势,对民兵主要进行民兵的地位、光荣传统和作风教育,阶级斗争形势和战备思想教育,结合学习毛泽东著作和学雷锋、焦裕禄等英雄模范人物,加强民兵的共产主义道德和理想教育。
八十年代以来,随着改革开放总方针的贯彻执行,在原来传统教育的基础上,加强民兵的法制纪律教育,改革发展新形势的教育,社会主义教育以及反对资产阶级自由化的教育,提高了民兵的思想政治觉悟。
1990年6月,山东省人大七届十三次会议颁发的《国防教育条例》,使民兵国防教育更加系统化。民兵国防教育共分四个部分:对基干民兵的专题教育;与政工部门齐抓共管,进行党的路线、方针、政策和法制教育;对民兵干部每年组织1至2次军事活动;利用征兵时间开展国防形势宣传教育,并结合各个时期的中心任务,进行有针对性的教育。对基干民兵的政治教育,以军分区和区武装部下发的国防教育教材为内容,做到每年4课,每季定期1课,由民兵连实施,厂武装部每年分2次考核验收。普通民兵每年1课,与职工教育同步进行,考试合格率98%以上,优良率85%以上。
九十年代,民兵政治教育做到季有计划,年度有安排,真正发挥了民兵突击队的模范带头作用。
2 民兵军事训练建厂初期主要是步兵武器的训练,训练内容包括五大技术(战术、射击刺杀､投弹､爆破)和三防教育(防原子､防化学､防细菌),结合形势进行空防教育。训练方法采取分散和集中相结合的形式进行。
1964年10月,民兵战术班10人因军事训练成绩突出,参加了济南军区举办的民兵比武大会,受到中央军委和济南军区首长的接见、表扬。
1965年9月,民兵203人在厂区进行防空演习,演习项目有对空射击、反空降、战地救护等,动用步枪85支,轻机枪9挺,高射机枪2挺,冲锋枪6支。济南军区、山东省军区首长和济南市、区武装部领导以及兄弟单位负责同志观看了演习。演习后,两级军区首长对厂防空战备工作给予充分肯定,并作了重要指示。
1970年,根据当时的战备形势,民兵218人进行了以保卫发电厂为主要目标的对空作战军事演习,演习项目主要有对空射击,现场战地救护,消防灭火和利用地形地物防御作战等。在上级军事人员的帮助指导下,全厂构筑防空壕1130公尺,单人掩体 33 个,高射机枪掩体20个。演习结束后,济南军区、山东省军区首长以及济南市、区武装部的领导亲切接见了参加演习的民兵,并给予较高的评价。是年,为适应未来作战特点,厂配发(6537)高炮 4门,并组建了高炮连,加强民兵高炮训练。
1974年更换了装备,将(6537)高炮调走,换上更为先进的(65双37)高炮6门,加强了全厂的防空作战的火力配备。
1976年,为迎接全国电业系统九厂检查评比,民兵65人专门进行了高炮对空射击演习,受到检查团的称赞。是年9月,伟大领袖毛泽东同志逝世,厂组织民兵60余人,为开好追悼大会进入一级战备状态。
1977 年至1982 年,先后4次去北靶场参加济南市组织的民兵高炮实弹射击,参加实弹射击的民兵147人,取得二次良好、二次优秀的成绩。1980年,民兵团陆续装备了高炮指挥器材和通讯器材,高炮连主要采取集中训练和分片联训的方法,训练效果比较突出。1982年高炮实弹射击成绩突出,荣获山东省军区授予的锦旗一面。3次去埠村靶场参加济南军分区组织的枪代炮射击,参加民兵89人。特别是在1979年实弹射击比赛中,有效弹迹占发射弹迹的83%,名列济南市高炮分队射击比赛第3名,受到军分区的表扬。
1983年,民兵35人参加济南军分区组织的高炮对空射击、枪代炮对空实弹演习。
同时,进行三级指挥的指挥演练,均取得良好成绩。到1986年3年中,应训基干民兵65人,实训 83人,复训21人,超额完成训练任务,在参训的83名民兵中,经济南军分区、区人武部严格考核,理论总评为优秀,操作总评为良好。
