿发布,这样一个民主程序。这是一个广益发扬民主的过程,也是宣传政策,使政策深入人心的过程。有的政策,例如世纪九十年代中期的“各类人员管理办法”是经过了三次职工代表大会,才以微势通过发布的。
进入新世纪以来,中心推行所务公开,我们的各项制度都发布到了中心的网站领导决定一件事,要依据规章制度,要在职工的监督之下,职工也可以随时依据知制度维护自己的权益。
2005年,我们又根据事业的发展和环境的进步,对中心的主要规章制度进行整和理顺,共有下列制度上网推行:
1、山东省计算中心员工职务行为准则和行为规范
2、山东省计算中心办公管理规定3、山东省计算中心办公用品管理制度4、山东省计算中心事业编制职工工作合同暂行规定5、山东省计算中心企业编制职工工作合同暂行规定6、山东省计算中心新职工入所需要办理的有关手续(一)、(二)7、山东省计算中心关于资助在职人员提升学历学位的规定8、山东省计算中心员工离职手续9、山东省计算中心科研仪器设备管理办法10、山东省计算中心装修维修管理规定11、山东省计算中心费用收取管理规定12、山东省计算中心关于部门管理费收取的管理规定13、山东省计算中心业务部门负责人薪酬管理办法14、山东省计算中心图书资料管理办法
规章制度建设山东省计算中心成立三十年,正处于国家改革开放、社会转型最活跃的时期,对国家政策的不断调整,我们也相应地不断调整自己的规章制度,力争跟上国家的大政方针,也使我们的工作有据可依,以尽可能减少工作中“人治”的弊病。不员管理,继续教育,财务支出,设备使用等诸多方面都建立了比较完善的规章制三十年来,每项政策的制定基本上是按照主任办公会议提出,经职工代表大会所务委员会)讨论,最后由主任办公会定稿发布,这样一个民主程序。这是一个广益发扬民主的过程,也是宣传政策,使政策深入人心的过程。有的政策,例如世纪九十年代中期的“各类人员管理办法”是经过了三次职工代表大会,才以微势通过发布的。
进入新世纪以来,中心推行所务公开,我们的各项制度都发布到了中心的网站领导决定一件事,要依据规章制度,要在职工的监督之下,职工也可以随时依据知制度维护自己的权益。
2005年,我们又根据事业的发展和环境的进步,对中心的主要规章制度进行整和理顺,共有下列制度上网推行:
1、山东省计算中心员工职务行为准则和行为规范
2、山东省计算中心办公管理规定3、山东省计算中心办公用品管理制度4、山东省计算中心事业编制职工工作合同暂行规定5、山东省计算中心企业编制职工工作合同暂行规定6、山东省计算中心新职工入所需要办理的有关手续(一)、(二)7、山东省计算中心关于资助在职人员提升学历学位的规定8、山东省计算中心员工离职手续9、山东省计算中心科研仪器设备管理办法10、山东省计算中心装修维修管理规定11、山东省计算中心费用收取管理规定12、山东省计算中心关于部门管理费收取的管理规定13、山东省计算中心业务部门负责人薪酬管理办法14、山东省计算中心图书资料管理办法