山东地情档案 AI 原始文本
文章：四、科室文化建设
资料库：青岛大学医学院附属医院志
章节：第十六章 药事管理

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===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<p class="docx-p">在医院“博学慎思笃行亲民”的文化氛围中,药剂科一直十分重视科室文化建设,使科室的服务成为每一个员工内在修养和品质的外在表现。药剂科的管理、服务、廉政建设,已经不是一些简单的规章制度,而是一种团队精神和科室文化建设的综合体现。</p>
<p class="docx-p">(1)药剂科编写了“药剂科服务规范”、“药师职业道德规范”、“医院药师伦理道德守则”等一系列道德规范类文件,以进一步提高药剂科人员的素质、改进服务作风、提高服务质量,实现服务工作程序化、制度化、标准化。</p>
<p class="docx-p">(2)建立健全完善药剂科各项规章制度。2007年,药剂科组织专业技术人员对1998年制定的规章制度进行修订,历经四次修改,出版印刷了《药剂科管理制度汇编》(共81项)、《医院药事管理相关法律法规汇编》(共44项)、《医院药事管理委员会制度汇编》(共25项)、《医院抗菌药物临床应用指导原则》(共9项)、《药物临床试验管理制度及标准操作规程汇编》(共93项)等一系列规章制度汇编和《药物商品名—通用名对应目录》,共计 350多万字。制度汇编药剂科专业技术人员人手一册,以加强国家相关法律法规及药剂科内部管理制度的学习、交流和考核,在2007年的医院管理年督导检查的考核中成为一大亮点,并被多家兄弟医院参考。</p>
===== 原始正文结束 =====