(一)本科教育
自 1999 年至今，妇科除完成临床医疗工作外，还承担着青岛大学医学院临床医学七年制、五年制各专业(包括临床医学、医学影像、预防医学)、护理学院、医学大专各专业、成人教育学生等多层次教学任务。每年各个时期均由副主任医师(副教授)以上者负责授课，由主治医师和部分住院医师带领学生见习和实习。每年培养学生 100 余名。所有人员带教认真，其中，戴淑真主任被评为山东省优秀教师，张慧琴、王蓁、陈爱平、赵淑萍、戴红英、高萍、王黎明、夏瑾瑜等多次被评为青岛大学和附属医院优秀教师。
护理除担任护理学院本专科专业妇产科学理论授课及临床见习，并担任本专科及中专的临床带教工作。
跨越百年——青岛大学医学院附属医院志（1898—2008）
（二）研究生教育
自1998年始，每年招收统招研究生的数量逐渐增多。导师组人员不断扩大，现有导师组成员为戴淑真、郭新华、赵文翠、纪新强、王言奎、张慧琴、祁秀娟、崔竹梅、陈爱平、赵淑萍、王薹、王黎明、徐冰，分别招收妇科肿瘤、妇科内镜、妇科内分泌、计划生育等各专业研究生。1999～2007年，已有统招研究生65人毕业，其中17人留医院工作，6人到外校继续攻读博士学位或出国进修学习，其余分配至各基层医院参加临床工作，现仍有在读统招研究生70余名。2007年新招研究生23名。
同时，自1999年开始培养在职人员攻读硕士学位研究生，现在已毕业56名，除7人考取博士继续深造外，其余均在原单位成为业务骨干。
自2007年开始，妇科开始招收高校教师攻读硕士学位研究生，同年开始了七年制临床硕士学位研究生的培养。
（三）进修医师教育
每年接受来自全省乃至全国各地的多家医院的进修医师。每年进修医师按照科内的进修计划进行培训，参与临床医疗工作。临床实践除在病房各专业组轮转管理病人外，还安排门诊、B超室、治疗室、流产室等的轮转学习。同时，每两周一次由副主任医师以上人员进行定期专题讲座，使进修医师的理论和实践水平都能有明显提高，均在原单位成为业务骨干。10年间培养进修医师300余名。
（四）本科室人员培养教育
妇产科全体医务人员参人讨论制定各级医务人员分级培养目标、培训计划及考核制度。科室负责人和质量控制小组组织实施对各级人员的分级培训及考核。培训形式以自学、函授、专题讲座、个案查房等形式进行。培训内容包括：每天晨会病例讨论，科主任围绕“以病人为中心”强化医疗质量，根据医院的指示精神，就发生的事件随时进行教育、英语交流班、每月的业务讲座、手术录像、各治疗组的读书会、规范化培训、在职继续教育培训、急救知识、应急预案、相关法律法规、核心制度及技能培训等。为了与国外先进妇科诊疗技术接轨，坚持“走出去、引进来”的原则，多次派人员赴国外定期学习和参加国际性学术会议，鼓励本科人员继续在职教育学习。8名医师获得博士学位，目前硕士以上学位人员占全科医师总数的95%。3名医师出国深造，纪新强、徐冰、夏瑾瑜分别在日本、瑞典进修学习。举办国家级学术会议2次（中美妇科学研讨会、国际宫颈疾病研讨会），国家级继教班、学术研讨班2次（子宫内膜异位症临床诊治进展研讨班、妇科微创手术技术研讨班暨2007年青岛医学会妇产科分会年会）。省级教学学术研讨班6次（滋养细胞疾病讨论），均得到社会好评。参加国内外举办的国际学术会议20余次。
