无线电行业的工人技术要求高,工人必须具备一定的专业知识,因此,省无的职工培训工作是繁重的。除厂统一规划外,各车间、科室都经常举办一些小型的技术讲座或学习班,以提高职工的文化技术水平。全国掀起改革的浪潮后,企业管理方面的培训工作也开始提到工厂的议事日程上来。
1975年11月,省无工会负责开办了工人“七·二一”大学,分英语、无线电、机械三个班,每班26人,共78人参加学习。除英语班一年后如期结业外,其余两个班由于种种原因,没有学完预订课程就肄业解散了。
1979年—1980年底,开办四个长期学习班(两个无线电班,两个机械制图班),正式学员239人,机械班有14人于1980年上半年结业,其余三个班因种种原因于1980年上半年先后停课。还开办了两个计算机学习班,80人参加学习,时间一个月,两个财会培训班,20人参加学习,两期全面质量管理学习班,150人次参加了学习,工人调资应知应会培训500多人。在厂外参加各种学习班的也近100人。
1982年举办以工代技考职称“高等数学学习班”,累计脱产学习两个月,有30人参加学习。参加外语补习19人,其中,补习英语11人,俄语8人,累计脱产学习三个月。参加财会、统计两个学习班学习各8人,累计脱产两个月,参加医科电大业余学习10人。
1983年举办中层干部管理学习班,65人参加学习,累计脱产16天,在厂外学习的有25人。另外,还有会计培训8人,统计培训11人、经济管理培训8人,定额,人事工作培训各1人。
1984年举办了微机应用学习班,参加学习41人,脱产60小时,现代化管理学习班,参加学习75人,脱产120小时,厂长培训2人,脱产三个月,公差与配合学习班,参加学习40人,脱产36小时。有3人在厂外参加了模具制造学习,脱产一个月,1人参加企业管理学习,脱产三个月,2人参加了锅炉学习班,脱产一个月,9人参加了统计数学工业会计学习班,业余学习五个月。还有162人进行了初级技术补课,合格153人。18人参加了外语学习。
1985年省无受市电子工业公司委托主办会计班,有十七个单位的87名学员参加了学习。本厂参加专业技术培训298人,其中,科技英语口语班35人,100学时,制图标准学习班43人,48学时,科技人员SSB-1速度保护装置培训30人,48学时,数字微波知识培训35人,36学时,感应电话技术培训工人50人,24学时,工人制图学习班50人200学时,法人授权代理人培训班34人,48学时,代用户技术培训三期63人,510学时,外出参加专业培训4人,为期一个月,工业会计培训4人。
无线电行业的工人技术要求高,工人必须具备一定的专业知识,因此,省无的职工培训工作是繁重的。除厂统一规划外,各车间、科室都经常举办一些小型的技术讲座或学习班,以提高职工的文化技术水平。全国掀起改革的浪潮后,企业管理方面的培训工作也开始提到工厂的议事日程上来。
1975年11月,省无工会负责开办了工人“七·二一”大学,分英语、无线电、机械三个班,每班26人,共78人参加学习。除英语班一年后如期结业外,其余两个班由于种种原因,没有学完预订课程就肄业解散了。
1979年—1980年底,开办四个长期学习班(两个无线电班,两个机械制图班),正式学员239人,机械班有14人于1980年上半年结业,其余三个班因种种原因于1980年上半年先后停课。还开办了两个计算机学习班,80人参加学习,时间一个月,两个财会培训班,20人参加学习,两期全面质量管理学习班,150人次参加了学习,工人调资应知应会培训500多人。在厂外参加各种学习班的也近100人。
1982年举办以工代技考职称“高等数学学习班”,累计脱产学习两个月,有30人参加学习。参加外语补习19人,其中,补习英语11人,俄语8人,累计脱产学习三个月。参加财会、统计两个学习班学习各8人,累计脱产两个月,参加医科电大业余学习10人。
1983年举办中层干部管理学习班,65人参加学习,累计脱产16天,在厂外学习的有25人。另外,还有会计培训8人,统计培训11人、经济管理培训8人,定额,人事工作培训各1人。
1984年举办了微机应用学习班,参加学习41人,脱产60小时,现代化管理学习班,参加学习75人,脱产120小时,厂长培训2人,脱产三个月,公差与配合学习班,参加学习40人,脱产36小时。有3人在厂外参加了模具制造学习,脱产一个月,1人参加企业管理学习,脱产三个月,2人参加了锅炉学习班,脱产一个月,9人参加了统计数学工业会计学习班,业余学习五个月。还有162人进行了初级技术补课,合格153人。18人参加了外语学习。
1985年省无受市电子工业公司委托主办会计班,有十七个单位的87名学员参加了学习。本厂参加专业技术培训298人,其中,科技英语口语班35人,100学时,制图标准学习班43人,48学时,科技人员SSB-1速度保护装置培训30人,48学时,数字微波知识培训35人,36学时,感应电话技术培训工人50人,24学时,工人制图学习班50人200学时,法人授权代理人培训班34人,48学时,代用户技术培训三期63人,510学时,外出参加专业培训4人,为期一个月,工业会计培训4人。