山东地情档案 AI 原始文本
文章：第六节 职工教育
资料库：临清邮电志
章节：第四编 企业管理

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===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<p class="docx-p">建国以后，随着邮电通信事业的不断发展，职工文化素质急需提高。邮电局采取一系列措施，组织职工利用上班前和下班后的时间，进行文化知识和专业技术的学习。1956 年邮电部提出邮电企业人员“应知”“应会”的要求，组织学习各种专业技术知识,掌握操作技能。对学徒工、学员制定师徒包教、包学合同,并定期考核,学习中贯彻奖罚制度,以保证学习质量。</p>
<p class="docx-p">对于具备初中以上文化程度的职工,除组织他们学习技术外,还组织他们学习政治。对于初中以下文化程度的职工,组织他们到县工会职工学校,分别到小学和初中两个班学习文化课。开办的课程有初中语文、数学，每周一、三、五晚上上课，每课 45 分钟。经考试合格者发毕业证书。这种制度持续到 1966 年，“文化大革命”开始后停办。对提高邮电职工的文化业务素质起到重要作用。</p>
<p class="docx-p">1975 年 12 月邮电局组织 23 名职工报名参加省邮电学校组织的邮电函授农村电话专业班学习，均获得合格证书。</p>
<p class="docx-p">同时还组织短训班，每月学习 3～7 天，聘专业技术人员任老师。学习理论和实际操作，由于成绩显著受到聊城地区邮电局的多次表彰。</p>
<p class="docx-p">中共十一届三中全会以后，邮电局更加重视职工教育，1982 年 2 月配备专职教育干事，分工 1 名副局长分管职工教育工作。</p>
<p class="docx-p">1982 年有职工 238 人，小学文化的 101 人，占全局职工的 42.4%；初中文化的 94 人，占 39.5%；高中文化的 14 人，占全局职工的 5.9%；中专文化的 12 人，占全局职工的 5.1%；大专文化的 2 人，占 0.8%；另有文盲半文盲 15 人，占全局职工的 6.3%。针对以上情况，首先组织初中以下人员学习文化：一是参加临清市统一组织的职业中学文化补习班；二是邮电局用三间会议室做教室，配备桌凳、黑板、教学用具，并聘请 4 名技术人员为兼职教师，每课时 45 分钟，为教师发补助金 0.8 元，讲课不认真者，扣发工资。每星期一、三、五晚上集中上课 1.5 小时。有语文、数学、物理、地理、化学、历史、政治等 7 门。对职工学员编班编组，执行签到点名制度。卫生值班制度，请假考勤制度。由班长和副班长，组长和副组长轮流值班管理，对于无故不到者，扣发工资。每缺一课扣发人民币 5 元。由于组织严密，在 1982 年全县职工教育办公室组织的统一考试中，邮电局参考的 195 人全部及格，并领取职业中学的毕业证书。县政府为此颁发了荣誉证书。1983 年 1 月 7 日聊城地区职工教育办公室将邮电局的职工教育经验推广给聊城市区。1983 年 1 月山东省邮电管理局对临清邮电局的职工教育工作进行通报表彰。</p>
<p class="docx-p">1985 年针对青年工人人数增加的情况，开展文化补课和技术补课活动，1985 年底文化补课的 131 人次，技术补课的 204 人次。</p>
<p class="docx-p">1983 年开始社会上电视大学、业余大学、自修大学、刊授大学等广泛设立。从 1985 年凡符合条件的青年职工报考邮电函授学校的都予以支持。1985 年省邮电学校在邮电局录取了 4 名职工，截止 1997 年底已有 8 名职工领取山东邮电学校的中等函授毕业证书，有 5 名被聘为技术干部。1991 年石家庄邮电专科学校，录取 1 名高等函授生就读。截止1997 年底已有 5 名职工先后被南京邮电学院、石家庄邮电专科学校录取就读，其中 1 名已经毕业，已成为生产中的技术骨干。从 1986 年开始陆续有 3 名职工被省邮电学校录取就读中专，毕业返回工作岗位后成为生产主力。1997 年有 1 名职工被省邮电学校录取就读大专。</p>
<p class="docx-p">至 1997 年底邮电局有高级职称的 1 人，中级职称的 17 人，助理级职称的 37 人，技术(业务)员级职称的 20 人。大专以上文化程度的 35 人，高中文化程度的(技工)170 人，中专文化程度的 47 人，初中文化程度的 100 人，小学文化程度的 4 人，总计 356 人。</p>
<p class="docx-p">1982～1997 年举办培训班一览表</p>
<table class="md-table">
<tr><th>年份</th><th>期数</th><th>数</th><th>份</th><th>期数</th><th>人数</th><th>年份</th><th>期数</th><th>人数</th><th>年份</th><th>期数</th><th>人数</th></tr>
<tr><td>1982</td><td>11</td><td>208</td><td>1986</td><td>8</td><td>160</td><td>1990</td><td>13</td><td>206</td><td>1994</td><td>13</td><td>156</td></tr>
<tr><td>1983</td><td>12</td><td>197</td><td>1987</td><td>10</td><td>191</td><td>1991</td><td>25</td><td>300</td><td>1995</td><td>10</td><td>123</td></tr>
<tr><td>1984</td><td>11</td><td>186</td><td>1988</td><td>13</td><td>212</td><td>1992</td><td>20</td><td>245</td><td>1996</td><td>7</td><td>84</td></tr>
<tr><td>1985</td><td>9</td><td>173</td><td>1989</td><td>14</td><td>243</td><td>1993</td><td>17</td><td>204</td><td>1997</td><td>10</td><td>131</td></tr>
</table>
<p class="docx-p">第七节 安全保卫</p>
<p class="docx-p">1966 年前邮电局只设门卫，负责邮电局机关的安全保卫，对来往行人进行登记管理。1969 年政工股设 1 名专职保卫干事，并将门卫增至 4 人。同年 9 月成立邮电局安全保卫领导小组，同时建立治安保卫联防小组、防火领导小组，培训义务防火员若干人。</p>
<p class="docx-p">1991 年邮电局为重点保卫单位，长话机务室、邮政储蓄、财务股等 9 个单位又是要害部门。对在要害单位工作的人员进行登记，建立卡片管理制度。1994 年对邮电局所属 10 个单位的 108 人进行登记建卡工作。同年设安全保卫股，设专职保卫人员 2 人、门卫 4 人。1995 年改为保卫股，门卫增至 5 人。根据保卫工作的需要制定了保卫股职责、门卫职责、通信机房的防火规定、防火预案、营业室安全保卫规定、储蓄营业室安全保卫规定、各科室的值班制度等。1996 年 4 月成立经济民警分队,警员 7 人。1991～1995 年邮电局被山东省邮电管理局评为安全保卫先进单位。1993～1997 年连续 5 年被市公安局评为内部保卫先进集体。</p>
<p class="docx-p">邮电局对综合治理极为重视，1991 年邮电局建立社会治安综合治理委员会，负责全局综合治理，建立良好的生产、生活秩序。并设立调解领导小组、普法领导小组、帮教领导小组、治安联防小组、消防领导小组。1996 年 2 月，成立争创社会治安模范单位领导小组。1997 年邮电局被临清市综合治理办公室评为模范单位。</p>
===== 原始正文结束 =====