2002年，戴淑真教授作为高级访问学者应邀赴日本北海道大学进行学术交流，受到日本同行的高度评价。2001年，首次举办宫、腹腔镜学习班，成功主办了山东省第一届妊娠滋养细胞肿瘤学术研讨班，成功举办腹腔镜学习班，来自芬兰的Mina Tonpson来医院表演了应用超声刀技术进行腹腔镜辅助下的阴式子宫切除。2002年主办了中美妇科肿瘤高级学习班，邀请来自美国的3位知名专家讲学；邀请北京协和医院的教授郎景和来医院讲学。2003年，戴淑真、陈爱平教授应邀参加在智利举办的十七届妇产科年会，王言奎、崔竹梅应邀参加中华医学会第二届妇科内镜会，2007年，教授戴淑真应邀参加美国临床肿瘤
上篇 医疗服务
年会；在中国医院管理论坛作为专家会上讲座2次。
2003年以来，妇产科获山东省住院医师规范化培训资格，科室住院医师培训工作逐步进入规范化。已培养本科生16名，社会化培训医师4名。
四、科研与学术活动
1999～2007年，立项科研课题53项，其中国家自然科学基金2项。获奖25项，其中省级奖12项。
1999～2007年，发表论文399篇，其中核心期刊232篇。出版著作14部，其中主编或主译5部。
第三节 产科
一、概述
2001年10月，原主任刘佩秋离任，叶元华任产科主任，彭伟任产科副主任。2003年3月，医院将妇产科分为妇科、产科两个三级科室，独立建科后的产科由叶元华任主任，彭伟任副主任，编制床位43张，医护人员48名，其中，主任医师(教授)1名、副主任医师(副教授)3名、主治医师6名、住院医师1名。2006年5月～2007年2月，医院对第一住院部进行了整修，产科床位缩减至27张。2007年2月，重新装修的第一住院部启用，产科位于二楼A、B两个单元，拥有床位42张。2007年初，医院兼并青岛市万杰医院，并于1月27日成立青医附院东院区，2月9日，东区产科开业。东区产科拥有床位21张，均为单间、家庭病房式结构，配有彩电、冰箱、衣柜、沙发等设施，成为岛城硬件设施最完善的病房。东区开业初期，由叶元华兼任产科主任，彭伟兼任副主任，并由彭伟主持东区产科科室管理工作。此外，聘任钱金花等四位医师为主治医师，并由本院区派陈叔明副主任医师及左建新主治医师去东区协助工作。2007年5月，医院进行了新一轮临床科主任竞聘，叶元华任产科主任兼东区产科主任，彭伟、徐金娥、詹瑛任产科副主任兼东区产科副主任。至此，产科共拥有床位63张，医护人员60名；其中主任医师1名、副主任医师8名、主治医师7名、住院医师5名，具有博士学历3名、硕士学位14名。
二、业务技术
(一)工作量日益增长
2001～2007年，产科工作量日益增加，除2006年病房改造对工作量有一定影响外，产科工作量平均每年递增5%左右。至2007年，门诊总量达28000人次，出入院达3564人次，各类手术1476例。
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（二）医疗技术水平不断提高 20 世纪 90 年代末期，国内开始进行剖宫产术式改良，至 2000 年，新式剖宫产已在国内普及。产科初期采用周氏剖宫产术式，腹部切口并发症较多，且娩出胎儿较困难，后经刘佩秋、叶元华、彭伟、陈叔明对周氏剖宫产腹部切口位置、切开方式等改良形成现在新式剖宫产术式，减少了并发症的发生。
2001 年，刘佩秋在麻醉科医师的配合下，在青岛市率先开展了硬膜外置管无痛分娩取得成功。
2003 年，叶元华主持开展了笑气吸入无痛分娩，使无痛分娩技术更加容易掌握，此后，该项技术又引入到无痛人工流产术，亦取得了良好的效果。
