机构设置1966年,省无设财务组,由4人组成,负责财会管理工作。1973年,财务组演变为财务科,由5人组成。1980年,财务科增加到10人,共分为三个组,即:财务组、成本组、材料组,分工明确,责任落实。与此同时,全厂六个车间都配备了专职成本员,进行二级成本核算制。总务科设食堂会计,基建设专职会计。省无对年轻,不熟悉业务的同志有计划地进行业务培训,陆续派往济南市会计学校、济南市科协会计业余学校学习,使财会人员的业务素质不断提高。到1985年,全厂财会人员中有:大专生1人,中专生5人,高中生2人,初中生4人。
第一节 机构 与 制度
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机构设置1966年,省无设财务组,由4人组成,负责财会管理工作。1973年,财务组演变为财务科,由5人组成。1980年,财务科增加到10人,共分为三个组,即:财务组、成本组、材料组,分工明确,责任落实。与此同时,全厂六个车间都配备了专职成本员,进行二级成本核算制。总务科设食堂会计,基建设专职会计。省无对年轻,不熟悉业务的同志有计划地进行业务培训,陆续派往济南市会计学校、济南市科协会计业余学校学习,使财会人员的业务素质不断提高。到1985年,全厂财会人员中有:大专生1人,中专生5人,高中生2人,初中生4人。