山东地情档案 AI 原始文本 文章:第五节 职工离退休 资料库:山东省无线电厂志 章节:第七篇 职工生活 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/jinan-shandong-radio/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/jinan-shandong-radio/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/jinan-shandong-radio/section/8/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/jinan-shandong-radio/section/8/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/jinan-shandong-radio/section/8/article/60/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/jinan-shandong-radio/section/8/article/60/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
省无根据上级有关规定和个人意愿办理职工的离、退休,离、退休后的干部由组织科管理,工人由劳工科管理。厂党委有1名党委副书记分管此项工作,组织科有专人负责老干部工作,老干部工作已作为每月考核组织科工作的标准之一。
全厂共有符合离体条件的老干部40人, (按1985年人员情况计算)至1985年底已办理离休的有21人,(其中,1人安置在原籍,地(市)级2人,县处级9人),退休老工人80人。对离、退休的干部、I人,厂里做到在政治上关心,在生活上照顾。离休干部成立两个党小组,归机关支部领导。退休职工中的党员,由家属委员会党支部领导。凡发给干部、党员的学习材料,同时发给离休、退休的老干部和党员。厂党代会召开时也有老干部的党员代表。工厂每月按规定给离休干部订阅书报。
在生活上对离、退休人员从优照顾,从1983年开始,每年为离休老干部进行体检,厂医务室为他们建立了病历卡,保证他们的看病、学习、开会用车。住房享受在职职工的同等待遇。逢年、节日召开茶话会,听取他们的意见和要求。每年都组织离、退休人员去外地旅游,落实了节日走访、和病号走访制度,使他们能愉快地安度晚年。
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