六、青岛大学医学院

1993年12月,山东省人民政府决定并报教育部批准,青岛医学院与青岛大学合并,附属医院更名为青岛大学医学院附属医院,继续承担临床教学任务。

1996年9月18日医学院组织专家来医院进行“临床课程建设体系及教学工作自我评价自查”工作,各教研室评估结果如下:一等,神经内科、内科、儿内科、妇产科;二等,诊断学､儿外科;三等,二传、口腔科、外科;四等,眼科、核医学、耳鼻喉科、影像、儿保、肿瘤科;

五等,传染病、精神病、皮肤科。

1996年11月30日医学院又一次组织专家来医院进行“临床课程建设评估及教学工作自我评价”检查,临床部课程评估分析如下:一级课程,神经内科95.59,儿内科92.66;二级课程.眼科 92.18.放射科 89.45,儿外科89.16,内科86.18.外科81.51;三级课程,耳鼻喉科 86.75,诊断学84.30,妇产科81.39,口腔科81.01,核医学78.79,精神病75.01,皮肤科74.47,传染病学73.81。

1996 年 12 月 15~19日省教委高校教学工作检查专家组一行7人,来青岛大学医学院检查评价教学工作,专家组成员对医院临床教学给予了高度评价。

1997年7月18日,医院召开临床课程建设评估和教学自我评价整改动员大会。

1996年以来,医院多次接受青岛大学的课程评估,先后有内科学、儿科学、神经病学、妇产科学获校级优秀课程;2005年诊断学获校级精品课程;2005年内科学、影像学､眼科学获校级双语课程:2006年外科学、皮肤病学获校级双语课程。

医院十分注重对本科生的学习能力、实践能力和创新能力的培养,为适应国家执业医• 387 •

跨越百年——青岛大学医学院附属医院志(1898—2008)师制度,自1999年开始尝试,2002年正式实施针对临床医学专业本科实习医师进行执业医师模拟考试制度,制定了《应对未来执业医师考试的强化训练方案》。2007年该项制度更加完善,增加了执业医师基本技能考试,使实习医师初步体验了执业医师从业要求。近年来,医院不断加大经费投入,运用现代化教学手段,为本科教学搭建了一流的学习平台,自2004年开始对进院实习的本科生和2年级研究生进行医院计算机培训,使之更快适应现代医院计算机管理系统。自2006年开始医院图书馆的计算机检索系统、网上图书馆免费对实习医师开放;手术直播和基本技能的集中培训成为临床实习的有力补充,临床教学特色鲜明、系统。上述措施为他们创造了良好的学习环境,真正做到了在传统医学教育的基础上,适应医学模式的转变,坚持以人为本,以病人为中心,积极开展了临床模拟教学,打破了原来从基础到临床的教学模式,使基础教学与临床教学得到了有效的衔接,本科教学效果突显。

2004年底医院成立了临床教学指导委员会,董任主任委员,梁军任副主任委员,傅增泮等17位专家任委员,进一步加强了医院临床教学建设的科学化、规范化,不断提高了教学管理水平和教学质量。因工作需要,2007年经院长办公会研究决定对教学指导委员会组成人员进行调整,调整后由苗志敏任主任委员,董蒨、梁军任副主任委员,王岩青等 15位专家任委员。

2004年教育部确定在2006年对青岛大学进行首轮本科教学工作水平评估,并于2004年5月召开评建工作动员大会,医院领导高度重视,医院教学评建工作也正式启动。

2005 年 3 月医院出台了《迎接教育部本科教学工作水平评估工作实施意见》,成立了医院本科教学评建工作领导小组和宣传、环境、师资建设、教学条件建设、教学运行与管理、学生工作、特色项目七个专项工作组,分别由苗志敏、崔华、杨松凯、董蒨、王新生、梁军等任组长。4月,医院召开了新一轮评建工作布置会。7月,医院评建网站、医学教育网站开通。11月,医院出版《青医附院评建工作简报》。

医院分别于 2006 年3月、6月组织了两次本科教学评估摸底检查。6月院长与教研室及科室主任签订《评建工作责任书》。2006年5月以来,医院先后接受了青岛大学及医学院组织的校内外专家组检查及预评估,对医院评建工作给予了充分肯定和高度评价。

