(一)院长办公会有关制度1. 时间:每月两次召开院长办公会,原则上定在每月第二周,第四周全院周会后进行,有关人员必须准时出席。
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跨越百年——青岛大学医学院附属医院志(1898—2008)(1)传达贯彻上级会议或指示,提出具体贯彻意见。
(2)审议向上级保送的请示,报告和其他重大问题。
(3)审议医院工作年度总结与计划。
(4)审议政策性、法规性和其他规范性文件。
(5)研究医院工作中的重大业务问题。
(6)研究以医院名义召开的会议。
(7)审订重要文稿。
(8)研究医院重大事件的处理。
(9)研究医院自身建设中的有关问题、重大的学科调整。
(10)研究医院外事工作。
(11)需要院长办公会研究决定的其他事项。
(1)团结认真,以医院事业为重。
(2)少数服从多数,个人服从组织。
(3)认真贯彻会议决议,提高工作效率,狠抓落实。
(4)遵守保密原则。
(二)党总支工作制度1. 会议制度:定期召开总支委员会议和总支党员大会,总支委员会议一般每月召开一次,研究讨论:总支工作计划、工作总结、思想政治工作和党员的教育;发展党员;贯彻执行院党委的指示和决定,保证完成医疗、教学、科研等方面的任务。对需要立即研究的问题可随时召开会议。总支党员大会一般每半年召开一次,主要内容是听取总支委员会的工作报告、讨论总支委员会的工作计划、讨论党总支的重大问题等。
(三)党员管理制度1. 党的组织生活:
(1)党小组会每月召开一次,党支部委员会每月召开一次,党支部大会每季度召开一次,党支部委员会每季度召开一次,党课每半年一次。
(2)院级党员领导干部必须参加双重组织生活,除了参加党委召开的民主生活会,还要参加所在单位党支部、党小组的组织生活会。
(1)党员调动工作、入学、参军和长期外出都必须转移组织关系。党员离开单位前,党员本人到组织处办理《中国共产党组织关系介绍信》。
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下篇 医院管理与改革(2)党员外出的时间在6个月以上,应持党的组织关系转移到外地所在单位的党组织,参加当地的党的生活;外出时间6个月以内,可以出具《中国共产党党员证明信》(临时组织关系),参加外出所在单位的组织生活。
(3)公费出国留学,进修和研究人员中的党员,党的组织关系由原所在组织单位保存,原单位可开具党员证明信,由本人交派出部门保存。
费。
(1)党员应按时交纳党费。
(2)新党员的党费应从党委批准为预备党员时,按党支部大会通过之日算起交纳党(3)党员出国可以委托他人代交,也可以回原单位后补交。
(4)党员无正当的理由,六个月不交纳党费.按自动脱党处理。
(四)党总支书记职责1. 贯彻党的路线方针政策和上级党委的决议指示,坚持四项基本原则,保持本单位在政治上与党中央高度一致。
2.结合本总支的实际情况,认真贯彻执行院党委的决定和指示,组织协调总支范围内各科室认真完成行政领导交给的医疗、教学、科研任务和其他任务。
3.主持召开脑科医院总支委员会会议和总支党员大会,认真执行民主集中制,发挥总支一班人的作用,重大问题要由总支委员会或总支党员大会讨论决定。
5.指导开展总支范围内的思想政治工作,协调关系,理顺情绪,鼓励先进,克服不良倾向,抓好医德医风建设和精神文明建设。
7.负责对所属支部的考核管理,加强对党员的教育和管理,严格党的组织生活,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
8.承担党委和行政交办的任务。
(五)脑科医院院长行政查房制度1. 根据卫生部对医院医院管理的工作检查结果,结合脑科医院的实际情况及在检查工作中暴露的问题,脑科医院积极组织开展了院长行政查房,初步解决了相关问题,取得了一定的成效。为了建立长效机制,进一步提高医疗质量、保证医疗安全、加强科室管理以及脑科医院各科室之间的沟通,及时发现并解决问题,脑科医院制定并实施定期院长行政查房制度。
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跨越百年——青岛大学医学院附属医院志(1898—2008)3. 脑科医院院长行政查房原则上每两周由张晨院长和王强副院长对神经外科各科室进行行政查房,由姚维成、丰育功副院长对康复医学科和神经内科各科室行行政查房。每季度由脑科医院院长和副院长共同对脑科医院各科室进行行政查房一次。院长行政查房时要求各科主任、副主任、护士长必须参加。