2003 年 2 月 28 日召开第四届职工代表大会第一次会议暨首届工会会员代表大会第一次会议(简称“双代会”),会议正式代表206名(代表为双重身份),特邀代表15名,列席代表 17 名。会议审议通过了《以“三个代表”为指针 以科技创新为先导 进一步解放思想与时俱进 全面提高医疗技术服务水平》的院长工作报告《2002年财务决算报告及 2003年财务预算报告》、《解放思想实事求是与时俱进开拓工会工作新局面》的工会工作报告、《2003年工会经费审查报告》、《2003年竞争聘任专业技术职务工作的实施意见》的报告、《医院薪酬改革方案》草案、《关于实施科技创新、大力促进学科发展和人才建设的若干意见》《关于人事争议调解工作的暂行办法》、《提案工作暂行办法》。会议表决通过医院管理委员会建议名单、人事争议调解委员会建议名单、生活福利委员会建议名单和提案工作委员会。本次大会共收到60件提案,已逐件答复。经青医附院首届工会会员代表大会选举产生首届工会委员会和工会经费审查委员会。
2004年2月27日召开四届二次职代会暨首届二次工代会,本次大会正式代表205名,特邀代表15名,列席代表26名,大会审议通过《与时俱进 跨越创新 为建设现代化青医附院而奋斗》的院长工作报告,《2003 年财务预算执行情况及2004年财务预算报告》、《以“三个代表”重要思想为指导 努力开创工会工作新局面》的工会工作报告《工会 2003年经费审查报告》《关于实施人才战略 加强学科建设的若干意见》。本次大会共收到提案28件,已逐件答复。
2005年1月28日召开四届三次职代会暨首届三次工代会,本次大会正式代表 205
跨越百年——青岛大学医学院附属医院志(1898—2008)名,特邀代表14名,列席代表40名。大会审议通过了《抓质量 抓管理 加强人才队伍建设为全面完成“十五”规划而努力奋斗》的院长工作报告《深化改革加快发展 保持稳定 为建设和谐青医附院再创业绩》工会工作报告《2004年财务预算执行情况及2005年财务预算报告》《工会2004年经费审查报告》《提案工作报告》《关于加强学科建设 实施学科调整的意见》《关于深化医院改革和发展的若干意见》。本次大会共收到51件议案,经院提案工作委员会研究,确定5件为提案,其余为一般建议。
2006年1月25日召开四届四次职代会暨首届四次工代会,本次大会正式代表 205名,特邀代表14名,列席代表43名。大会审议通过《以科学发展观为指导 大力加强学科建设 全面实现医院跨越式发展和现代化建设目标》的院长工作报告、《青岛大学医学院附属医院第十一个五年发展规划》、《抓住机遇 立足发展促进和谐 为实现“十一五”规划目标而努力奋斗》工会工作报告、《2005年财务预算执行情况及2006年财务预算的报告》、《工会2005年经费审查报告》《提案工作委员会工作报告》。
本次大会共收到26件提案,经院提案工作委员会审议全部作为建议处理。
职代会休会期间,多次召开职代会团组长联席会议审议决策:医院薪酬制度改革;学科重组;医疗集团组建;推荐先进模范人物;专家人才公寓认购安置;并购万杰医院等重要事宜 12 件。2006年医院职代会被省直单位评为“职工代表大会合格星”单位。
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