2006年10月23~27日,教育部组织专家对青岛大学进行本科教学工作水平评估,并取得了 19 项检查 18项A级的好成绩。医院作为青岛大学最重要的迎检单位接受了专家组为期3天的全面考察和临床教学评估检查,所有检查项目全优通过评估,其中的手术直播系统､临床技能培训中心、电子图书馆等硬件设施被专家广泛认可,教师的授课水平以及实习学生的基本技能操作得到专家的高度评价。

为提高临床教学质量,医院自1999年开始实施教学督导员督导制度,先后聘任 18 位德艺双馨、治学严谨的资深教授担任临床教学督导员,负责临床教师的授课、带教及教学研究指导。乐兴祥、张怡宽、黄婉芬、李文馨、秦筱梅为常年奋战在教学一线的老教学督导员,发挥了积极有效的作用。2006年,为进一步强化教学质量,促进评建工作,医院进一步充实教学督导员队伍,乐兴祥、李文馨､秦筱梅､邹方田､牛膺筠、陈维刚、李清美､梁永信、崔华青､舒志荣､路晓东、戴淑真、孟凡军、林荣军、姚维成被院长聘为教学督导员;2007年进行了调整,乐兴祥、李文馨、秦筱梅、路晓东、王淑香5位老教授受聘。

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多年来临床医师认真对待教学工作,取得优异成绩,受到上级表彰。1996年医学院组织的首届中青年讲课比赛,耳鼻喉科教研室孙彦获一等奖,神经科教研室裴海涛获二等奖。2001年第二届中青年讲课比赛,神经科教研室李铁山、诊断学教研室陈作元获一等奖,眼科教研室刘桂香获二等奖,内科教研室赵春亭获三等奖。2005年第三届中青年讲课比赛,神经科教研室李海峰、口腔科学教研室袁昌青、外科学教研室于芹超获三等奖。2006年在科教大会科技节期间医院组织首届中青年教师授课比赛,杨乃龙等14人参加比赛并获奖。2007年4月医院组织第二届中青年教师授课比赛及首届中青年教师英语授课比赛暨医学院授课比赛选拔赛,46人参加比赛并获奖,8位临床教师被推荐参加医学院首届中青年教师英语授课比赛及第四届中青年授课比赛,内科学教研室高燕燕、老年医学教研室杨乃龙、康复医学教研室李铁山分获一等奖,内科学教研室辛辉获、口腔医学教研室杨倩、儿科学教研室姜红分获二等奖,口腔教学教研室钟德钰、外科学教研室孙传东获三等奖。

1992～1997年先后评选优秀教师、优秀带教教师、优秀工作者共38名。乐兴样、丛志强被评为全国优秀教师。1998～2007先后有百余位教师被评为校级、院级优秀教师或先进工作者。

1998年医院实施科教大会制度,并召开了第一届科教大会暨科技节,对上年度在教学工作中有突出贡献的集体与个人进行表彰和奖励,并开展形式多样的教学活动。科教大会每年1次,自2004年开始改为每两年1次,至今已举办八届。

历届科教大会教育教学设立奖项及奖励情况一览表

跨越百年——青岛大学医学院附属医院志（1898—2008）

（续表）

1924~1988 年接受实习医师一览表

1989〜1993 年接受实习医师一览表

1994～1997年接受实习医师一览表

1998～2007年接受实习医师一览表

(续表)

(续表)

