企业的转规变型,市场供求关系的改变,产品质量成了企业能否生存的一件大事。
有些质量问题,仅靠检验部门是解决不了的,要把提高产品质量变为全厂职工的自觉行动,在产品生产的各个阶段中,严把质量关。厂领导采取了首先从质量管理培训入手,利用各种技术讲座,技术讲课等形式,对三级以下青工进行技术补课。1984年,应补240人,参加并及格235人,及格率98%,除此之外,还对青工进行应知应会考试,促进了青工对技术业务的学习与提高。同时对全厂中层一级干部,举办全面质量管理学习班,使他们对技术学习质量管理加深理解与责任心。
企业的转规变型,市场供求关系的改变,产品质量成了企业能否生存的一件大事。
有些质量问题,仅靠检验部门是解决不了的,要把提高产品质量变为全厂职工的自觉行动,在产品生产的各个阶段中,严把质量关。厂领导采取了首先从质量管理培训入手,利用各种技术讲座,技术讲课等形式,对三级以下青工进行技术补课。1984年,应补240人,参加并及格235人,及格率98%,除此之外,还对青工进行应知应会考试,促进了青工对技术业务的学习与提高。同时对全厂中层一级干部,举办全面质量管理学习班,使他们对技术学习质量管理加深理解与责任心。