1985年12月,按照总参谋部武器统一管理的规定,厂轻武器全部上交区人武部。
为搞好训练,厂组织专职武装干部参加省军区、济南军分区的培训,并积极组织民兵训练,做到训练前有计划、训练中有措施、训练后有考核。对一些技术性较强的课题,采取“走出去、请进来”的方法,千方百计提高民兵军事素质。自1970年至 1995年的25年间,济南军区某高炮旅帮助厂民兵团培训骨干15人,训练民兵76人。
1989年11月,民兵26人参加北高炮实弹演习,历时一个月,准确的击落飞机拖靶,创建厂以来民兵实弹射击最好成绩,荣获济南军分区授予的“击落飞机拖靶”锦旗。
1993年,济南市政府根据民兵训练实际情况,制定了《关于济南市企业新职工岗前军训暂行规定》。按照《规定》,由原来上岗后抽人训练,改为岗前军训,由武装部、劳资科、教培中心齐抓共管,较好的解决了训练与生产之间的矛盾,到1995年,训练民兵 128 人,取得一定经验,1994年被济南军分区评为“民兵岗前训练先进单位”。
随着改革的不断深化,民兵训练由大集中改为小型分片相结合,1993年该厂被规定为济南市历下区民兵高炮训练基地,先后为兄弟单位代训、培训9期,训练总人数达到425人,多次受到区人武部的表彰。
为加强对武器装备、通讯指挥器材的管理和维护,自民兵团组建以来,实行保养制度化和专人负责制,拨款20000余元,修建了270平米的炮、仓库,1995年又拨款 150000元,重新修建了炮库,做到“三通”(电通、水通、电话通),炮库实行专人值班,做到“四防”(防火、防盗、防潮、防尘),使武器装备始终处于良好的战备状态。
武装部自八十年代初,连续13年被济南市历下区评为先进集体,连续6年被济南市委、市政府和济南军分区评为先进单位。
三人民防空厂人防工作始于1966年上半年,当时设人防领导小组,下设人防工程队,是年4月,在厂内桃园和靶场构筑人防工程共100平方米。
1970年,随着国际形势的变化,在厂基地宿舍和市内宿舍构筑人防工程3处共100平方米,同年利用本厂废旧压力管道构筑人防工程 600平方米。
1971年,济南市组织人防工程建设(杆石桥工程和南门工程),厂抽调基干民兵组成施工队伍参加建设达半年之久,挖掘土方 900多立方米。1977年,又把 350平方米的蓄水沉淀池改造成人防工程,到七十年代末全厂总构筑与改造人防工程1150平方米。
八十年代以来,根据上级人防办的要求,厂进一步加强人防工程设施的维护管理工作,人防工程由武装部直接管理,人防坑道内做到无积水,无积尘,无损坏,保持战备状态。
1989年以前,由于形势的需要,防空警报系统由济南市人防办公室统一管理。
1989年11月,根据鲁政发[1989]4号文和济南政发[1989]8号文“关于实行人防音响警报设施维护社会化管理的通知”规定,音响警报器由电厂管理维护,根据平战结合的特点,警报音响平时作为防火、防洪之用,战时作为防空之用,维修人员进行日常维护保养,定期进行试验,使其始终保持良好状态。
1995年以来,由于防空警报器的管理和维护,做到定人、定责、定时、平战结合,因而连年受到济南市通报表彰。
四 征兵和退伍工作该厂的征兵工作1981年以前是在适龄职工中征集,1981年以后是在本厂职工子弟中的待业青年及应届初、高中毕业生中征集。每次征兵都成立征兵领导小组,
党委主要领导亲自抓,武装部具体办理,宣传、劳资、保卫、工会等配合。首先对适龄青年集中进行教育,然后严把征兵质量关,搞好报名、体检、政审等工作,最后把优秀青年送入部队。自建厂至2000年,先后征集现役军人68人,其中在职职工 24 人,社会青年44人。
