山东地情档案 AI 原始文本 文章:第四节 徒工培训 资料库:胶州邮电志 章节:企业管理 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/jiaozhou-posts/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/jiaozhou-posts/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/jiaozhou-posts/section/7/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/jiaozhou-posts/section/7/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/jiaozhou-posts/section/7/article/54/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/jiaozhou-posts/section/7/article/54/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====

1985年前,胶县邮电局对新招收的职工采取边工作边学习,以师带徒,订立师徒合同的办法,进行徒工培训。1985年国家劳动部门对新招职工做出了须经就业前培训的规定。

新工人须参加正规的岗前培训,取得上岗、转岗资格,接受一系列的劳动保护常识,安全生产教育及社会主义职业道德教育,经考核合格,方可上岗。对转岗和新调入的人员也须经过培训才能到岗。

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