早在 90 年代末期，青岛市卫生局便开展了新生儿疾病筛查，重点筛查新生儿苯丙酮尿症及呆小症。2003 年,产科在山东省率先开展了新生儿听力筛查,并在青医产科倡导下，青岛市卫生局于 2005 年正式开展了新生儿听力筛查，使 30 余名先天性耳聋患儿得到了及时救治，筛查率达 99.75%。
产后出血一直是产科孕产妇死亡的第一位原因，既往对难治性产后出血的唯一治疗手段就是子宫切除术。2004 年 3 月，叶元华与介入科医师合作对一例产后出血病人实施了双侧子宫动脉栓塞术，获得成功，此项技术填补了山东省空白。2006 年，对一例 DIC 患者成功实施了子宫动脉栓塞术，在国内先改革了该项技术的应用范围及应用指征。
90 年代初期，产科便购置二维 B 超，开展超声产前诊断。2004 年,产科配备了三维超声，使超声产前诊断更加先进。同时与心脏超声科合作，主要开展了胎儿先天性心脏病产前诊断，使胎儿先心病产前诊断率达 95%以上，达到国内先进水平。
2001 年建科以后，科室不断加强对产科危重症抢救的培训，目前已成为胶东半岛孕产妇抢救中心。2003 年与 ICU 合作采用“人工肝”技术成功救治了一名妊娠急性脂肪肝、肝衰竭孕妇，此项技术的开展使病死率 70%的妊娠期急性脂肪肝治愈率达到了 90%。
2003 年 7 月，产科为一例足月妊娠合并宫颈癌患者成功实施了剖宫产术加子宫广泛切除术加盆腔淋巴结清扫术加右侧卵巢腹腔移位术，使产科对疑难病人的诊疗水平跨入国内先进水平。
（三）专业发展多元化 早在 20 世纪 80 年代末及 90 年代，产科便形成了普通产科及高危产科两个专业组,高危产科专业组针对病理产科为主。2005 年及 2006 年产科分别加入全国妊娠高血压疾病及妊娠期糖尿病协作组，在高危产科专业组的基础上又初步形成了妊娠高血压疾病专业组及妊娠期糖尿病专业组。2007 年，随着东区产科的开业，产科正式划分出专业组：东区产科为普通产科组；本院区产科分为妊娠高血压疾病专业组、妊娠期糖尿病专业组及早产专业组，使产科专业发展更具多元化。
（四）医疗服务更具人性化 1994 年初，爱婴医院正式在医院挂牌，为进一步加强孕产妇的保健工作，妇产科设立了免费孕妇学校，帮助孕产妇全面掌握围产期保健知识，提高自我保健能力，孕妇学校根据妊娠不同阶段的保健要求，连贯地安排了各个孕期的教育内容，运用录像带、VCD 等各种方式对孕妇进行教育。2004 年底，为使孕妇学校进一步规范，正式在门诊楼三楼设立孕上篇 医疗服务妇学校教室,并派出副主任医师以上专家以及资深护理专家面对面对孕妇进行讲解,使各个时期的教育相辅相成,融会贯通,帮助孕妇全面掌握围产期知识。2007年2月,在东区产科同时开设孕妇学校。目前共有一万余人次参加孕妇学校授课。2005年,由产科护士长岳崇玉发起,在全国率先成立了孕妇合唱团,并坚持定期组织活动,一方面探索了一条新的胎教途径,另一方面使孕期保健形式多样化、科普教育普及化。至今已有2000余人次参加了孕妇合唱活动,中央电视台、山东省及青岛市均做了详细的报道,收到了良好的社会效益。随着爱婴医院的进一步完善,1994年,同时又制定了产后随访制度,由有经验的护理人员利用业余时间深入产妇家庭,对新生儿的母乳喂养以及产妇的产后康复进行指导,受到产妇的欢迎,多年来产后随访率一直保持在80%以上。2000年开展的导乐分娩,由有经验的助产士在产妇分娩时采取一对一的服务方式陪伴产妇全过程,以科学的方法减轻了产妇分娩时的疼痛,并减轻了孕妇分娩的恐惧和焦躁不安,明显降低难产及产后出血的发生率,同时允许其丈夫进入产房陪伴,提供更具人性化的医疗服务。
