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文章：第四章 广播电视队伍的管理和培训
资料库：青岛市广播电视志
章节：青岛市广播电视机构和业务管理

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===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<p class="docx-p">225学院的教授、讲师,分别系统地讲授新闻理论、新闻业务、播音知识等,有的课程两个月,有的一个月。对参加职称评定测试的编播干部采取分批脱产学习一个月的办法。同时按照测试要求,采取自学和听录音相结合的方法,学习大学课程中的专业部分。经过短期学习,参加山东省职称测试(大学试题)的41人中,政治课及格率80.5%、语文及格率56%、新闻及格率90.2%,均超出全省平均水平。另外,还有计划地选派播音员到北京广播学院及上海、天津人民广播电台进行培训,选派电视记者到大连等电视台学习。对技术人员的培训,除采取本局举办各类培训班外,对老大学生、中专毕业生和从事技术工作多年的技术人员,为了使他们不断更新科技知识,自1983年以来,先后派出100 多人参加业务对口脱产培训班,学习集成电路、微机及应用和日语、高级英语等。通过上述多种形式和多层次的教育培训,全局职工队伍素质有了很大提高。现在全局156名技术人员中,具有大专以上学历的有62人、中专学历的有29人,其余大部分达到高中文化水平。全局160多名宣传干部,有100多人达到大专以上文化水平。</p>
===== 原始正文结束 =====