1946年以来，历届各临床教研室(组)主任： 内科学：綦建镒、穆端五、杨枫、林启雄、梁永信 诊断学：尹协英、陈志周、梁永信(兼) 外科学：冯雁忱、董俊友、胡有谷、杨金镒、夏精武、闫靖中、孟庆海 外科学总论：韩振藩、杨金镒、闫靖中、孟庆海、吴力群 妇产科学：李土伟、何森、米梨馨、刘尔珍 神经病学：韩仲岩、丛志强、李清美、孙兆林、谭兰 精神病学：王见义 儿科学：秦文杰、陈善康、魏书珍 眼科学：潘作新、王永勋、孙为荣、仇宜解、牛膺筠 耳鼻喉科学：梁福临、刘云超、孙炜、张秋桂 口腔(牙科)学：谢尔琪、梁斌(代)、金志勤、李宁毅 皮肤科学：穆端五、李景颐、秦士德 放射线(X光)学：阎应明、卢筱英(代)、曹来宾、徐爱德、路晓东 放射治疗学：李计、周仁祥 检验学：李元彩 中医学：陈鸿雪、王瑞道、朱伯言 小儿外科学：黄婉芬、李思聪 小儿传染病学：王洁云 小儿保健学：魏书珍(兼) 核医学：罗杏生 流行病学：惠柏林、吴苏民 传染病学：孙明兰、沈松林、王跃民 肿瘤学：李计、周仁祥、陈维刚、张昌义 2007年对临床教研室进行了重新设置和调整，新建教研室6个，教研室主任重新任

跨越百年——青岛大学医学院附属医院志(1898—2008)

命。

现任教研室主任及副主任一览表

研究生培养的历史应该追溯到 1956 年，高教部、卫生部安排招收副博士研究生 4 名。1978年，医学院开始招收第一届硕士研究生，医院内科学（心血管病）、皮肤病与性病学和眼科学开始培养硕士研究生。首批招收的6名硕士研究生分别在3个专业学习：内科学（心血管病）2名，指导教师朱震教授；皮肤病与性病学（职业性皮肤病）2名，指导教师李景颐教授；眼科学（眼科临床、眼科病理）2名，指导教师潘作新教授。首届硕士生入校时原定学制两年，后延长为三年。

1981 年内科学、外科学、妇产科学、儿科学、神经病学、皮肤病与性病学被国务院首批批准为硕士学位授权点，1986 年影像医学与核医学成为硕士学位授权点，1996 年耳鼻咽喉科学、肿瘤学和口腔临床医学成为硕士学位授权点，2000 年麻醉学成为硕士学位授权点，2003 年护理学成为硕士学位授权点，2006 年临床医学和口腔医学成为硕士一级学位授权点。

1998 年眼科学成为博士学位授权点，2005 年儿科学成为博士学位授权点。2007 年临床医学成为一级学科博士后流动站。

2000 年医院成为开展临床医学硕士专业学位的试点单位.从 2001 年开始培养临床专业学位研究生。2007 年首次接收七年制学生硕士临床阶段培养，实行一对一导师带教制度。

一个多层次、学科门类齐全的研究生教育体系正逐步建成，研究生教育在医院教学体系中占有越来越重要的地位。

导师队伍建设是研究生教育工作的重要环节，数年来，围绕着导师队伍建设，医院开展了一系列卓有成效的工作。目前，医院现有博士研究生导师 11 人，硕士研究生导师 261 人，形成了一年龄结构合理、科研水平较高的导师梯队。

临床教学方面，积极引导临床指导教师不断提高研究生的临床技能训练，既重视基础理论知识的传授，又重视专业技能的培训，努力使理论知识与实践操作更好地结合起来；增加研究生的动手机会，加强临床实际工作能力的训练，同时注重临床分析和思维能力的培养，保证了研究生培养质量。至今医院共培养全日制研究生 1953 名。其中，博士研究生 24 名、科学学位硕士研究生 1652 名、临床专业学位研究生 217 名、七年制学生硕士临床阶段培养 60 名。

博士、硕士学位授权学科一览表

跨越百年——青岛大学医学院附属医院志（1898—2008）

（续表）

历年培养研究生人数一览表

（续表）

第二节 住院医师规范化培训

1993年8月根据卫生部关于实施《临床住院医师规范化培训试行办法》（卫教发〔1993〕第5号）的通知精神，医院下发了《住院医师培训计划》（青医附院字〔1993〕第70号），对医院住院医师在各个培训阶段提出了具体要求。《住院医师培训实施考核细则试行办法》同时下发。

