1955年3月，电务工程队工会委员会成立后，按照工会章程，积极发展会员，使工会组织不断发展壮大。1956年末，共有会员86人，占职工总数的100%。1985年末，共有会员725人，占
1979—1985工会经费收支表
表4—6
| 年度 金额(元) 科目 |
1979 | 1980 | 1981 | 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | |
| 收 入 |
上年结余 | 2 264.75 | 3 030.21 | 4 875.23 | 5 411.54 | 6 896.87 | 6 065.84 | |
| 会费 | 1 525.86 | 1 836.50 | 1 824.20 | 1 753.75 | 1 792.20 | 1 863.95 | 2 466.45 | |
| 事业费 | ||||||||
| 其他 | 173.79 | 223.63 | 248.41 | |||||
| 上级补助 | 5 691.11 | 5 220 | 7 265 | 5 790 | 5 700 | 5 360 | 5 890 | |
| 行政补助 | 1 000 | 1 500 | 2 500 | 2 000 | ||||
| 小计 | 7 216.90 | 9 321.25 | 13 119.41 | 12 418.98 | 14 577.53 | 16 844.45 | 16 670.70 | |
| 支 出 |
职工业余教育 | 570.14 | 2 089.27 | 1 129.33 | ||||
| 文艺活动 | 150.84 | 726.89 | 1 741.95 | 1 543.75 | 1 293.11 | 1 334.07 | 1 414.03 | |
| 宣传鼓动 | 1 556.43 | 108.33 | 1 729.29 | 871.75 | 1 163.57 | 2 190.19 | 2 617.39 | |
| 体育活动 | 1 026.17 | 568.21 | 386.45 | 85.41 | 537.51 | 1 405.67 | 1 142.32 | |
| 积极分子训练 | ||||||||
| 基层人事费 | 1 320.34 | 2 312 | 2 775.90 | 3 157.40 | 3 041.40 | 3 458.60 | 2 558.13 | |
| 基层办公费 | 107.74 | 190.93 | 338.78 | 483.49 | 412.92 | 443.52 | 471.61 | |
| 积极分子奖励 | 220.56 | 295.41 | 142.48 | 865.64 | 1 232.15 | 1 946.56 | 1 942.23 | |
| 小计 | 4 952.22 | 6 291.04 | 8 244.18 | 7 007.44 | 7 680.66 | 10 778.61 | 01 145.71 |
职工总数的100%。
(三)职工之家1984年8月,根据路局总工会和分区工会要求,在广泛宣传建立“职工之家”的目的、意义,提高认识的基础上,制定《整顿工会组织,开展建设“职工之家”规划》,修订“六 好”支会和工会小组竞赛办法,开展了“建家”活动。
1985年2月,按照“建家”标准,进行组织整顿,召开第十次会员代表大会,选举产生新的工会领导班子;健全了两级工会宣传、女工、劳动保险、劳动保护监督检查、财务审查等五个工 作委员会。4月,公司、工程队、车间、机关建立“整组建家”领导小组。7月,党政工团联合发出《关于创建“职工之家”的通知》,进一步推动建家活动的开展。先后举办劳动保护、劳动保险、女工、宣传工作学习班和职工代表培训班 11期,135人(占工会积极分子总数的90%)参加学习,初步建立了一支热心为职工服务的积极分子队伍。通过学习兄弟单位经验,整顿健全了各类资料台账(公司工会52本,支会10本,工会小组1本),使工会工作基本做到制度化、数据化、规范化、条理 化。同时,建立“三室”(图书室、游艺室、文化活动室)6个,“一场”(篮、排球场)3个。“三室”共155平方米,藏书1600余册,有各种报刊20余种,电视机36台(包括班组30台)。配备兼职管理员47人,制定了管理制度和办法,开展了球类、棋类、广播操等活动。
1985年底,在自验的基础上,经分区工会验收 上报路局总工会审查批准,颁发了“职工之家”合格证书。