六、医疗卫生

一厂职工全部享受公费医疗，厂职工所承担赡养的父母或子女享受50%医疗费。

1970年筹建医务室，有两名工作人员，正常处理一些常见病。到了1985年医务室人员发展到三名医师、三名医士、一名护士，医务室所长有一名总务科付科长担任。

医务室自组建以来，医务工作者遵循以防为主的方针，不但抓医疗工作，还狠抓了环境卫生工作，深入卫生薄弱环节，夏天进行灭虫、灭蚊，灭鼠工作，医务室不定期出黑板报，宣传有关卫生防疫，防病等保健知识，内容丰富、形式多样，很受职工欢迎。

在预防疾病工作方面，每隔1—2年，医务室组织职工进行透视普查和防瘤普查。

对有毒作业的工人，每年定期组织检查，以便及时发现职业病患者，得到早期治疗，由于采取较好的劳动保护措施，数年来未发现一例职业性疾病。

炊事员，保教人员每年查体一次，如发现患有传染性疾病立即动员调离原工作岗位，并给以及时治疗。

职工一般的医疗保健工作，主要有一厂医务室负责，另外与市立三院，市中区医院、市中医医院建为合同医院。

职工医疗费用支出情况表(1979—1985)

一厂职工全部享受公费医疗，厂职工所承担赡养的父母或子女享受50%医疗费。

1970年筹建医务室，有两名工作人员，正常处理一些常见病。到了1985年医务室人员发展到三名医师、三名医士、一名护士，医务室所长有一名总务科付科长担任。

医务室自组建以来，医务工作者遵循以防为主的方针，不但抓医疗工作，还狠抓了环境卫生工作，深入卫生薄弱环节，夏天进行灭虫、灭蚊，灭鼠工作，医务室不定期出黑板报，宣传有关卫生防疫，防病等保健知识，内容丰富、形式多样，很受职工欢迎。

在预防疾病工作方面，每隔1—2年，医务室组织职工进行透视普查和防瘤普查。

对有毒作业的工人，每年定期组织检查，以便及时发现职业病患者，得到早期治疗，由于采取较好的劳动保护措施，数年来未发现一例职业性疾病。

炊事员，保教人员每年查体一次，如发现患有传染性疾病立即动员调离原工作岗位，并给以及时治疗。

职工一般的医疗保健工作，主要有一厂医务室负责，另外与市立三院，市中区医院、市中医医院建为合同医院。

职工医疗费用支出情况表(1979—1985)