二、工会活动 建国初,邮电局

工会对职工进行广泛深入的爱国主义教育。抗美援朝时期,发动职工参与捐献活动,支援国防建设。1960年~1962年国家困难时期,邮电局工会帮助职工克服困难,发动职工开荒种地,养猪种菜,狠抓农副业生产和食堂工作,保证职工在困难时期顺利完成通信任务。

邮电局工会在各个时期开展的向英模人物学习,在各个时期园满完成了各项邮电任务,特别在1956年､1963 年遭受特大洪水灾害时,在抗洪救灾保通信中确保了正常通信。

五十年代,邮电局工会为提高职工的文化素质,进行扫盲活动。八十年代,又对青年职工进行初中文化辅导。开展多种形势的读书活动,在“五讲四美三热爱活动”中,争当“四有”新人。对35岁以下的青年职工进行《中国近代史》及基本国情与基本路线的教育和法律知识教育。

局工会先后获得市委“双基”知识竞赛优秀组织奖和上级工会授予的职工形势教育组织奖、职工读书竞赛奖、首届妇女法律知识电视大奖赛三等奖。

邮电局工会每年召开两次职工代表大会,每年初的职工代表大会都要听取局长的工作报告,审查企业的经营方针和年度计划,财务预决算情况。审议局长提出的经济责任制方案,奖惩办法及其它重要的规章制度。决定职工的住宅分配方案。局长和工会主席签订“双保”合同。每年底都要对科级以上的干部进行评议。干部任期届满时,职工代表要听取述职报告,提出下届任职的推荐意见。局长任期届满时都向大会汇报任职期间完成任期目标的情况。代表大会通过对局长任职期间的评议意见报上级局。1985年开展党､政､工､团共建“职工之家”活动,健全工会领导班子,成立了工会办公室,建立图书室、阅览室、文体活动室。在共建活动中,建成“职工之家”。11 月通过聊城地区邮电工会和临清市工会验收,并在全省邮电工会主席会议上做了经验介绍。

通过开展建设“职工之家”活动调动了职工的工作积极性,提高了经济效益,年终业务收入突破100万元。

工会每年对职工代表进行培训,提高工会职代会的参政议政能力。建立健全工会主席岗位目标责任制。

配齐工会小组长,小组长享受行政组长待遇。各届职代会都经民主选举产生专门工作小组,参与企业管理。

邮电工会在不同时期,开展不同形式的劳动竞赛。五十年代组织职工开展社会主义劳动竞赛。争当“五好职工”活动,推广先进工作法,提高生产效率。田连池、李积忠曾参加全国的技术表演赛。通过“质量月”活动,开展“红旗电路”、“红旗邮路”、“农话设备升级”、争当“协储状元”“技术能手”等竞赛活动,在地区邮电局组织的第六、七届职工业务技术比赛中,均获团体第一名。

邮电工会经常组织开展文体活动,既陶冶了职工情操又寓教于学。

1953年邮电局成立腰鼓队,上街表演宣传,篮球队在临清县工人运动会上获得冠军,乒乓球队在临清市组织的比赛中,经常取得前几名。同时组织股室间的拔河、象棋等比赛项目,在争创全国先进体育县活动中,邮电局工会被市委、市政府评为“先进单位”。省邮电体协授予临清邮电局为群众体育先进单位。开展股､室间的歌咏比赛,使文娱活动做到经常化,在临清市组织的歌咏比赛中,荣获第二名。文娱演出队节目新颖,器乐、声乐齐全,在临清市组织的比赛中获奖后,又参加聊城地区的职工文艺调演。1987年邮电乒乓球队在“地税杯”比赛中获得亚军,在聊城地区“科霸杯”比赛中获得第五名。1994年冬,成立邮电企业文化艺术团。在艺术团的带领下,基本做到周末有舞会,节日有晚会。

自编自演的文艺节目《你是东方飞来的一朵白云》、《邮电之歌》、《归航》等,并获得地、市文艺演出创作奖。

邮电工会在搞好自身建设的同时,积极为职工解决生活难题。1983年由省邮电管理局和临清邮电局共同筹措资金,解决了19户职工的住房困难。受到山东省邮电工会的表彰，在兖州召开的邮电系统会议上介绍了经验。结合企业整顿，工会对支局加强“三小”建设，解决了支局职工的食、住、行等问题。为每个支局都配备了收音机、电视机。1991年11月成立服务公司，年底为每个职工分得福利费100元。1997年底为每个职工分得福利费2000元。

