山东地情档案 AI 原始文本
文章：二、计件工资
资料库：济南铁路分局志
章节：第四篇 经营管理

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===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<p class="docx-p">计件工资是与技术定额、劳动定额同步发展起来的。1952年,首先在编组站、区段站试行,从以钩计算发展为以辆、钩综合计算;取送作业按列计算,超额给奖。</p>
<p class="docx-p">机务、车辆部门根据检修机车、车辆的数量和质量给予奖励。</p>
<p class="docx-p">通过定额管理和实行计件工资体现了按劳分配的原则,调动了职工的生产积极性。</p>
<p class="docx-p">在1958年“大跃进”和“文化大革命”中,定额管理和计件工资一度停止,1978年恢复;</p>
<p class="docx-p">1985年普遍实行了优质超产奖。济南站调车作业计件与车间指标挂勾;机检修实行计件工资和浮动计件工资;车辆检修设备车间实行全额计件,超额给奖;二等以下车站及工、电部门按规定作业程序工作实行安全与奖励挂勾。</p>
<p class="docx-p">分局计件工资已达到制度化,在基层单位均设置了定额管理人员。</p>
===== 原始正文结束 =====