山东地情档案 AI 原始文本 文章:第一节劳动人事管理 资料库:聊城市二轻工业志 章节:第六章 企业经营管理 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/liaocheng-second-light-industry/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/liaocheng-second-light-industry/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/liaocheng-second-light-industry/section/7/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/liaocheng-second-light-industry/section/7/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/liaocheng-second-light-industry/section/7/article/28/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/liaocheng-second-light-industry/section/7/article/28/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
1951年至1956年,手工业生产合作社实行“入社自愿,退社自由”的原则,凡交纳入社费和股金的可以入社成为社员。
1958年后,各合作工厂招收工人,改为由本厂提报数额,经主管局审批,由劳动局统一招收安排。
1983年,二轻工业企业招收工人,开始实行文化考核,择成绩优良者录用。1985年,将新招职工固定工改为合同制工人,按工作态度和技术水平决定去留。
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