1995年4月1日建科,刘学温任主任(兼),毕若孟任副主任。1997年10月战翠英任主任,李树正任副主任,刘学温任公费医疗办公室主任,毕若孟任副主任。全科共 15 人,其中办公室4人,医师4人,会计3人,护士2人,挂号员2人。科室主要承担任务如下:市级机关、市直机关单位的干部职工在医院定额、定点就医。实行超支不补、节约留用的包干制公费医疗管理,即医疗质量管理、经费管理、制度实施,转诊、急诊报销。1995年节余50万元,1996年收支平衡,1997年超支60万元。
成立以来从未出现医疗事故和医疗纠纷,规章制度落实良好,1995年~1997年连续三年被评为“市公费医疗管理先进单位”。已建立的规章制度有公费医疗管理实施办法、就诊须知、就诊制度、转诊和会诊制度、特殊检查审批登记制度、经费报销制度、各级工作人员职责等。
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上篇 医疗服务
1995年4月1日建科,刘学温任主任(兼),毕若孟任副主任。1997年10月战翠英任主任,李树正任副主任,刘学温任公费医疗办公室主任,毕若孟任副主任。全科共 15 人,其中办公室4人,医师4人,会计3人,护士2人,挂号员2人。科室主要承担任务如下:市级机关、市直机关单位的干部职工在医院定额、定点就医。实行超支不补、节约留用的包干制公费医疗管理,即医疗质量管理、经费管理、制度实施,转诊、急诊报销。1995年节余50万元,1996年收支平衡,1997年超支60万元。
成立以来从未出现医疗事故和医疗纠纷,规章制度落实良好,1995年~1997年连续三年被评为“市公费医疗管理先进单位”。已建立的规章制度有公费医疗管理实施办法、就诊须知、就诊制度、转诊和会诊制度、特殊检查审批登记制度、经费报销制度、各级工作人员职责等。
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