1993年8月成立了住院医师管理委员会，办公室设在教育科，委员会由院长、书记、医务、人事、教育、科研部门领导组成，考核专家临时聘请，对住院医师规范化培训实行院科两级负责制、综合管理。人事科负责行政管理、组织考核；医务科负责临床实践的培训和考核；教育科负责理论和外语；科研科负责科研和论文。每年年底检查住院医师培训情况。

对住院医师培训工作成绩者从教学奖励基金中给予奖励。

1992～1997年每年对住院医师进行基础理论测试。公共英语考试：1992年始进行四、六级考试（自选级）；1995年后统一实行六级考试，及格者免试2年（由医学院外语教研室命题、批卷）。专科理论考试及专业外语每年均由科室负责考核。

院领导非常重视住院医师规范化培训，于1993年8月17日请卫生部科教司李义祥处长做了毕业后医学教育的报告。

1994年6月院住院医生管理委员会组织医院著名专家对住院医师进行了临床技能考核，考核内容为小查房、小讲座、基本操作等。本次考试要求严格、规范，对促进住院医师重视临床工作起到了很大作用。

1995年4月，卫生部要求医院参加全国住院医师培训会议，并整理了“青医附院实施住院医师规范化培训的情况和体会”材料，参加大会交流。

1997年下半年至1998年，根据卫生部和省卫生厅文件规定，进一步规范住院医师培训，制定医院“住院医师规范化培训实施办法”，实行了“双向导师制”，培训工作由科教处全面负责。

1999年经院长办公会讨论研究决定临床住院医师规范化培训工作交由医务处全面负责。

2004年起医院首次招收山东省临床住院医师规范化培训社会化培训学员，教育处全面负责培训工作的组织和实施，组织经过省卫生厅住院医师规范化培训中心笔试选拔的应届本科毕业生进行专业知识、临床技能、英语考试及综合素质面试，确定录取人员。2006年医院首次招收青岛市临床住院医师规范化培训社会化培训学员。至今共招收28名，目前在培19名学员在所轮转科室进行培训。

2004~2007年培训学员情况

第三节 继续医学教育

1992~1997年举办全院学术讲座67次。由国内外知名专家教授讲授，全院各科医护人员多数参加，取得了较好的效果，得到了广大职工的认可。

1992~1997年职工外语培训：英语培训280人，日语培训125人，韩语培训19人。

1993年11月教育科公布了“住院医师培训计划”、“住院医师以上人员的培训计划”。

1995年1月教育科组织全院中青年医师进行专业英语和专业日语考试，参加人数208人。

1992~1997年在职工外出进修共76人。1998~2007年在职工外出进修共有137人。

1997年12月全面贯彻了卫生部关于继续医学教育的有关规定，率先在省内实行了“学分制”，严格各类专业技术人员的继续医学教育学分审核与登记管理，医院职工每年继续医学教育学分达标率均在90%以上。2003年对所有人员的基本信息进行网络化管理。

2002年起教育处组织全院大讲座，每次授予Ⅱ类学分0.5分。至2006年共举办126次。

2003年在市卫生局、市医学会的领导下，组织各科室专家到市、区进行巡回讲学，送医下乡，受到了各市区领导及卫生人员的欢迎和好评。免费为市民举办健康教育讲座，至2006年共共17期。

2004年、2005年举办英语学习班五期、医学统计学学习班一期，每班每人授予Ⅱ类学分5分；为全院临床医技人员轮训微机，每四节课授予Ⅱ类学分0.5分。

2004年9月和2006年3月组织全院人员参加省继续医学教育公共课程考试。

2006年制定了医院职工外出进修协议书，加强了管理力度。

2006年5月本院职工继续医学教育学分管理和院内大讲座交由临床技能继续教育培训中心管理。

1998年开始实行继续医学教育项目工作。教育处全面负责全院国家级、省级继续医学教育项目计划的制订、项目的申报、举办、备案等工作，不断完善继续教育项目的管理，国家级和省级继续医学教育项目逐年增多。同时根据科室及个人申请积极鼓励在职职工外出参加继续医学教育学习班，1998~2007年共有838人次外出参加继续医学教育学习班。继续医学教育项目在制度上得到体现，将其列入科室工作综合目标考核和每年专业技术人员晋升考核量化标准中。