临清市邮电局历届职工代表大会代表人数表

临清邮电工会历届负责人名录

续表

第四章 妇女组织

1976 年临清县邮电局始建女工委员会，是年成立托儿所，设 2 名保育员，13 名职工子女入托。

1982 年组织妇女开展岗位练兵，有两名女职工参加聊城地区邮电系统的业务技术比赛，其中 1 名获得册报第 1 名。话务组 30 名女工，每月进行 1 次业务考试，并对前三名实行奖励，其中 1 名女职工被聊城地区妇联命名为“三·八”红旗手。

1984 年组织女工开展双增双节活动，拆洗被褥 40 余床，节约资金 200 余元。被采纳的合理化建议有：生产比上年递增和生产超额完成计划部分应如何奖励，欠产应如何罚款等建议，增加效益 7 万元。在支出方面利用旧电缆节约资金 2 万元。

1985 年“三·八”国际劳动妇

女节期间，开展义务劳动，共植树 75 棵，并规定每星期六早晨上班前打扫院内卫生。

1989 年“六·一”儿童节期间，组织市局 43 名职工的子女按年龄分组进行穿衣、数数、转呼拉圈、托乒乓球等比赛活动。

1991 年为维护女职工的合法权益，制定了妇女劳动保护实施细则，规定怀孕 7 个月以上的女职工不上夜班。在劳动时间内安排休息，减少劳动量，怀孕及产前的医务检查所需时间按出勤计算；怀孕流产按计划生育条例执行；哺乳时间 30 分钟，往返时间按劳动时间计算。禁止安排女职工从事电信外线高空作业，邮件押运工作，以及连续负重 20 公斤、间断负重 25 公斤，有毒、低温、冷水和三级体力劳动强度的劳动；设卫生室、女职工哺乳室，托儿所;凡无女淋浴室的,可发给个人自用冲洗器具;每两年免费进行1次妇科病查体,(45岁以上的妇女每年进行1次),对患病者给予治疗,对更年期妇女给予照顾;对女职工进行安全､卫生知识方面的教育。

1992年开展“巾帼建功”活动,其中1名女职工被聊城地区“巾帼建功”协调小组评为“巾帼建功”先进个人。同年被山东省“巾帼建功”协调小组评为先进个人,被山东省妇联命名为“三·八”红旗手。是年女工委员会被聊城地区邮电工会评为“巾帼建功”先进集体。

1993 年“三・八”国际劳动妇女节期间,召开女职工座谈会,各科室女职工表演精彩的文艺节目,有相声、小品及歌舞。同年临清市建立宋庆龄女子学校时,局内女职工捐款1200元。

1994 年在全局女职工中开展“学英模事迹”树“四自”为主的各项活动;学习金融部门的女劳模任道莹身残志不残的模范事迹;组织女职工参加以优质服务为主要内容的优质服务杯竞赛和“主人翁与市场经济”为主题的百题答卷活动;开展送温暖活动,共捐款2030元;为全体女职工(包括退离休人员)进行健康查体。是年女工委员会被聊城地区工会､临清市总工会评为先进女工集体。

1995 年开展“树邮电新风、创优质服务”的岗位练兵活动,参加聊城地区开展的“岗位建功”竞赛活动,1名女职工荣获聊城地区技术比武电信业务第1名。同年6月组织女职工乒乓球比赛。9月开展献爱心活动,全局女职工为中国青少年发展基金会希望工程捐款 600元,资助贵州省三都水族县两名失学儿童重返校园。是年女工委员会被聊城地区邮电工会评为“岗位建功”先进集体。

1996 年开展“巾帼岗位”双文明及“讲道德、树新风、塑形象､多贡献”等活动,同年5月在女职工中开展读书演讲比赛,有20名女职工报名参加,并从中选出2名女职工参加了临清市工会组织的第十届职工读书演讲比赛。同年6月参加临清市电视台､市委组织部举办的党史电视大奖赛,有3名女选手取得团体第二名。同年7月尚店乡遭受龙卷风和冰雹袭击,尚店中学校舍遭受严重破坏,全局女职工捐款1150元,帮助他们重建校园,为此,受到临清市委的表扬。市话营业室每天早晨列队迎接第一批用户,限时服务,使用服务用语,开展文明窗口服务。其中2名女职工被聊城地区工会评为先进女职工,女工委员会被聊城地区工会评为先进集体。

