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第三节 计划生育

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电务工程公司的计划生育工作,开始于1975年,有1名兼职人员负责。1979年设专职人员1人。1978年段、队两级先后成立计划生育领导小组,班组有1名计划生育宣传员。

1979年之前,段执行国家规定的二胎率标准,男女初婚年龄为25/24岁, 按计划一、二胎间隔五年生育。1980年开始实行一胎制。按照党和国家的计划生育政策,提倡晚婚,强调育龄职工按计划生育,要求一对夫妇只生育一个孩子,并实行了奖励和处罚制度。1982年制定了《女职工哺乳期间留职休假试行办法草案》。企业整顿中,制定《关于进一步做好计划生育工作的制度》,对计划生育工作实行“连保”制度,人人把关,消灭二胎,杜绝三胎,并建立“一卡”(计划生育卡片)、“七簿”(女工登记簿,晚婚登记簿、重点人登记簿、放环登记簿、结扎登记簿、一孩登记簿、药具发放登记簿),将工作落到 了实处。

通过广泛宣传党的计划生育政策,使职工 真正认识到计划生育确实关系到子孙后代的幸福,是国家兴旺、“四化”成败的大事。有生育能力的职工,积极报名领取独生子女证,采取了节育措施。

在计划生育工作中,个别职工对党的计划生育政策不理解,男尊女卑思想严重。1978年有4名职工超计划生育,受到基建处通报批评。1980年有2名职工强生三胎,被取消调整工资资格。

1981年至1985年,电务工程段实现计划生育率、节育率、独生子女率百分之百,1981年和1983 年,被工程处评为计划生育工作先进单位。

计划生育工作情况(附表6-1)

计划生育一览表

表6—1





1981 1982 1983 1984 1985
年末职
工人数
合 计 721 710 712 744 725
其中女职工 82 81 86 89 92
育龄
人数
合 计 312 412 465 373 461
其中女职工 51 36 54 57 75
计划生育率 出生人数 14 13 13 12 9
4 8 11 5 8
占已落实措
施人数%
100 100 100 100 100
100 100 100 100 100
节育率 已落实
措施人数
249 376 393 296 360
49 36 36 43 62
占已落实
措施人数%
100 100 100 100 100
100 100 100 100 100
独生子女率 生育一孩
人数
58 76 99 92 123
7 18 31 33 47
已领独生子
女证人数
58 76 99 92 123
7 18 31 33 47
占已领独
生子女证
人数 %
100 100 100 100 100
100 100 100 100 100