(一)本科教育
自 1999 年至今，妇科除完成临床医疗工作外，还承担着青岛大学医学院临床医学七年制、五年制各专业(包括临床医学、医学影像、预防医学)、护理学院、医学大专各专业、成人教育学生等多层次教学任务。每年各个时期均由副主任医师(副教授)以上者负责授课，由主治医师和部分住院医师带领学生见习和实习。每年培养学生 100 余名。所有人员带教认真，其中，戴淑真主任被评为山东省优秀教师，张慧琴、王蓁、陈爱平、赵淑萍、戴红英、高萍、王黎明、夏瑾瑜等多次被评为青岛大学和附属医院优秀教师。
护理除担任护理学院本专科专业妇产科学理论授课及临床见习，并担任本专科及中专的临床带教工作。
跨越百年——青岛大学医学院附属医院志（1898—2008）
（二）研究生教育
自1998年始，每年招收统招研究生的数量逐渐增多。导师组人员不断扩大，现有导师组成员为戴淑真、郭新华、赵文翠、纪新强、王言奎、张慧琴、祁秀娟、崔竹梅、陈爱平、赵淑萍、王薹、王黎明、徐冰，分别招收妇科肿瘤、妇科内镜、妇科内分泌、计划生育等各专业研究生。1999～2007年，已有统招研究生65人毕业，其中17人留医院工作，6人到外校继续攻读博士学位或出国进修学习，其余分配至各基层医院参加临床工作，现仍有在读统招研究生70余名。2007年新招研究生23名。
同时，自1999年开始培养在职人员攻读硕士学位研究生，现在已毕业56名，除7人考取博士继续深造外，其余均在原单位成为业务骨干。
自2007年开始，妇科开始招收高校教师攻读硕士学位研究生，同年开始了七年制临床硕士学位研究生的培养。
（三）进修医师教育
每年接受来自全省乃至全国各地的多家医院的进修医师。每年进修医师按照科内的进修计划进行培训，参与临床医疗工作。临床实践除在病房各专业组轮转管理病人外，还安排门诊、B超室、治疗室、流产室等的轮转学习。同时，每两周一次由副主任医师以上人员进行定期专题讲座，使进修医师的理论和实践水平都能有明显提高，均在原单位成为业务骨干。10年间培养进修医师300余名。
（四）本科室人员培养教育
妇产科全体医务人员参人讨论制定各级医务人员分级培养目标、培训计划及考核制度。科室负责人和质量控制小组组织实施对各级人员的分级培训及考核。培训形式以自学、函授、专题讲座、个案查房等形式进行。培训内容包括：每天晨会病例讨论，科主任围绕“以病人为中心”强化医疗质量，根据医院的指示精神，就发生的事件随时进行教育、英语交流班、每月的业务讲座、手术录像、各治疗组的读书会、规范化培训、在职继续教育培训、急救知识、应急预案、相关法律法规、核心制度及技能培训等。为了与国外先进妇科诊疗技术接轨，坚持“走出去、引进来”的原则，多次派人员赴国外定期学习和参加国际性学术会议，鼓励本科人员继续在职教育学习。8名医师获得博士学位，目前硕士以上学位人员占全科医师总数的95%。3名医师出国深造，纪新强、徐冰、夏瑾瑜分别在日本、瑞典进修学习。举办国家级学术会议2次（中美妇科学研讨会、国际宫颈疾病研讨会），国家级继教班、学术研讨班2次（子宫内膜异位症临床诊治进展研讨班、妇科微创手术技术研讨班暨2007年青岛医学会妇产科分会年会）。省级教学学术研讨班6次（滋养细胞疾病讨论），均得到社会好评。参加国内外举办的国际学术会议20余次。