对于来厂的复员、转业、退伍军人,均按照上级有关文件规定及本人特点做适当的安排。在部队培养多年,有一定专业技能的军人,安置时尽可能做到专业对口。
转业进广的干部,则根据其在部队的职务和业务专长做相应的安置。从1962 年至2000年,总共接收复员转业、退伍军人 337名,其中干部47人。在退伍战士中,按照服预备役登记的要求,有94名进行预备役登记。
五 拥军优抚和双拥共建拥军优抚工作关系到军民、军政、军地关系。拥军工作自建厂以来,每逢“八一”建军节、“元旦”、“春节”等重大节日,厂均组织慰问团到部队进行走访慰问,表达对子弟兵的爱戴和拥护之情。1989年以来,仅武装部代表全厂职工对该厂入伍的现役战士慰问走访就达24人次;利用节日表演文体节目,共同搞好军民联欢,建厂以来组织14次;请军队英模人物来厂作报告,例如请对越自卫反击战济南籍英雄人物作报告;春节前夕,多次请1931年参加革命､原厂党委副书记李道德作传统报告,请铁路局老红军作报告,请本厂参加抗日、解放和抗美援朝战争的老同志作报告,都曾起到良好的作用。优抚工作一般与拥军工作平行进行。采取的方式一般是敲锣打鼓给烈军属送光荣牌,造成烈军属光荣的气氛;厂领导走访慰问烈军属,帮助解决各种困难;
职工入伍后享受与在职一样的福利待遇,分房优先照顾;为现役战士设立奖励基金,对在部队评为“优秀士兵”及立功受奖的同志,厂再进行奖励;组织团员青年送温暖,给无依无靠的老革命军人买煤买粮,打水扫地;“八一”建军节请烈军属参加座谈会,畅谈安全文明生产的形势,对全厂的工作提出意见,把优抚工作推向深入。
1992年,经过济南“双拥”办公室批准,该厂与高炮旅2营结成军民共建对子,并签订军民共建协议书。双方按照协议积极开展工作,互相帮助,彼此支援。截至1995年,部队来厂义务劳动1678个工日,帮助清除垃圾 500多吨,碎石300多立方,拉电缆线1600多米,植树3000多棵,种植草皮400多平方米。该厂在力所能及条件下,先后制作和购买各种厨具、文体用品、电扇等 230多件物品赠送给部队,为配合部队培养军地两用人才,向部队捐赠了《汽车使用与维修》《家电维修技术》、《焊接技术》《钣金工下料》等专业书籍 500 余册,赠送现金 8000多元,以作为部队鼓励个人的奖励基金。双拥共建工作的开展,不仅增进了军民鱼水情,也促进了军地建设。
1993 年以来,先后被济南市委、市政府和历下区授予“军民共建先进单位”称号。
2000年,与武警消防6中队结成双拥共建对子。为加强双拥共建工作的领导,成立双拥共建领导小组,党委书记任组长,政纪工团负责人为成员。制定了双拥共建计划和制度,确定每年“八一”建军节前后为艰苦奋斗和光荣传统教育时间,利用征兵机会进行《兵役法》的宣传教育和巩固国防的教育,由党委组成慰问团到高炮旅2营和消防6中队走访慰问并向官兵赠送慰问品。与此同时,先后2次组织青年民兵到共建单位参观学习,同战士一起开展革命人生观、苦乐观大讨论,通过文艺联欢、体育比赛､形势教育等形式不断丰富共建内容。特别为3个连队分别制作了大型分餐碗柜､组合柜和组合架,制作大型组合体育训练器材,赠送取暖用煤10多吨,还为消防6中队维修暖气､锅炉,整修训练场地450多平方米。此间,高炮2营和武警消防6中队官兵在创一流中帮助清理凉水塔淤泥 500 多立方,冲洗变电母线瓷瓶 1000多个,铺电缆 3000多米,清除垃圾 300 多吨,承担了急难险重的工作任务,受到领导和全厂职工的称赞。
