山东地情档案 AI 原始文本
文章：二、工人管理
资料库：济南铁路局电务工程公司志
章节：第三章 企业管理

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===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<p class="docx-p">通信工、信号工、电力等主要工种,按定员 编制及时配备和调剂。工人定职、定级、改职,由人事室提出意见,领导研究后任免。工人调出,由本人申请,室提出意见提交段务会议研究同意后发函联系,最后由双方主管部门批准, 办理调转手续。施工生产需要增加人员时,由上级分配指标,个别年份由室提报劳动力计划报处审批后办理调入或招工事宜。较多的调转和招工有:1957年由铁道部通号公司调入59人。1958年“大跃进”开始,从农村招工900人,并由青岛、徐州、张店、济南电务段调入66人。1960年,路局通知抽调112人分别调往济南、张店、兖州电务段等单位。同年12月驻徐州信号第二分队100人整建制划归蚌埠铁路局。1961年至1963年,贯彻中共中央八届九中全会通过的“调整、巩固、充实、提高”的八字方针,精减1958年后入路、家居农村的161名职工回乡生产,并压缩 基建 施工队伍,调出277人。1963年,原调蚌埠局的信号第二分队调回。1971年,从农村招工80人,接收安置复员退伍军人20人。1984年1月,第四施工队103人整建制调归第二工程处,同年年底调回。</p>
<p class="docx-p">历年工人构成情况(附表3–4)</p>
===== 原始正文结束 =====