7为了加强对员工的思想教育,学习党的政策,1948年底成立了“学术研究会”,后改为学习班。开始邮政电信两科分别举办,以后集中编班,三百多人分为四个队。聘请市委、市府负责同志作报告,自学互助,发挥自由思想,一个多月的学习,消除了员工的顾虑,思想觉悟显著提高。
1948 年12 月,济南特别市邮电局尚未设立工会组织,在市总工会筹委会协助下,开办首期邮电职工学校,学员37人。采取群众路线的学习方法,启发学员自己学习,集中讨论,自己管理。1949年1月2日结业。学员们认识到在人民邮电事业中,自己就是主人,因而发挥了在学习中、工作中的积极性,启发了阶级觉悟。
1949年5月8日,成立了机关学校。设甲、乙、丙三个班。甲班高小以上程度参加,乙班初小以上程度参加,丙班为粗通文字者参加。
1950年成立济南市邮电职工业余文化补习学校,有专职教员六人。以扫盲识字班及初小教育为重点。1953年专职教师10人,初步形成从识字班、初小、高小到初中课程的教学体系。
1956年济南市邮电局设立职工学校,专职教师十一人。以提高职工文化素质,扫盲、普及小学教育为重点。全年上学人数达500余人,经常在校学员有300人。出勤率、补课率和收批作业率达到三个百分之百。
1959 年济南邮电局成立了“红专大学”及济南市邮电技工学校,有校长､教务主任及专职教师十三人。除办了十几个职工文化班外,还办了职工子弟文化补习班和机务班、邮政班。到1962年,共培训学员227名。对提高职工队伍素质,补充生产缺员起了很大作用。
同年,在山东省邮电学校函授科指导下,成立函授站开始办函授教育,开办时学员30多人。1964年,第一批高函毕业生3人。中毕业生10人,1966年“文革”停办时,在校高函生达50人,中函生60多人。1980年落实学历,先后补发高函本科证书26人,大专证书12人,中专证书 12 人。
1977年,为省邮电学校代办电缆技工班,培训线务员50人,其中有25人留局工作。
1978 年,济南市电信局的职工教育得到恢复,首先成立函授站,开办六个单科E1班,一个高函予备班。1979年招收首届高函生40人。
1981年5月,成立教育科和职工业余学校,当时仅有专职教员三人。为贯彻中央《关于加强职工教育工作的决定》,济南市电信局制定“职工教育六五发展规划”,并成立了职工教育委员会,基层单位设职工教育领导小组。一手抓教育设施的建设,一手抓教育制度建设。为确保教学质量,严把入学招生考试,平时严格考核,毕业时严把考试、设计答辩关。并将职工教育的情况与奖励挂钩。到1985年,济南市电信局职工教育拥有近1000m²教学基地,拥有录像机、微机系列机、彩电、录音机及实物投影仪等多种电化教学设施。教职员工15人。采取多渠道、多种形式办学,有函授、电大、自学考试,文化课和职业教育。年均办学达到廿余个班。
1984年底,济南市电信局有994名青工,应补初中文化课,经过补课合格者占85.4%,提前一年完成文化补课任务。
1978年来,先后开设100多期业务技术短训班,有300多人次选送到外地培训。
每年参加业务技术学习的人员,占全局职工80%,其中有计划有考核的学习人数,每年占全局职工的20%。到1988年全局干部、职工受教育面包括政治、文化、技术达到97%以上。全局2200名职工中,先后参加文化学习的有1200人,参加系统培训的有749人,其中548人取得各种结业证书,81人取得中专毕业证书;66人取得大专毕业证书;54人取得本科毕业证书。
到1990年底,济南市电信局取得各种专业技术职称的有:高级工程师10人,高级经济师1人,高级会计师1人,高级讲师1人,工程师81人,经济师11人,会计师5人,讲师4人,助理工程师165人,助理经济师36人,助理会计师9人,助理统计师 3人,助理讲师1人。全局干部、工人中具有大专以上文化程度的247人,中专文化程度的374人,高中文化程度的1013人,初中文化程度的836人。
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