势,对民兵主要进行民兵的地位、光荣传统和作风教育,阶级斗争形势和战备思想教育,结合学习毛泽东著作和学雷锋、焦裕禄等英雄模范人物,加强民兵的共产主义道德和理想教育。
八十年代以来,随着改革开放总方针的贯彻执行,在原来传统教育的基础上,加强民兵的法制纪律教育,改革发展新形势的教育,社会主义教育以及反对资产阶级自由化的教育,提高了民兵的思想政治觉悟。
1990年6月,山东省人大七届十三次会议颁发的《国防教育条例》,使民兵国防教育更加系统化。民兵国防教育共分四个部分:对基干民兵的专题教育;与政工部门齐抓共管,进行党的路线、方针、政策和法制教育;对民兵干部每年组织1至2次军事活动;利用征兵时间开展国防形势宣传教育,并结合各个时期的中心任务,进行有针对性的教育。对基干民兵的政治教育,以军分区和区武装部下发的国防教育教材为内容,做到每年4课,每季定期1课,由民兵连实施,厂武装部每年分2次考核验收。普通民兵每年1课,与职工教育同步进行,考试合格率98%以上,优良率85%以上。
九十年代,民兵政治教育做到季有计划,年度有安排,真正发挥了民兵突击队的模范带头作用。
2 民兵军事训练建厂初期主要是步兵武器的训练,训练内容包括五大技术(战术、射击刺杀､投弹､爆破)和三防教育(防原子､防化学､防细菌),结合形势进行空防教育。训练方法采取分散和集中相结合的形式进行。
1964年10月,民兵战术班10人因军事训练成绩突出,参加了济南军区举办的民兵比武大会,受到中央军委和济南军区首长的接见、表扬。
1965年9月,民兵203人在厂区进行防空演习,演习项目有对空射击、反空降、战地救护等,动用步枪85支,轻机枪9挺,高射机枪2挺,冲锋枪6支。济南军区、山东省军区首长和济南市、区武装部领导以及兄弟单位负责同志观看了演习。演习后,两级军区首长对厂防空战备工作给予充分肯定,并作了重要指示。
1970年,根据当时的战备形势,民兵218人进行了以保卫发电厂为主要目标的对空作战军事演习,演习项目主要有对空射击,现场战地救护,消防灭火和利用地形地物防御作战等。在上级军事人员的帮助指导下,全厂构筑防空壕1130公尺,单人掩体 33 个,高射机枪掩体20个。演习结束后,济南军区、山东省军区首长以及济南市、区武装部的领导亲切接见了参加演习的民兵,并给予较高的评价。是年,为适应未来作战特点,厂配发(6537)高炮 4门,并组建了高炮连,加强民兵高炮训练。
1974年更换了装备,将(6537)高炮调走,换上更为先进的(65双37)高炮6门,加强了全厂的防空作战的火力配备。
1976年,为迎接全国电业系统九厂检查评比,民兵65人专门进行了高炮对空射击演习,受到检查团的称赞。是年9月,伟大领袖毛泽东同志逝世,厂组织民兵60余人,为开好追悼大会进入一级战备状态。
1977 年至1982 年,先后4次去北靶场参加济南市组织的民兵高炮实弹射击,参加实弹射击的民兵147人,取得二次良好、二次优秀的成绩。1980年,民兵团陆续装备了高炮指挥器材和通讯器材,高炮连主要采取集中训练和分片联训的方法,训练效果比较突出。1982年高炮实弹射击成绩突出,荣获山东省军区授予的锦旗一面。3次去埠村靶场参加济南军分区组织的枪代炮射击,参加民兵89人。特别是在1979年实弹射击比赛中,有效弹迹占发射弹迹的83%,名列济南市高炮分队射击比赛第3名,受到军分区的表扬。
1983年,民兵35人参加济南军分区组织的高炮对空射击、枪代炮对空实弹演习。
同时,进行三级指挥的指挥演练,均取得良好成绩。到1986年3年中,应训基干民兵65人,实训 83人,复训21人,超额完成训练任务,在参训的83名民兵中,经济南军分区、区人武部严格考核,理论总评为优秀,操作总评为良好。
