上苑医院是1996年由“青岛医学院附属医院专科分院”(详见分院篇)更名而来,于2001年5月迁至江西路111号,建筑总面积1907.9平方米,设床位102张(实85张),是二级丙等医院。2002年11月14日青医全面接管,任命刘学温为上苑医院院长,郑光凤任副院长,张毓华(外院)管医疗,张淑真管护理;姜美玲任病房护士长;徐岩任门诊护士长。
2003 年 5 月医院停业重新装修改建,9月6日新的上苑医院正式开业。医院设综合办公室,姜美玲任综合办公室主任,分管医疗、护理、行政、后勤等日常管理工作。上苑自聘张毓华任医疗兼医保主任;解兰凤任感染管理主任兼门诊护士长。共有职工110人,其中合同制58人,实行结构工资;聘专家22人,实行效益工资;社会招聘临时工12人,实行协议工资;清洁工4人,实行临时工工资;医院编制外派18人;医院兼职4人(梁军院长,财务张少萍,麻醉、病理副高以上轮转)。
门诊设内、外、妇、儿、眼、耳、口腔、手诊科、神经内科和急诊科(观察床3张、抢救床1张);医技及辅助科室设收款处、挂号室、住院、药房、化验室、放射科、B超室、理疗科、多普勒、心电图室。
后勤部门设门卫,24小时值班(兼管中心氧站、污水处理、消防安全);病案室(兼管仓库);司机(救护车、得利卡、红旗各1部);电工(兼锅炉、维修);伙房(青医伙房承包)。
病房设有床位 82 张,分2个病区,A区(青医普外科乳甲组调至上苑)包括手术室:上苑自聘赵庶恩(外院)任医疗组主任,李娜任护理负责人;B区(青医肿瘤科兼管):梁军､安永恒､于洪升三位主任每人带2位医师轮流分管病房,上苑自聘王永琴(外院)任医疗组主任,郑学风任护理负责人。
2004年5月总院建立乳腺病诊疗中心,设在上苑医院(替代A区乳甲组),任命曹明智为乳腺中心主任,李福年为副主任。2005年5月上苑自聘于爱卿任肿瘤科医疗组主任。
2005 年8 月,上苑医院领导班子调整,任命梁军为院长,曹明智为副院长兼乳腺中心主任,姜美玲为副院长兼综合办公室主任,李福年为党支部书记兼乳腺中心副主任,解兰• 657 •
跨越百年——青岛大学医学院附属医院志(1898—2008)风为护理部主任兼注射室护士长。上苑自聘于洪升为上苑医院内科主任、薛宏伟副主任,郑学风、李娜为病区副护士长。
2005年9月上苑医院临床科室进行学科调整,乳腺中心由单纯的乳腺外科重组为一个中心、两个专业的省内首家集手术、化疗和放疗为一体的乳腺病综合诊治中心,以乳腺癌的治疗为特色依托肿瘤治疗中心进行乳腺癌的放射治疗,使手术、化疗、放疗、内分泌和生物治疗等一条龙服务,方便了病人,缩短了就医流程。乳腺外科设床位57张、手术床1张;乳腺内科设床位 25 张。
人员编制:乳腺外科共计26人,其中医生9人,主任医师1人,副主任医师3人、主治医师1人、住院医师4人;护士14人、手术护士3人;麻醉2人(医院兼1人、合同1人)。
乳腺内科共计22人,其中医生9人,主任医师1人,副主任医师1人,主治医师3人、住院医师4人;护士 13人,外聘临时2人。门诊专家22人。注射室护士8人。医技科室 20人。后勤 10 人。医院兼职4人。
主要仪器设备:彩超1台、大生化仪1台、彩色多普勒1台、X光机1台、全自动麻醉机1台、心电监护5台、除颤仪1台、运转情况良好。
党群情况:2003年8月,医院开业初期有党员2人,2003年11月转入1人,2004年7月转入1人,2005年转入3人,2006年后转入5人,现有中共党员 12 人。
护理:所有护理人员均由医院人事处代招后轮流在青医进修培训3~6个月,护理各项工作完全按照医护理部的管理模式严格管理。
2003年9月重新建院以来,由综合办公室负责建立健全各项规章制度:医疗10项、护理36项、医保6项、药房8项、医技6项、院感8项、后勤管理14项、行政管理8项。同时完善了各级各类人员岗位职责内容,并认真落实,严格考核。床位使用率由2002年接管前的36%提高到2007年8月前的94.5%;出院总人数每年由300余人次上升到3122 余人次;手术例数由每年10几例提高到1200余例;年收入由2002年以前的700万元提高到2700 万元;医疗设备由接管前的402万元提高到1142万元;总资产852万元增长至2533 万元。
