青岛电台从50年代初起,就重视通联工作。1950年月7日,中共青岛市委宣传部为加强广播工作专门发出通知。通知要求:“各级党的组织,必须重视并经常关心广播工作,各机关党的领导干部要主动到广播电台播讲,并亲自组织广播稿件,供给广播参考资料,把广播电台当成一座公共讲台。工、青、妇等团体,应负责办好职工、青年、妇女节目。”通知还要求:“为加强广播工作,各部门党的委员会与支部应有一人分工负责广播收听工作(或由宣传委员、干事兼任),在业务上和广播电台联系并受广播电台指导。在各群众团体中可组织广播小组。以上二者应经常收集听众对广播的意见和要求。”青岛电台积极贯彻通知精神,努力开展通讯网的建设工作,到1950年5月底,广播小组就有71个,组员1148人。这些小组分布在工厂、学校和市领导机关。据4、5两月统计,被邀请来电台广播的各级领导、知名人士和职工达1638人。同时,电台还与市
97总工会、团市委、市妇联联合举办“对职工广播”、“对青年广播”、“对妇女广播”等专题节目。从50年代到80年代,青岛电台一直贯彻全党办广播、群众办广播的方针,实行采、通、编合一的办法。强调记者除做好采访工作外,还要努力做好通联工作。编辑部各以及80年代机构改革后的电台各部,记者都掌握着一批骨干通讯员,他们是广播来稿的得力助手。当时播出的稿件,采用通讯员来稿的约占70%~80%。70年代末到80年代,电台通讯网的建设又有新发展。青岛市政府直属各企业局和多数行政局,以及较大的工厂企业和部队都建立了报道组,有的还设有专职通讯员。青岛电台为了提高通讯员队伍的业务素质,充分发挥其作用,每隔几年对通讯员队伍进行一次整顿。电台要求通讯员必须政治觉悟高,生产、工作积极,作风正派,能联系群众,有一定的写作能力,热爱广播工作。符合上述条件的,经所在单位党组织审查推荐,电台同意后,即可被聘为青岛电台通讯员。据1985年统计,全市各县、区、乡镇以及各大局、千人以上工厂,都设有专职通讯员。全市共有专职和兼职通讯员1512名。同时,在崂山县、即墨县、胶县、胶南县、莱西县、平度县、黄岛区还各设一名特约记者。通联工作的管理,由电台各宣传业务部门负责。
各部门分管主任和记者定期分片召开通讯员会议,传达宣传报道要求,总结通讯员来稿情况,提出选题计划。此外,有关来稿登记、用稿统计、稿费发放等,也都由各部门处理。电台不设专门的通联机构。
为了提高通讯员的新闻理论和采编水平,青岛电台十分重视对通讯员的培训和表彰,具体做法是:第一,有计划地对通讯员进行培训。1965年初,青岛电台与青岛日报社、市南区职工干部业余学校,联合举办了通讯员业余学习班,时间半年,对各单位骨干通讯员进行培训。该班由青岛日报社、青岛电台派编辑、记者讲授新闻基础理论知识和怎样采写新闻、通讯、特写、录音报道等。中共十一届三中全会以后,市委宣传部、青岛日报社、青岛电台又联合举办了10期通讯员学习班,分别由3个单位派员讲授新闻业务的基础知识、通讯员的任务和修养等。第二,本市部分工厂企业,部队等单位派通讯员到电台各业务部门实习,和电台记者、编辑一起采编稿件或协助电台办专题节目,边学习,边提高。第三,每年或定期表彰奖励优秀通讯员和先进报道组。例如:1981年表彰奖励了先进报道组36个、一等优秀通讯员10人、二等优秀通讯员82人;1982年表彰奖励了先进报道组 32个、特等优秀通讯员9人、一等优秀通讯员29人、二等优秀通讯员162人;1983年表彰奖励了先进报道组 27 个、一等优秀通讯员33人、二等优秀通讯员193人;1984年表彰奖励了先进报道组13个、一等优秀通讯员49人、二等优秀通讯员172人;1985年由市委宣传部、市委对外宣传小组、青岛日报社、青岛市广播电视局联合召开会议,表彰奖励了优秀集体39个(其中优秀报道组27个)、优秀个人 581 名;1986年市委宣传部根据全市通讯员给新闻单位来稿情况,表彰了全市优秀通讯员354名。