1985年12月,按照总参谋部武器统一管理的规定,厂轻武器全部上交区人武部。
为搞好训练,厂组织专职武装干部参加省军区、济南军分区的培训,并积极组织民兵训练,做到训练前有计划、训练中有措施、训练后有考核。对一些技术性较强的课题,采取“走出去、请进来”的方法,千方百计提高民兵军事素质。自1970年至 1995年的25年间,济南军区某高炮旅帮助厂民兵团培训骨干15人,训练民兵76人。
1989年11月,民兵26人参加北高炮实弹演习,历时一个月,准确的击落飞机拖靶,创建厂以来民兵实弹射击最好成绩,荣获济南军分区授予的“击落飞机拖靶”锦旗。
1993年,济南市政府根据民兵训练实际情况,制定了《关于济南市企业新职工岗前军训暂行规定》。按照《规定》,由原来上岗后抽人训练,改为岗前军训,由武装部、劳资科、教培中心齐抓共管,较好的解决了训练与生产之间的矛盾,到1995年,训练民兵 128 人,取得一定经验,1994年被济南军分区评为“民兵岗前训练先进单位”。
随着改革的不断深化,民兵训练由大集中改为小型分片相结合,1993年该厂被规定为济南市历下区民兵高炮训练基地,先后为兄弟单位代训、培训9期,训练总人数达到425人,多次受到区人武部的表彰。
为加强对武器装备、通讯指挥器材的管理和维护,自民兵团组建以来,实行保养制度化和专人负责制,拨款20000余元,修建了270平米的炮、仓库,1995年又拨款 150000元,重新修建了炮库,做到“三通”(电通、水通、电话通),炮库实行专人值班,做到“四防”(防火、防盗、防潮、防尘),使武器装备始终处于良好的战备状态。
武装部自八十年代初,连续13年被济南市历下区评为先进集体,连续6年被济南市委、市政府和济南军分区评为先进单位。
三人民防空厂人防工作始于1966年上半年,当时设人防领导小组,下设人防工程队,是年4月,在厂内桃园和靶场构筑人防工程共100平方米。
1970年,随着国际形势的变化,在厂基地宿舍和市内宿舍构筑人防工程3处共100平方米,同年利用本厂废旧压力管道构筑人防工程 600平方米。
1971年,济南市组织人防工程建设(杆石桥工程和南门工程),厂抽调基干民兵组成施工队伍参加建设达半年之久,挖掘土方 900多立方米。1977年,又把 350平方米的蓄水沉淀池改造成人防工程,到七十年代末全厂总构筑与改造人防工程1150平方米。
八十年代以来,根据上级人防办的要求,厂进一步加强人防工程设施的维护管理工作,人防工程由武装部直接管理,人防坑道内做到无积水,无积尘,无损坏,保持战备状态。
1989年以前,由于形势的需要,防空警报系统由济南市人防办公室统一管理。
1989年11月,根据鲁政发[1989]4号文和济南政发[1989]8号文“关于实行人防音响警报设施维护社会化管理的通知”规定,音响警报器由电厂管理维护,根据平战结合的特点,警报音响平时作为防火、防洪之用,战时作为防空之用,维修人员进行日常维护保养,定期进行试验,使其始终保持良好状态。
1995年以来,由于防空警报器的管理和维护,做到定人、定责、定时、平战结合,因而连年受到济南市通报表彰。
四 征兵和退伍工作该厂的征兵工作1981年以前是在适龄职工中征集,1981年以后是在本厂职工子弟中的待业青年及应届初、高中毕业生中征集。每次征兵都成立征兵领导小组,
党委主要领导亲自抓,武装部具体办理,宣传、劳资、保卫、工会等配合。首先对适龄青年集中进行教育,然后严把征兵质量关,搞好报名、体检、政审等工作,最后把优秀青年送入部队。自建厂至2000年,先后征集现役军人68人,其中在职职工 24 人,社会青年44人。