1997年3月8日召开“庆三

工会对职工进行广泛深入的爱国主义教育。抗美援朝时期,发动职工参与捐献活动,支援国防建设。1960年~1962年国家困难时期,邮电局工会帮助职工克服困难,发动职工开荒种地,养猪种菜,狠抓农副业生产和食堂工作,保证职工在困难时期顺利完成通信任务。

邮电局工会在各个时期开展的向英模人物学习,在各个时期园满完成了各项邮电任务,特别在1956年､1963 年遭受特大洪水灾害时,在抗洪救灾保通信中确保了正常通信。

五十年代,邮电局工会为提高职工的文化素质,进行扫盲活动。八十年代,又对青年职工进行初中文化辅导。开展多种形势的读书活动,在“五讲四美三热爱活动”中,争当“四有”新人。对35岁以下的青年职工进行《中国近代史》及基本国情与基本路线的教育和法律知识教育。

局工会先后获得市委“双基”知识竞赛优秀组织奖和上级工会授予的职工形势教育组织奖、职工读书竞赛奖、首届妇女法律知识电视大奖赛三等奖。

邮电局工会每年召开两次职工代表大会,每年初的职工代表大会都要听取局长的工作报告,审查企业的经营方针和年度计划,财务预决算情况。审议局长提出的经济责任制方案,奖惩办法及其它重要的规章制度。决定职工的住宅分配方案。局长和工会主席签订“双保”合同。每年底都要对科级以上的干部进行评议。干部任期届满时,职工代表要听取述职报告,提出下届任职的推荐意见。局长任期届满时都向大会汇报任职期间完成任期目标的情况。代表大会通过对局长任职期间的评议意见报上级局。1985年开展党､政､工､团共建“职工之家”活动,健全工会领导班子,成立了工会办公室,建立图书室、阅览室、文体活动室。在共建活动中,建成“职工之家”。11 月通过聊城地区邮电工会和临清市工会验收,并在全省邮电工会主席会议上做了经验介绍。

通过开展建设“职工之家”活动调动了职工的工作积极性,提高了经济效益,年终业务收入突破100万元。

工会每年对职工代表进行培训,提高工会职代会的参政议政能力。建立健全工会主席岗位目标责任制。

配齐工会小组长,小组长享受行政组长待遇。各届职代会都经民主选举产生专门工作小组,参与企业管理。

邮电工会在不同时期,开展不同形式的劳动竞赛。五十年代组织职工开展社会主义劳动竞赛。争当“五好职工”活动,推广先进工作法,提高生产效率。田连池、李积忠曾参加全国的技术表演赛。通过“质量月”活动,开展“红旗电路”、“红旗邮路”、“农话设备升级”、争当“协储状元”“技术能手”等竞赛活动,在地区邮电局组织的第六、七届职工业务技术比赛中,均获团体第一名。

邮电工会经常组织开展文体活动,既陶冶了职工情操又寓教于学。

1953年邮电局成立腰鼓队,上街表演宣传,篮球队在临清县工人运动会上获得冠军,乒乓球队在临清市组织的比赛中,经常取得前几名。同时组织股室间的拔河、象棋等比赛项目,在争创全国先进体育县活动中,邮电局工会被市委、市政府评为“先进单位”。省邮电体协授予临清邮电局为群众体育先进单位。开展股､室间的歌咏比赛,使文娱活动做到经常化,在临清市组织的歌咏比赛中,荣获第二名。文娱演出队节目新颖,器乐、声乐齐全,在临清市组织的比赛中获奖后,又参加聊城地区的职工文艺调演。1987年邮电乒乓球队在“地税杯”比赛中获得亚军,在聊城地区“科霸杯”比赛中获得第五名。1994年冬,成立邮电企业文化艺术团。在艺术团的带领下,基本做到周末有舞会,节日有晚会。

自编自演的文艺节目《你是东方飞来的一朵白云》、《邮电之歌》、《归航》等,并获得地、市文艺演出创作奖。

邮电工会在搞好自身建设的同时,积极为职工解决生活难题。1983年由省邮电管理局和临清邮电局共同筹措资金,解决了19户职工的住房困难。受到山东省邮电工会的表彰，在兖州召开的邮电系统会议上介绍了经验。结合企业整顿，工会对支局加强“三小”建设，解决了支局职工的食、住、行等问题。为每个支局都配备了收音机、电视机。1991年11月成立服务公司，年底为每个职工分得福利费100元。1997年底为每个职工分得福利费2000元。

