1966年前,段、队分别建立治安保卫委员会和治安保卫小组,制定了保卫工作制度。依靠群众开展“四防”和加强对“四类分子”的管理教育工作。这一时期,全段(队)治安情况稳定,保证了生产和各项工作的顺利进行。
“文化大革命”前期,保卫股被冲垮,群众性的治保组织被迫停止工作。1972年6月,根据公安处指示,开始整顿保卫组织,治安保卫工作逐步恢复。
1978年,保卫股结合贯彻全国第十七次公安工作会议精神,开展“双打”(打击贪污盗窃和投机倒把)和“清查”工作。1979年以后,对内部保卫、治安防范、法制宣传、安全消防等项工作进行了整顿。全段共建立治保委员会6个,治保小组4个,义务消防队7个,治安保卫和消防人员共34人。
1981年至1982年6月,贯彻中央21号、32号文件精神,建立整顿铁路治安秩序办公室。在广泛宣传打击現行犯罪活动,整顿铁路治安秩序的基础上,对治保会、门卫、巡守队伍以及消防 组织再次进行整顿,依靠群众检举揭发了现行犯罪活动。
1983年9月至1985年底,按照中共中央指示,开展《从重从快严厉打击刑事犯罪》的斗争。通过摸底排队、内查外调,掌握一批犯罪线索。其中,配合政法部门查证,以流氓罪判处通信工希琳有期徒刑十年。在“严打”中,各部门明确分工,大力加强内部治安工作的综合治理。工会建立调解委员会,施工队建立调解小组,负责调解、处理职工与职工、职工与地方,职工与家属之间的纠纷;共青团负责对团员、青年进行法制、道德教育,并成立帮教小组一个,对有轻微违法行为的工进行帮助教育;人事室负责劳动纪律管理。对经常违犯劳动纪律需要行政处理的职工进行调查处理;财务室、材料室分别负责现金和材料管理;保卫股负责内部治安管理,建立健全各项安全防范措施,发挥治保会、义务消防队的作用,加强门卫、巡守人员的教育,调查处理 刑事犯罪案件。其间,先后制定了《安全保卫 责任制》、《门卫、巡守人员五项守则》、《消防管理制度 》、《 油库安全制度》、班组《治安管理公约》、《治保会会议和信息汇报制度》。由于加强内部治安工作的综合治理,杜绝了各类政治、刑事、治安案件,没有发生火灾、爆炸、人身伤害事故。使全段的工作秩序、生产秩序和生活秩序出现了“三少、一稳定”(即打架斗殴､酗酒闹事,偷偷摸摸的现象少了,内部治安秩序比较稳定)的局面,促进了施工生产和各项任务的完成。
1966年前,段、队分别建立治安保卫委员会和治安保卫小组,制定了保卫工作制度。依靠群众开展“四防”和加强对“四类分子”的管理教育工作。这一时期,全段(队)治安情况稳定,保证了生产和各项工作的顺利进行。
“文化大革命”前期,保卫股被冲垮,群众性的治保组织被迫停止工作。1972年6月,根据公安处指示,开始整顿保卫组织,治安保卫工作逐步恢复。
1978年,保卫股结合贯彻全国第十七次公安工作会议精神,开展“双打”(打击贪污盗窃和投机倒把)和“清查”工作。1979年以后,对内部保卫、治安防范、法制宣传、安全消防等项工作进行了整顿。全段共建立治保委员会6个,治保小组4个,义务消防队7个,治安保卫和消防人员共34人。
1981年至1982年6月,贯彻中央21号、32号文件精神,建立整顿铁路治安秩序办公室。在广泛宣传打击現行犯罪活动,整顿铁路治安秩序的基础上,对治保会、门卫、巡守队伍以及消防 组织再次进行整顿,依靠群众检举揭发了现行犯罪活动。
1983年9月至1985年底,按照中共中央指示,开展《从重从快严厉打击刑事犯罪》的斗争。通过摸底排队、内查外调,掌握一批犯罪线索。其中,配合政法部门查证,以流氓罪判处通信工希琳有期徒刑十年。在“严打”中,各部门明确分工,大力加强内部治安工作的综合治理。工会建立调解委员会,施工队建立调解小组,负责调解、处理职工与职工、职工与地方,职工与家属之间的纠纷;共青团负责对团员、青年进行法制、道德教育,并成立帮教小组一个,对有轻微违法行为的工进行帮助教育;人事室负责劳动纪律管理。对经常违犯劳动纪律需要行政处理的职工进行调查处理;财务室、材料室分别负责现金和材料管理;保卫股负责内部治安管理,建立健全各项安全防范措施,发挥治保会、义务消防队的作用,加强门卫、巡守人员的教育,调查处理 刑事犯罪案件。其间,先后制定了《安全保卫 责任制》、《门卫、巡守人员五项守则》、《消防管理制度 》、《 油库安全制度》、班组《治安管理公约》、《治保会会议和信息汇报制度》。由于加强内部治安工作的综合治理,杜绝了各类政治、刑事、治安案件,没有发生火灾、爆炸、人身伤害事故。使全段的工作秩序、生产秩序和生活秩序出现了“三少、一稳定”(即打架斗殴､酗酒闹事,偷偷摸摸的现象少了,内部治安秩序比较稳定)的局面,促进了施工生产和各项任务的完成。