对于来厂的复员、转业、退伍军人,均按照上级有关文件规定及本人特点做适当的安排。在部队培养多年,有一定专业技能的军人,安置时尽可能做到专业对口。
转业进广的干部,则根据其在部队的职务和业务专长做相应的安置。从1962 年至2000年,总共接收复员转业、退伍军人 337名,其中干部47人。在退伍战士中,按照服预备役登记的要求,有94名进行预备役登记。
五 拥军优抚和双拥共建拥军优抚工作关系到军民、军政、军地关系。拥军工作自建厂以来,每逢“八一”建军节、“元旦”、“春节”等重大节日,厂均组织慰问团到部队进行走访慰问,表达对子弟兵的爱戴和拥护之情。1989年以来,仅武装部代表全厂职工对该厂入伍的现役战士慰问走访就达24人次;利用节日表演文体节目,共同搞好军民联欢,建厂以来组织14次;请军队英模人物来厂作报告,例如请对越自卫反击战济南籍英雄人物作报告;春节前夕,多次请1931年参加革命､原厂党委副书记李道德作传统报告,请铁路局老红军作报告,请本厂参加抗日、解放和抗美援朝战争的老同志作报告,都曾起到良好的作用。优抚工作一般与拥军工作平行进行。采取的方式一般是敲锣打鼓给烈军属送光荣牌,造成烈军属光荣的气氛;厂领导走访慰问烈军属,帮助解决各种困难;
职工入伍后享受与在职一样的福利待遇,分房优先照顾;为现役战士设立奖励基金,对在部队评为“优秀士兵”及立功受奖的同志,厂再进行奖励;组织团员青年送温暖,给无依无靠的老革命军人买煤买粮,打水扫地;“八一”建军节请烈军属参加座谈会,畅谈安全文明生产的形势,对全厂的工作提出意见,把优抚工作推向深入。
1992年,经过济南“双拥”办公室批准,该厂与高炮旅2营结成军民共建对子,并签订军民共建协议书。双方按照协议积极开展工作,互相帮助,彼此支援。截至1995年,部队来厂义务劳动1678个工日,帮助清除垃圾 500多吨,碎石300多立方,拉电缆线1600多米,植树3000多棵,种植草皮400多平方米。该厂在力所能及条件下,先后制作和购买各种厨具、文体用品、电扇等 230多件物品赠送给部队,为配合部队培养军地两用人才,向部队捐赠了《汽车使用与维修》《家电维修技术》、《焊接技术》《钣金工下料》等专业书籍 500 余册,赠送现金 8000多元,以作为部队鼓励个人的奖励基金。双拥共建工作的开展,不仅增进了军民鱼水情,也促进了军地建设。
1993 年以来,先后被济南市委、市政府和历下区授予“军民共建先进单位”称号。
2000年,与武警消防6中队结成双拥共建对子。为加强双拥共建工作的领导,成立双拥共建领导小组,党委书记任组长,政纪工团负责人为成员。制定了双拥共建计划和制度,确定每年“八一”建军节前后为艰苦奋斗和光荣传统教育时间,利用征兵机会进行《兵役法》的宣传教育和巩固国防的教育,由党委组成慰问团到高炮旅2营和消防6中队走访慰问并向官兵赠送慰问品。与此同时,先后2次组织青年民兵到共建单位参观学习,同战士一起开展革命人生观、苦乐观大讨论,通过文艺联欢、体育比赛､形势教育等形式不断丰富共建内容。特别为3个连队分别制作了大型分餐碗柜､组合柜和组合架,制作大型组合体育训练器材,赠送取暖用煤10多吨,还为消防6中队维修暖气､锅炉,整修训练场地450多平方米。此间,高炮2营和武警消防6中队官兵在创一流中帮助清理凉水塔淤泥 500 多立方,冲洗变电母线瓷瓶 1000多个,铺电缆 3000多米,清除垃圾 300 多吨,承担了急难险重的工作任务,受到领导和全厂职工的称赞。