临清市邮电局历届职工代表大会代表人数表

临清邮电工会历届负责人名录

续表

第四章 妇女组织

1976 年临清县邮电局始建女工委员会，是年成立托儿所，设 2 名保育员，13 名职工子女入托。

1982 年组织妇女开展岗位练兵，有两名女职工参加聊城地区邮电系统的业务技术比赛，其中 1 名获得册报第 1 名。话务组 30 名女工，每月进行 1 次业务考试，并对前三名实行奖励，其中 1 名女职工被聊城地区妇联命名为“三·八”红旗手。

1984 年组织女工开展双增双节活动，拆洗被褥 40 余床，节约资金 200 余元。被采纳的合理化建议有：生产比上年递增和生产超额完成计划部分应如何奖励，欠产应如何罚款等建议，增加效益 7 万元。在支出方面利用旧电缆节约资金 2 万元。

1985 年“三·八”国际劳动妇

女节期间，开展义务劳动，共植树 75 棵，并规定每星期六早晨上班前打扫院内卫生。

1989 年“六·一”儿童节期间，组织市局 43 名职工的子女按年龄分组进行穿衣、数数、转呼拉圈、托乒乓球等比赛活动。

1991 年为维护女职工的合法权益，制定了妇女劳动保护实施细则，规定怀孕 7 个月以上的女职工不上夜班。在劳动时间内安排休息，减少劳动量，怀孕及产前的医务检查所需时间按出勤计算；怀孕流产按计划生育条例执行；哺乳时间 30 分钟，往返时间按劳动时间计算。禁止安排女职工从事电信外线高空作业，邮件押运工作，以及连续负重 20 公斤、间断负重 25 公斤，有毒、低温、冷水和三级体力劳动强度的劳动；设卫生室、女职工哺乳室，托儿所;凡无女淋浴室的,可发给个人自用冲洗器具;每两年免费进行1次妇科病查体,(45岁以上的妇女每年进行1次),对患病者给予治疗,对更年期妇女给予照顾;对女职工进行安全､卫生知识方面的教育。

1992年开展“巾帼建功”活动,其中1名女职工被聊城地区“巾帼建功”协调小组评为“巾帼建功”先进个人。同年被山东省“巾帼建功”协调小组评为先进个人,被山东省妇联命名为“三·八”红旗手。是年女工委员会被聊城地区邮电工会评为“巾帼建功”先进集体。

1993 年“三・八”国际劳动妇女节期间,召开女职工座谈会,各科室女职工表演精彩的文艺节目,有相声、小品及歌舞。同年临清市建立宋庆龄女子学校时,局内女职工捐款1200元。

1994 年在全局女职工中开展“学英模事迹”树“四自”为主的各项活动;学习金融部门的女劳模任道莹身残志不残的模范事迹;组织女职工参加以优质服务为主要内容的优质服务杯竞赛和“主人翁与市场经济”为主题的百题答卷活动;开展送温暖活动,共捐款2030元;为全体女职工(包括退离休人员)进行健康查体。是年女工委员会被聊城地区工会､临清市总工会评为先进女工集体。

1995 年开展“树邮电新风、创优质服务”的岗位练兵活动,参加聊城地区开展的“岗位建功”竞赛活动,1名女职工荣获聊城地区技术比武电信业务第1名。同年6月组织女职工乒乓球比赛。9月开展献爱心活动,全局女职工为中国青少年发展基金会希望工程捐款 600元,资助贵州省三都水族县两名失学儿童重返校园。是年女工委员会被聊城地区邮电工会评为“岗位建功”先进集体。

1996 年开展“巾帼岗位”双文明及“讲道德、树新风、塑形象､多贡献”等活动,同年5月在女职工中开展读书演讲比赛,有20名女职工报名参加,并从中选出2名女职工参加了临清市工会组织的第十届职工读书演讲比赛。同年6月参加临清市电视台､市委组织部举办的党史电视大奖赛,有3名女选手取得团体第二名。同年7月尚店乡遭受龙卷风和冰雹袭击,尚店中学校舍遭受严重破坏,全局女职工捐款1150元,帮助他们重建校园,为此,受到临清市委的表扬。市话营业室每天早晨列队迎接第一批用户,限时服务,使用服务用语,开展文明窗口服务。其中2名女职工被聊城地区工会评为先进女职工,女工委员会被聊城地区工会评为先进集体。

1997年3月8日召开“庆三