上苑医院是1996年由“青岛医学院附属医院专科分院”(详见分院篇)更名而来,于2001年5月迁至江西路111号,建筑总面积1907.9平方米,设床位102张(实85张),是二级丙等医院。2002年11月14日青医全面接管,任命刘学温为上苑医院院长,郑光凤任副院长,张毓华(外院)管医疗,张淑真管护理;姜美玲任病房护士长;徐岩任门诊护士长。
2003 年 5 月医院停业重新装修改建,9月6日新的上苑医院正式开业。医院设综合办公室,姜美玲任综合办公室主任,分管医疗、护理、行政、后勤等日常管理工作。上苑自聘张毓华任医疗兼医保主任;解兰凤任感染管理主任兼门诊护士长。共有职工110人,其中合同制58人,实行结构工资;聘专家22人,实行效益工资;社会招聘临时工12人,实行协议工资;清洁工4人,实行临时工工资;医院编制外派18人;医院兼职4人(梁军院长,财务张少萍,麻醉、病理副高以上轮转)。
门诊设内、外、妇、儿、眼、耳、口腔、手诊科、神经内科和急诊科(观察床3张、抢救床1张);医技及辅助科室设收款处、挂号室、住院、药房、化验室、放射科、B超室、理疗科、多普勒、心电图室。
后勤部门设门卫,24小时值班(兼管中心氧站、污水处理、消防安全);病案室(兼管仓库);司机(救护车、得利卡、红旗各1部);电工(兼锅炉、维修);伙房(青医伙房承包)。
病房设有床位 82 张,分2个病区,A区(青医普外科乳甲组调至上苑)包括手术室:上苑自聘赵庶恩(外院)任医疗组主任,李娜任护理负责人;B区(青医肿瘤科兼管):梁军､安永恒､于洪升三位主任每人带2位医师轮流分管病房,上苑自聘王永琴(外院)任医疗组主任,郑学风任护理负责人。
2004年5月总院建立乳腺病诊疗中心,设在上苑医院(替代A区乳甲组),任命曹明智为乳腺中心主任,李福年为副主任。2005年5月上苑自聘于爱卿任肿瘤科医疗组主任。
2005 年8 月,上苑医院领导班子调整,任命梁军为院长,曹明智为副院长兼乳腺中心主任,姜美玲为副院长兼综合办公室主任,李福年为党支部书记兼乳腺中心副主任,解兰• 657 •
跨越百年——青岛大学医学院附属医院志(1898—2008)风为护理部主任兼注射室护士长。上苑自聘于洪升为上苑医院内科主任、薛宏伟副主任,郑学风、李娜为病区副护士长。
2005年9月上苑医院临床科室进行学科调整,乳腺中心由单纯的乳腺外科重组为一个中心、两个专业的省内首家集手术、化疗和放疗为一体的乳腺病综合诊治中心,以乳腺癌的治疗为特色依托肿瘤治疗中心进行乳腺癌的放射治疗,使手术、化疗、放疗、内分泌和生物治疗等一条龙服务,方便了病人,缩短了就医流程。乳腺外科设床位57张、手术床1张;乳腺内科设床位 25 张。
人员编制:乳腺外科共计26人,其中医生9人,主任医师1人,副主任医师3人、主治医师1人、住院医师4人;护士14人、手术护士3人;麻醉2人(医院兼1人、合同1人)。
乳腺内科共计22人,其中医生9人,主任医师1人,副主任医师1人,主治医师3人、住院医师4人;护士 13人,外聘临时2人。门诊专家22人。注射室护士8人。医技科室 20人。后勤 10 人。医院兼职4人。
主要仪器设备:彩超1台、大生化仪1台、彩色多普勒1台、X光机1台、全自动麻醉机1台、心电监护5台、除颤仪1台、运转情况良好。
党群情况:2003年8月,医院开业初期有党员2人,2003年11月转入1人,2004年7月转入1人,2005年转入3人,2006年后转入5人,现有中共党员 12 人。
护理:所有护理人员均由医院人事处代招后轮流在青医进修培训3~6个月,护理各项工作完全按照医护理部的管理模式严格管理。
2003年9月重新建院以来,由综合办公室负责建立健全各项规章制度:医疗10项、护理36项、医保6项、药房8项、医技6项、院感8项、后勤管理14项、行政管理8项。同时完善了各级各类人员岗位职责内容,并认真落实,严格考核。床位使用率由2002年接管前的36%提高到2007年8月前的94.5%;出院总人数每年由300余人次上升到3122 余人次;手术例数由每年10几例提高到1200余例;年收入由2002年以前的700万元提高到2700 万元;医疗设备由接管前的402万元提高到1142万元;总资产852万元增长至2533 万元。