山东地情档案 AI 原始文本
文章：一、录用与调配
资料库：济南铁路分局志
章节：第四篇 经营管理

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===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<p class="docx-p">职工录用调配的主要形式是招工和接收大、中专及技工学校毕业生;转业、复员、退役军人的安置及分局内外职工调出、调入。根据需要和特长进行合理调配,达到人尽其才,厂获所需。</p>
<p class="docx-p">1950年至1970年职工录用、调配由路局直接管理;1970年后逐步下放到分局。</p>
<p class="docx-p">招工最多的是1958年“大跃进”时期,1957年底职工人数是11793人。到1958年猛增至 31228 名,一年招了19435人,1961年根据国家“调整、巩固、充实、提高”的方针,精简、下放了 7009名职工。</p>
<p class="docx-p">“文化大革命”期间,招工处于无计划状态。1980年至1985年,根据国务院104号文件办理了 3354名退休职工子女顶替,使职工年龄结构逐步年轻化。</p>
===== 原始正文结束 =====