山东地情档案 AI 原始文本 文章:第三十一节 干部培训 资料库:聊城商业志 章节:第五章 思想政治工作和职工队伍建设 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/liaocheng-commerce/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/liaocheng-commerce/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/liaocheng-commerce/section/7/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/liaocheng-commerce/section/7/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/liaocheng-commerce/section/7/article/53/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/liaocheng-commerce/section/7/article/53/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====

聊城解放后的商业干部,多为工农干部,文化程度低,业务生疏,与商业工作的迅速发展很不适应。为了尽快适应商业工作的发展,1957年县商业系统先后有六十九名干部参加小学、初中业余文化培训班,五十一名干部参加珠算、统计、管理培训班。六十年代初,由于三年的连续自然灾害,使干部的培训工作一度停止。1963年随着国民经济的逐渐好转,干部的文化、业务的培训工作有了恢复。在十年“文革”期间,干部培训工作全部中断.党的十一届三中全会后,根据党中央为适应建设四个现代化必须培养一大批有高度文化知识的专业人才的方针、政策,局党组于1980年以来,先后使一批年轻干部进中专、大专学习文化、业务知识,同时对一批年轻干部集中、离职进行财会、业务等方面的培训。这批人已先后走上工作岗位,使经营管理工作有了明显的提高。

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