建国初期至1951年教师待遇实行薪粮制。初小教师月薪小米160—200斤，高小教师190—230斤、简师教师240—300斤、高中、中师及专门学校教师280—320斤。
中等学校代课教师160—240斤，小学代课教师130—150斤。1952年，实行工资分制。小学教师最高月薪165分，最低为70分，平均120分，可买小米200余斤。教师生活不仅有了保证并有明显提高。
1956年，教育部计劳董字31号文件决定，全国工资改革，实行货币工资标准制度。国务院指出：对现行工资待遇比较低的小学教师的工资应有较多的提高，教师工资增长40%至50%，小学教师工资平均38元，可买小米300余斤。此后，1959、60、63、71年均调整部分低工资。在不断提高教师工资的同时，生活确有困难的教师，还得到政府经济补助，为教师排忧解难。1977年—1985年，连续五次调整教师工资。1977、78、79年，国家为工作表现好、贡献大的教学骨干，分别调升40%、2%、40%的教师工资。1981年给全体教职工普晋升一级工资，凡1966年以前大学本科毕业，1960年以前专科毕业和66年以前中专毕业的教师，工资偏低的调升两级工资。1984年，聊城地区中小学教师工资又平均晋升17元以上。
1988年实行工资与职务职称挂钩后（实际上是从1987年1月开始补发），教师的工资待遇又普遍有所提高。中小学教师加上提高工资的10%和由五类变为六类地区的工资差额，具有高级职务职称的教师，其基本工资额最低者已达到135元，教师工资偏低的现象初步得到改变。
1952年实行公费医疗制度。1956年起，实行退职、退休、离休、病休制度。
1980年，聊城地区各县市实行了班主任津贴制，其标准是：中学班50人以上每月7元，36人以上者6元，35人以下者5元；小学班51人以上者每月6元，36人以上者5元，不足36人者4元。
1985年实行工龄津贴和教龄津贴制度。目前除上述待遇外，每月还享受规定数量的奖金，以及洗澡理发费、粮食补差、书报费、肉食补贴（亦称副食品补贴）等补贴。每年冬季发给取暖费，夏季发降温费。部分公办教师还享受如下福利待遇：建国初期，凡家属居200华里之外的教师月增小米30斤。改工资分制后，增加工资分15分。探望直系亲属，每年可报销往返路费一次。
1953年起，女教职员生育费发30—50工资分，婴儿在两周岁内补助教养费3—5万元（旧币），产假为56天。1981年规定，符合晚婚条件的女教师，产期可休息半年，工资照发。
1983年起，凡中学教师的工作量超出规定节数，其超量部分，另发酬金。
民办教师待遇
开始按农业生产队普通劳力标准记工分，国家每月补助技术津贴4—6元。1969年，小学教师技术津贴增至每月7元，初中教师12元，其中2元交生产队，换取相当劳力的月工分。在校住宿者每人发给伙食补贴2元。1980年以后，民办教师生活补助费逐年增加。至1982年国家补助小学民办教师为19.5元，中学民办教师为22.5元。农村实行经济体制改革之后，多方面筹集资金，使民办教师所得的工资报酬尽量接近公办教师。1985年，民办教师工资，因各乡镇、大队收入情况有别而不同，最高每月达100余元，最低者不到50元，平均月工资60元。
建国初期至1951年教师待遇实行薪粮 制。初小教师月薪小米160—200斤，高小 教师190—230斤、简师教师240—300斤、. 高中、中师及专门学校教师280—320斤，
中等学校代课教师160--240斤，小学代课 教师130--150斤。1952年，实行工资分 制。小学教师最高月薪165分，最低为70 分，平均120分，可买小米200余斤。教师 生活不仅有了保证并有明显提高。
1956年，教育部计劳董字31号文件决 定，全间工资改革，实行货币工资标准制 度。国务院指出：对现行工资待遇比较低 的小学教师的工资应有较多的提高，教师 工资增长40%至50%,小学教师工资平均 38元，可买小米300余厅。此后，1959、60、
63、71年均调整部分低工资。在不断提高 教师工资的同时，生活确有困难的教师， 还得到政府经济补助，为教师排忧解难。 1977年—1985年，连续五次调整教师工 资。1977、78、79年，国家为工作表现好， 贡献大的教学骨干、分别调升40%、2%、 40%的教师工资。1981年给全体教职工普 晋升一级工资，凡1966年以前大学本科毕 业，1960年以前专科毕业和66年以前中专 毕业的教师，工资偏低的调升两级工资。 1984年，聊城地区中小学教师工资又平均 晋升17元以上。
1988年实行工资与职务职称挂钩后， (实际上是从1987年1月开始补发),教 师的工资待遇又普遍有所提高。中小学教 师加上提高工资的10%和由五类变为六类 地区的工资差额，具有高级职务职称的教 师，其基本工资额最低者已达到135元，教 师工资偏低的现象初步得到改变。
1952年实行公费医疗制度。1956年 起，实行退职、退休、离休、病休制度.
1980年，聊城地区各县市实行了班主 任津贴制，其标准是，中学班50人以上每 月7元，36人以上者6元，35人以下者5 元；小学班51人以上者每月6元，36人以 上者5元，不足36人者4元。
1985年实行工龄津贴和教龄津贴制 度。目前除上述待遇外，每月还享受规定 数量的奖金，以及洗澡理发费、粮食补
差、书报费、肉食补贴(亦称砌食品林 贴)等补贴。每年冬季发取嗳费，夏季发 降温费 .部分公办教师还享受如下福利待 遇：建国初期，凡家属居200华里之外的 教师月增小米30斤。改工资分制后，增加
工资分15分。探望直系亲属，每年可报销 往返路费一次。
1953年起，女教职员生育费发30—5 工资分，婴儿在两周岁内补助教养费3—5 万元(旧币),产假为56天 . 1981年规 定，符合晚婚条件的女教师，产期可休息 半年，工资照发.
1983年起，凡巾学教师的工作量超出 规定节数，其超量部分，另发酬金。
民办教师待遇：开始按农业生产队普 通劳力标准记工分，国家每月补助技术津 贴4—6元。1969年，小学教师技术津贴 增至每月7元，初中教师12元，其中2元 交生产队，换取相当劳力的月工分。在校 住宿者每乃发给伙食补贴2元。1980年以 后，民办教师生活补助费逐年增加。至 1982年国家补助小学民办教师为19.5元， 中学民办教师为22.5元。农村实行经济体 制改革之后，多方面筹集资金，使民办教 师所得的工资报酬尽量接近公办教师。 1985年，民办教师工资，因各乡镇、大队 收入情况有别而不同，最高每月达100余 元，最低者不到50元，平均月工资60元.