1999~2008年继续医学教育项目统计表

1993年12月,山东省人民政府决定并报教育部批准,青岛医学院与青岛大学合并,附属医院更名为青岛大学医学院附属医院,继续承担临床教学任务。

1996年9月18日医学院组织专家来医院进行“临床课程建设体系及教学工作自我评价自查”工作,各教研室评估结果如下:一等,神经内科、内科、儿内科、妇产科;二等,诊断学､儿外科;三等,二传、口腔科、外科;四等,眼科、核医学、耳鼻喉科、影像、儿保、肿瘤科;

五等,传染病、精神病、皮肤科。

1996年11月30日医学院又一次组织专家来医院进行“临床课程建设评估及教学工作自我评价”检查,临床部课程评估分析如下:一级课程,神经内科95.59,儿内科92.66;二级课程.眼科 92.18.放射科 89.45,儿外科89.16,内科86.18.外科81.51;三级课程,耳鼻喉科 86.75,诊断学84.30,妇产科81.39,口腔科81.01,核医学78.79,精神病75.01,皮肤科74.47,传染病学73.81。

1996 年 12 月 15~19日省教委高校教学工作检查专家组一行7人,来青岛大学医学院检查评价教学工作,专家组成员对医院临床教学给予了高度评价。

1997年7月18日,医院召开临床课程建设评估和教学自我评价整改动员大会。

1996年以来,医院多次接受青岛大学的课程评估,先后有内科学、儿科学、神经病学、妇产科学获校级优秀课程;2005年诊断学获校级精品课程;2005年内科学、影像学､眼科学获校级双语课程:2006年外科学、皮肤病学获校级双语课程。

医院十分注重对本科生的学习能力、实践能力和创新能力的培养,为适应国家执业医• 387 •

跨越百年——青岛大学医学院附属医院志(1898—2008)师制度,自1999年开始尝试,2002年正式实施针对临床医学专业本科实习医师进行执业医师模拟考试制度,制定了《应对未来执业医师考试的强化训练方案》。2007年该项制度更加完善,增加了执业医师基本技能考试,使实习医师初步体验了执业医师从业要求。近年来,医院不断加大经费投入,运用现代化教学手段,为本科教学搭建了一流的学习平台,自2004年开始对进院实习的本科生和2年级研究生进行医院计算机培训,使之更快适应现代医院计算机管理系统。自2006年开始医院图书馆的计算机检索系统、网上图书馆免费对实习医师开放;手术直播和基本技能的集中培训成为临床实习的有力补充,临床教学特色鲜明、系统。上述措施为他们创造了良好的学习环境,真正做到了在传统医学教育的基础上,适应医学模式的转变,坚持以人为本,以病人为中心,积极开展了临床模拟教学,打破了原来从基础到临床的教学模式,使基础教学与临床教学得到了有效的衔接,本科教学效果突显。

2004年底医院成立了临床教学指导委员会,董任主任委员,梁军任副主任委员,傅增泮等17位专家任委员,进一步加强了医院临床教学建设的科学化、规范化,不断提高了教学管理水平和教学质量。因工作需要,2007年经院长办公会研究决定对教学指导委员会组成人员进行调整,调整后由苗志敏任主任委员,董蒨、梁军任副主任委员,王岩青等 15位专家任委员。

2004年教育部确定在2006年对青岛大学进行首轮本科教学工作水平评估,并于2004年5月召开评建工作动员大会,医院领导高度重视,医院教学评建工作也正式启动。

2005 年 3 月医院出台了《迎接教育部本科教学工作水平评估工作实施意见》,成立了医院本科教学评建工作领导小组和宣传、环境、师资建设、教学条件建设、教学运行与管理、学生工作、特色项目七个专项工作组,分别由苗志敏、崔华、杨松凯、董蒨、王新生、梁军等任组长。4月,医院召开了新一轮评建工作布置会。7月,医院评建网站、医学教育网站开通。11月,医院出版《青医附院评建工作简报》。

医院分别于 2006 年3月、6月组织了两次本科教学评估摸底检查。6月院长与教研室及科室主任签订《评建工作责任书》。2006年5月以来,医院先后接受了青岛大学及医学院组织的校内外专家组检查及预评估,对医院评建工作给予了充分肯定和高度评价。