青岛电台从50年代初起,就重视通联工作。1950年月7日,中共青岛市委宣传部为加强广播工作专门发出通知。通知要求:“各级党的组织,必须重视并经常关心广播工作,各机关党的领导干部要主动到广播电台播讲,并亲自组织广播稿件,供给广播参考资料,把广播电台当成一座公共讲台。工、青、妇等团体,应负责办好职工、青年、妇女节目。”通知还要求:“为加强广播工作,各部门党的委员会与支部应有一人分工负责广播收听工作(或由宣传委员、干事兼任),在业务上和广播电台联系并受广播电台指导。在各群众团体中可组织广播小组。以上二者应经常收集听众对广播的意见和要求。”青岛电台积极贯彻通知精神,努力开展通讯网的建设工作,到1950年5月底,广播小组就有71个,组员1148人。这些小组分布在工厂、学校和市领导机关。据4、5两月统计,被邀请来电台广播的各级领导、知名人士和职工达1638人。同时,电台还与市
97总工会、团市委、市妇联联合举办“对职工广播”、“对青年广播”、“对妇女广播”等专题节目。从50年代到80年代,青岛电台一直贯彻全党办广播、群众办广播的方针,实行采、通、编合一的办法。强调记者除做好采访工作外,还要努力做好通联工作。编辑部各以及80年代机构改革后的电台各部,记者都掌握着一批骨干通讯员,他们是广播来稿的得力助手。当时播出的稿件,采用通讯员来稿的约占70%~80%。70年代末到80年代,电台通讯网的建设又有新发展。青岛市政府直属各企业局和多数行政局,以及较大的工厂企业和部队都建立了报道组,有的还设有专职通讯员。青岛电台为了提高通讯员队伍的业务素质,充分发挥其作用,每隔几年对通讯员队伍进行一次整顿。电台要求通讯员必须政治觉悟高,生产、工作积极,作风正派,能联系群众,有一定的写作能力,热爱广播工作。符合上述条件的,经所在单位党组织审查推荐,电台同意后,即可被聘为青岛电台通讯员。据1985年统计,全市各县、区、乡镇以及各大局、千人以上工厂,都设有专职通讯员。全市共有专职和兼职通讯员1512名。同时,在崂山县、即墨县、胶县、胶南县、莱西县、平度县、黄岛区还各设一名特约记者。通联工作的管理,由电台各宣传业务部门负责。
各部门分管主任和记者定期分片召开通讯员会议,传达宣传报道要求,总结通讯员来稿情况,提出选题计划。此外,有关来稿登记、用稿统计、稿费发放等,也都由各部门处理。电台不设专门的通联机构。
为了提高通讯员的新闻理论和采编水平,青岛电台十分重视对通讯员的培训和表彰,具体做法是:第一,有计划地对通讯员进行培训。1965年初,青岛电台与青岛日报社、市南区职工干部业余学校,联合举办了通讯员业余学习班,时间半年,对各单位骨干通讯员进行培训。该班由青岛日报社、青岛电台派编辑、记者讲授新闻基础理论知识和怎样采写新闻、通讯、特写、录音报道等。中共十一届三中全会以后,市委宣传部、青岛日报社、青岛电台又联合举办了10期通讯员学习班,分别由3个单位派员讲授新闻业务的基础知识、通讯员的任务和修养等。第二,本市部分工厂企业,部队等单位派通讯员到电台各业务部门实习,和电台记者、编辑一起采编稿件或协助电台办专题节目,边学习,边提高。第三,每年或定期表彰奖励优秀通讯员和先进报道组。例如:1981年表彰奖励了先进报道组36个、一等优秀通讯员10人、二等优秀通讯员82人;1982年表彰奖励了先进报道组 32个、特等优秀通讯员9人、一等优秀通讯员29人、二等优秀通讯员162人;1983年表彰奖励了先进报道组 27 个、一等优秀通讯员33人、二等优秀通讯员193人;1984年表彰奖励了先进报道组13个、一等优秀通讯员49人、二等优秀通讯员172人;1985年由市委宣传部、市委对外宣传小组、青岛日报社、青岛市广播电视局联合召开会议,表彰奖励了优秀集体39个(其中优秀报道组27个)、优秀个人 581 名;1986年市委宣传部根据全市通讯员给新闻单位来稿情况,表彰了全市优秀通讯员354名。