建队后,在劳动竞赛中实行一次性奖励。60年代实行综合奖。“文化大革命”中取消奖励制度改为附加工资。1978年恢复奖励制度,同年,段制定《劳动管理办法》。1983年制定《职工 奖惩条例实施细则》和《人事工作暂行规定》。历年来采取思想教育,行政手段和经济制裁相结合的办法进行职工考核和奖励工作。对遵章守纪成绩突出的职工给予奖励,对违章违纪的职工给予惩罚。1979年至1985年受到处级以上奖励的有:
记功2人;晋级2人;先进集体21个:先进个人51人。受到惩罚处分的有:警告9人;记过2人;
记大过2人;罚款12人。另有行政拘留1人。
建队后,在劳动竞赛中实行一次性奖励。60年代实行综合奖。“文化大革命”中取消奖励制度改为附加工资。1978年恢复奖励制度,同年,段制定《劳动管理办法》。1983年制定《职工 奖惩条例实施细则》和《人事工作暂行规定》。历年来采取思想教育,行政手段和经济制裁相结合的办法进行职工考核和奖励工作。对遵章守纪成绩突出的职工给予奖励,对违章违纪的职工给予惩罚。1979年至1985年受到处级以上奖励的有:
记功2人;晋级2人;先进集体21个:先进个人51人。受到惩罚处分的有:警告9人;记过2人;
记大过2人;罚款12人。另有行政拘留1人。