2006年10月23~27日,教育部组织专家对青岛大学进行本科教学工作水平评估,并取得了 19 项检查 18项A级的好成绩。医院作为青岛大学最重要的迎检单位接受了专家组为期3天的全面考察和临床教学评估检查,所有检查项目全优通过评估,其中的手术直播系统､临床技能培训中心、电子图书馆等硬件设施被专家广泛认可,教师的授课水平以及实习学生的基本技能操作得到专家的高度评价。

为提高临床教学质量,医院自1999年开始实施教学督导员督导制度,先后聘任 18 位德艺双馨、治学严谨的资深教授担任临床教学督导员,负责临床教师的授课、带教及教学研究指导。乐兴祥、张怡宽、黄婉芬、李文馨、秦筱梅为常年奋战在教学一线的老教学督导员,发挥了积极有效的作用。2006年,为进一步强化教学质量,促进评建工作,医院进一步充实教学督导员队伍,乐兴祥、李文馨､秦筱梅､邹方田､牛膺筠、陈维刚、李清美､梁永信、崔华青､舒志荣､路晓东、戴淑真、孟凡军、林荣军、姚维成被院长聘为教学督导员;2007年进行了调整,乐兴祥、李文馨、秦筱梅、路晓东、王淑香5位老教授受聘。

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多年来临床医师认真对待教学工作,取得优异成绩,受到上级表彰。1996年医学院组织的首届中青年讲课比赛,耳鼻喉科教研室孙彦获一等奖,神经科教研室裴海涛获二等奖。2001年第二届中青年讲课比赛,神经科教研室李铁山、诊断学教研室陈作元获一等奖,眼科教研室刘桂香获二等奖,内科教研室赵春亭获三等奖。2005年第三届中青年讲课比赛,神经科教研室李海峰、口腔科学教研室袁昌青、外科学教研室于芹超获三等奖。2006年在科教大会科技节期间医院组织首届中青年教师授课比赛,杨乃龙等14人参加比赛并获奖。2007年4月医院组织第二届中青年教师授课比赛及首届中青年教师英语授课比赛暨医学院授课比赛选拔赛,46人参加比赛并获奖,8位临床教师被推荐参加医学院首届中青年教师英语授课比赛及第四届中青年授课比赛,内科学教研室高燕燕、老年医学教研室杨乃龙、康复医学教研室李铁山分获一等奖,内科学教研室辛辉获、口腔医学教研室杨倩、儿科学教研室姜红分获二等奖,口腔教学教研室钟德钰、外科学教研室孙传东获三等奖。

1992～1997年先后评选优秀教师、优秀带教教师、优秀工作者共38名。乐兴样、丛志强被评为全国优秀教师。1998～2007先后有百余位教师被评为校级、院级优秀教师或先进工作者。

1998年医院实施科教大会制度,并召开了第一届科教大会暨科技节,对上年度在教学工作中有突出贡献的集体与个人进行表彰和奖励,并开展形式多样的教学活动。科教大会每年1次,自2004年开始改为每两年1次,至今已举办八届。

历届科教大会教育教学设立奖项及奖励情况一览表

跨越百年——青岛大学医学院附属医院志（1898—2008）

（续表）

1924~1988 年接受实习医师一览表

1989〜1993 年接受实习医师一览表

1994～1997年接受实习医师一览表

1998～2007年接受实习医师一览表

(续表)

(续表)

