山东地情档案 AI 原始文本 文章:第一节 管理机构与制度 资料库:山东省无线电厂志 章节:第四篇 企业管理 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/jinan-shandong-radio/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/jinan-shandong-radio/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/jinan-shandong-radio/section/5/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/jinan-shandong-radio/section/5/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/jinan-shandong-radio/section/5/article/39/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/jinan-shandong-radio/section/5/article/39/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
1966年建厂时期,劳动管理工作由当时的生产组、政工组分别负责(生产组负责产品数字统计、劳动工资统计、考勤、厂内外报表等,政工组负责厂内、外人事调配等)。
1975年11月,省无成立劳工科,由4人组成,负责全厂的劳动工资、统计、调配、安全工作。1978年,随着劳动工时定额的修定,劳工科成立定额组,配备专职定额员3人。随着各种统计报表的增添、建立,各车间、科室又陆续配备了专职统计员,全厂上下形成一个统计网,至1985年止,制定出:劳动定额管理制度、劳动调配管理制度、工资管理制度,职工奖惩条例、职工考勤制度、职工劳动纪律守则等等,各项规章制度已基本健全,完善。
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