2002年，戴淑真教授作为高级访问学者应邀赴日本北海道大学进行学术交流，受到日本同行的高度评价。2001年，首次举办宫、腹腔镜学习班，成功主办了山东省第一届妊娠滋养细胞肿瘤学术研讨班，成功举办腹腔镜学习班，来自芬兰的Mina Tonpson来医院表演了应用超声刀技术进行腹腔镜辅助下的阴式子宫切除。2002年主办了中美妇科肿瘤高级学习班，邀请来自美国的3位知名专家讲学；邀请北京协和医院的教授郎景和来医院讲学。2003年，戴淑真、陈爱平教授应邀参加在智利举办的十七届妇产科年会，王言奎、崔竹梅应邀参加中华医学会第二届妇科内镜会，2007年，教授戴淑真应邀参加美国临床肿瘤
上篇 医疗服务
年会；在中国医院管理论坛作为专家会上讲座2次。
2003年以来，妇产科获山东省住院医师规范化培训资格，科室住院医师培训工作逐步进入规范化。已培养本科生16名，社会化培训医师4名。
四、科研与学术活动
1999～2007年，立项科研课题53项，其中国家自然科学基金2项。获奖25项，其中省级奖12项。
1999～2007年，发表论文399篇，其中核心期刊232篇。出版著作14部，其中主编或主译5部。
第三节 产科
一、概述
2001年10月，原主任刘佩秋离任，叶元华任产科主任，彭伟任产科副主任。2003年3月，医院将妇产科分为妇科、产科两个三级科室，独立建科后的产科由叶元华任主任，彭伟任副主任，编制床位43张，医护人员48名，其中，主任医师(教授)1名、副主任医师(副教授)3名、主治医师6名、住院医师1名。2006年5月～2007年2月，医院对第一住院部进行了整修，产科床位缩减至27张。2007年2月，重新装修的第一住院部启用，产科位于二楼A、B两个单元，拥有床位42张。2007年初，医院兼并青岛市万杰医院，并于1月27日成立青医附院东院区，2月9日，东区产科开业。东区产科拥有床位21张，均为单间、家庭病房式结构，配有彩电、冰箱、衣柜、沙发等设施，成为岛城硬件设施最完善的病房。东区开业初期，由叶元华兼任产科主任，彭伟兼任副主任，并由彭伟主持东区产科科室管理工作。此外，聘任钱金花等四位医师为主治医师，并由本院区派陈叔明副主任医师及左建新主治医师去东区协助工作。2007年5月，医院进行了新一轮临床科主任竞聘，叶元华任产科主任兼东区产科主任，彭伟、徐金娥、詹瑛任产科副主任兼东区产科副主任。至此，产科共拥有床位63张，医护人员60名；其中主任医师1名、副主任医师8名、主治医师7名、住院医师5名，具有博士学历3名、硕士学位14名。
二、业务技术
(一)工作量日益增长
2001～2007年，产科工作量日益增加，除2006年病房改造对工作量有一定影响外，产科工作量平均每年递增5%左右。至2007年，门诊总量达28000人次，出入院达3564人次，各类手术1476例。
跨越百年——青岛大学医学院附属医院志(1898—2008)
（二）医疗技术水平不断提高 20 世纪 90 年代末期，国内开始进行剖宫产术式改良，至 2000 年，新式剖宫产已在国内普及。产科初期采用周氏剖宫产术式，腹部切口并发症较多，且娩出胎儿较困难，后经刘佩秋、叶元华、彭伟、陈叔明对周氏剖宫产腹部切口位置、切开方式等改良形成现在新式剖宫产术式，减少了并发症的发生。
2001 年，刘佩秋在麻醉科医师的配合下，在青岛市率先开展了硬膜外置管无痛分娩取得成功。
2003 年，叶元华主持开展了笑气吸入无痛分娩，使无痛分娩技术更加容易掌握，此后，该项技术又引入到无痛人工流产术，亦取得了良好的效果。