1946年以来，历届各临床教研室(组)主任： 内科学：綦建镒、穆端五、杨枫、林启雄、梁永信 诊断学：尹协英、陈志周、梁永信(兼) 外科学：冯雁忱、董俊友、胡有谷、杨金镒、夏精武、闫靖中、孟庆海 外科学总论：韩振藩、杨金镒、闫靖中、孟庆海、吴力群 妇产科学：李土伟、何森、米梨馨、刘尔珍 神经病学：韩仲岩、丛志强、李清美、孙兆林、谭兰 精神病学：王见义 儿科学：秦文杰、陈善康、魏书珍 眼科学：潘作新、王永勋、孙为荣、仇宜解、牛膺筠 耳鼻喉科学：梁福临、刘云超、孙炜、张秋桂 口腔(牙科)学：谢尔琪、梁斌(代)、金志勤、李宁毅 皮肤科学：穆端五、李景颐、秦士德 放射线(X光)学：阎应明、卢筱英(代)、曹来宾、徐爱德、路晓东 放射治疗学：李计、周仁祥 检验学：李元彩 中医学：陈鸿雪、王瑞道、朱伯言 小儿外科学：黄婉芬、李思聪 小儿传染病学：王洁云 小儿保健学：魏书珍(兼) 核医学：罗杏生 流行病学：惠柏林、吴苏民 传染病学：孙明兰、沈松林、王跃民 肿瘤学：李计、周仁祥、陈维刚、张昌义 2007年对临床教研室进行了重新设置和调整，新建教研室6个，教研室主任重新任

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命。

现任教研室主任及副主任一览表

研究生培养的历史应该追溯到 1956 年，高教部、卫生部安排招收副博士研究生 4 名。1978年，医学院开始招收第一届硕士研究生，医院内科学（心血管病）、皮肤病与性病学和眼科学开始培养硕士研究生。首批招收的6名硕士研究生分别在3个专业学习：内科学（心血管病）2名，指导教师朱震教授；皮肤病与性病学（职业性皮肤病）2名，指导教师李景颐教授；眼科学（眼科临床、眼科病理）2名，指导教师潘作新教授。首届硕士生入校时原定学制两年，后延长为三年。

1981 年内科学、外科学、妇产科学、儿科学、神经病学、皮肤病与性病学被国务院首批批准为硕士学位授权点，1986 年影像医学与核医学成为硕士学位授权点，1996 年耳鼻咽喉科学、肿瘤学和口腔临床医学成为硕士学位授权点，2000 年麻醉学成为硕士学位授权点，2003 年护理学成为硕士学位授权点，2006 年临床医学和口腔医学成为硕士一级学位授权点。

1998 年眼科学成为博士学位授权点，2005 年儿科学成为博士学位授权点。2007 年临床医学成为一级学科博士后流动站。

2000 年医院成为开展临床医学硕士专业学位的试点单位.从 2001 年开始培养临床专业学位研究生。2007 年首次接收七年制学生硕士临床阶段培养，实行一对一导师带教制度。

一个多层次、学科门类齐全的研究生教育体系正逐步建成，研究生教育在医院教学体系中占有越来越重要的地位。

导师队伍建设是研究生教育工作的重要环节，数年来，围绕着导师队伍建设，医院开展了一系列卓有成效的工作。目前，医院现有博士研究生导师 11 人，硕士研究生导师 261 人，形成了一年龄结构合理、科研水平较高的导师梯队。

临床教学方面，积极引导临床指导教师不断提高研究生的临床技能训练，既重视基础理论知识的传授，又重视专业技能的培训，努力使理论知识与实践操作更好地结合起来；增加研究生的动手机会，加强临床实际工作能力的训练，同时注重临床分析和思维能力的培养，保证了研究生培养质量。至今医院共培养全日制研究生 1953 名。其中，博士研究生 24 名、科学学位硕士研究生 1652 名、临床专业学位研究生 217 名、七年制学生硕士临床阶段培养 60 名。

博士、硕士学位授权学科一览表

跨越百年——青岛大学医学院附属医院志（1898—2008）

（续表）

历年培养研究生人数一览表

（续表）

第二节 住院医师规范化培训

1993年8月根据卫生部关于实施《临床住院医师规范化培训试行办法》（卫教发〔1993〕第5号）的通知精神，医院下发了《住院医师培训计划》（青医附院字〔1993〕第70号），对医院住院医师在各个培训阶段提出了具体要求。《住院医师培训实施考核细则试行办法》同时下发。

1993年8月成立了住院医师管理委员会，办公室设在教育科，委员会由院长、书记、医务、人事、教育、科研部门领导组成，考核专家临时聘请，对住院医师规范化培训实行院科两级负责制、综合管理。人事科负责行政管理、组织考核；医务科负责临床实践的培训和考核；教育科负责理论和外语；科研科负责科研和论文。每年年底检查住院医师培训情况。

