民国时期,教师实行聘任制,经铁道部育才科考试合格后方可聘用。
建国后,废除聘任制,教师为铁路正式职工,并以培训原有教师为主,招收青年学生及职工家属或从地方学校调入补充教师,后由省、市、路局分配及从工人中选调教师。1975年后,退休教师子女顶替任教较多,因此,对顶替任教教师避其所短用其所长,加强对教师业务培训和进修。
民国时期,教师实行聘任制,经铁道部育才科考试合格后方可聘用。
建国后,废除聘任制,教师为铁路正式职工,并以培训原有教师为主,招收青年学生及职工家属或从地方学校调入补充教师,后由省、市、路局分配及从工人中选调教师。1975年后,退休教师子女顶替任教较多,因此,对顶替任教教师避其所短用其所长,加强对教师业务培训和进修。
民国时期,教师实行聘任制,经铁道部育才科考试合格后方可聘用。
建国后,废除聘任制,教师为铁路正式职工,并以培训原有教师为主,招收青年学生及职工家属或从地方学校调入补充教师,后由省、市、路局分配及从工人中选调教师。1975年后,退休教师子女顶替任教较多,因此,对顶替任教教师避其所短用其所长,加强对教师业务培训和进修。