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第一节 劳保福利

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按照国家有关政策规定,省无正式职工全部享受劳保。劳保福利基金来源,一是从工资总额中提取11%进成本(产品成本),二是从企业所留利润中提取20%作为福利基金。福利基金专款专用,主要用于医药费、离、退休人员工资、丧葬补助、及托儿所、食堂、宿舍等职工福利事业。省无对福利基金的使用上,每年都有所侧重。建厂以来,福利基金大多处于超支状态,1983年利改税后,福利基金才开始有所节余。

福利费历年使用情况表

年 度提 取 数支 出 数结 余 数备 注
19665,200.8817,091.98-11,891.10
196743,498.7131,607.61
196813,439.4721,468.43-8,028.94
196925,457.0317,428.07
197025,457.0317,828.557,638.48
197130,007.0929,323.968,311.61
197233,293.7443,138.14-1,532.79
197334,711.8437,717.49-4,538.44
197437,727.6733,857.62-668.39
197541,930.7543,833.21-2,571.35
197656,325.6754,256.84-502.52
197748,736.8334,470.0613,764.25
197867,017.9948,791.2031,991.04
197972,83960,042.4244,787.62
198078,184.8871,721.8251,250.68
198141,612.60110,009.40-17,146.12
1982144,823.38127,677.77
1983179,302.72156,872.8122,429.91
1984221,111.30206,958.5036,582.71
1985421,831.68301,861.51177,491.90