对住院医师培训工作成绩者从教学奖励基金中给予奖励。

1992～1997年每年对住院医师进行基础理论测试。公共英语考试：1992年始进行四、六级考试（自选级）；1995年后统一实行六级考试，及格者免试2年（由医学院外语教研室命题、批卷）。专科理论考试及专业外语每年均由科室负责考核。

院领导非常重视住院医师规范化培训，于1993年8月17日请卫生部科教司李义祥处长做了毕业后医学教育的报告。

1994年6月院住院医生管理委员会组织医院著名专家对住院医师进行了临床技能考核，考核内容为小查房、小讲座、基本操作等。本次考试要求严格、规范，对促进住院医师重视临床工作起到了很大作用。

1995年4月，卫生部要求医院参加全国住院医师培训会议，并整理了“青医附院实施住院医师规范化培训的情况和体会”材料，参加大会交流。

1997年下半年至1998年，根据卫生部和省卫生厅文件规定，进一步规范住院医师培训，制定医院“住院医师规范化培训实施办法”，实行了“双向导师制”，培训工作由科教处全面负责。

1999年经院长办公会讨论研究决定临床住院医师规范化培训工作交由医务处全面负责。

2004年起医院首次招收山东省临床住院医师规范化培训社会化培训学员，教育处全面负责培训工作的组织和实施，组织经过省卫生厅住院医师规范化培训中心笔试选拔的应届本科毕业生进行专业知识、临床技能、英语考试及综合素质面试，确定录取人员。2006年医院首次招收青岛市临床住院医师规范化培训社会化培训学员。至今共招收28名，目前在培19名学员在所轮转科室进行培训。

2004~2007年培训学员情况

第三节 继续医学教育

1992~1997年举办全院学术讲座67次。由国内外知名专家教授讲授，全院各科医护人员多数参加，取得了较好的效果，得到了广大职工的认可。

1992~1997年职工外语培训：英语培训280人，日语培训125人，韩语培训19人。

1993年11月教育科公布了“住院医师培训计划”、“住院医师以上人员的培训计划”。

1995年1月教育科组织全院中青年医师进行专业英语和专业日语考试，参加人数208人。

1992~1997年在职工外出进修共76人。1998~2007年在职工外出进修共有137人。

1997年12月全面贯彻了卫生部关于继续医学教育的有关规定，率先在省内实行了“学分制”，严格各类专业技术人员的继续医学教育学分审核与登记管理，医院职工每年继续医学教育学分达标率均在90%以上。2003年对所有人员的基本信息进行网络化管理。

2002年起教育处组织全院大讲座，每次授予Ⅱ类学分0.5分。至2006年共举办126次。

2003年在市卫生局、市医学会的领导下，组织各科室专家到市、区进行巡回讲学，送医下乡，受到了各市区领导及卫生人员的欢迎和好评。免费为市民举办健康教育讲座，至2006年共共17期。

2004年、2005年举办英语学习班五期、医学统计学学习班一期，每班每人授予Ⅱ类学分5分；为全院临床医技人员轮训微机，每四节课授予Ⅱ类学分0.5分。

2004年9月和2006年3月组织全院人员参加省继续医学教育公共课程考试。

2006年制定了医院职工外出进修协议书，加强了管理力度。

2006年5月本院职工继续医学教育学分管理和院内大讲座交由临床技能继续教育培训中心管理。

1998年开始实行继续医学教育项目工作。教育处全面负责全院国家级、省级继续医学教育项目计划的制订、项目的申报、举办、备案等工作，不断完善继续教育项目的管理，国家级和省级继续医学教育项目逐年增多。同时根据科室及个人申请积极鼓励在职职工外出参加继续医学教育学习班，1998~2007年共有838人次外出参加继续医学教育学习班。继续医学教育项目在制度上得到体现，将其列入科室工作综合目标考核和每年专业技术人员晋升考核量化标准中。

1999~2008年继续医学教育项目统计表