早在 90 年代末期，青岛市卫生局便开展了新生儿疾病筛查，重点筛查新生儿苯丙酮尿症及呆小症。2003 年,产科在山东省率先开展了新生儿听力筛查,并在青医产科倡导下，青岛市卫生局于 2005 年正式开展了新生儿听力筛查，使 30 余名先天性耳聋患儿得到了及时救治，筛查率达 99.75%。
产后出血一直是产科孕产妇死亡的第一位原因，既往对难治性产后出血的唯一治疗手段就是子宫切除术。2004 年 3 月，叶元华与介入科医师合作对一例产后出血病人实施了双侧子宫动脉栓塞术，获得成功，此项技术填补了山东省空白。2006 年，对一例 DIC 患者成功实施了子宫动脉栓塞术，在国内先改革了该项技术的应用范围及应用指征。
90 年代初期，产科便购置二维 B 超，开展超声产前诊断。2004 年,产科配备了三维超声，使超声产前诊断更加先进。同时与心脏超声科合作，主要开展了胎儿先天性心脏病产前诊断，使胎儿先心病产前诊断率达 95%以上，达到国内先进水平。
2001 年建科以后，科室不断加强对产科危重症抢救的培训，目前已成为胶东半岛孕产妇抢救中心。2003 年与 ICU 合作采用“人工肝”技术成功救治了一名妊娠急性脂肪肝、肝衰竭孕妇，此项技术的开展使病死率 70%的妊娠期急性脂肪肝治愈率达到了 90%。
2003 年 7 月，产科为一例足月妊娠合并宫颈癌患者成功实施了剖宫产术加子宫广泛切除术加盆腔淋巴结清扫术加右侧卵巢腹腔移位术，使产科对疑难病人的诊疗水平跨入国内先进水平。
（三）专业发展多元化 早在 20 世纪 80 年代末及 90 年代，产科便形成了普通产科及高危产科两个专业组,高危产科专业组针对病理产科为主。2005 年及 2006 年产科分别加入全国妊娠高血压疾病及妊娠期糖尿病协作组，在高危产科专业组的基础上又初步形成了妊娠高血压疾病专业组及妊娠期糖尿病专业组。2007 年，随着东区产科的开业，产科正式划分出专业组：东区产科为普通产科组；本院区产科分为妊娠高血压疾病专业组、妊娠期糖尿病专业组及早产专业组，使产科专业发展更具多元化。
（四）医疗服务更具人性化 1994 年初，爱婴医院正式在医院挂牌，为进一步加强孕产妇的保健工作，妇产科设立了免费孕妇学校，帮助孕产妇全面掌握围产期保健知识，提高自我保健能力，孕妇学校根据妊娠不同阶段的保健要求，连贯地安排了各个孕期的教育内容，运用录像带、VCD 等各种方式对孕妇进行教育。2004 年底，为使孕妇学校进一步规范，正式在门诊楼三楼设立孕上篇 医疗服务妇学校教室,并派出副主任医师以上专家以及资深护理专家面对面对孕妇进行讲解,使各个时期的教育相辅相成,融会贯通,帮助孕妇全面掌握围产期知识。2007年2月,在东区产科同时开设孕妇学校。目前共有一万余人次参加孕妇学校授课。2005年,由产科护士长岳崇玉发起,在全国率先成立了孕妇合唱团,并坚持定期组织活动,一方面探索了一条新的胎教途径,另一方面使孕期保健形式多样化、科普教育普及化。至今已有2000余人次参加了孕妇合唱活动,中央电视台、山东省及青岛市均做了详细的报道,收到了良好的社会效益。随着爱婴医院的进一步完善,1994年,同时又制定了产后随访制度,由有经验的护理人员利用业余时间深入产妇家庭,对新生儿的母乳喂养以及产妇的产后康复进行指导,受到产妇的欢迎,多年来产后随访率一直保持在80%以上。2000年开展的导乐分娩,由有经验的助产士在产妇分娩时采取一对一的服务方式陪伴产妇全过程,以科学的方法减轻了产妇分娩时的疼痛,并减轻了孕妇分娩的恐惧和焦躁不安,明显降低难产及产后出血的发生率,同时允许其丈夫进入产房陪伴,提供更具人性化的医疗服务。