胶州市邮电局1982年以前的职工专业教育培训工作,采取岗位进行。1982年2月在全局各工种,岗位开展全面业务、技术补课活动,有102人参加了补课,经考核合格率为100%,职工业务技术素质明显提高。
1984年为进一步提高全局职工的业务水平,胶县局采取重点培训和岗位练兵相结合的培训教育方法。全局121名不同工种的职工参加脱产培训,建立健全岗位练兵制度,规定各生产班组,支局每周要有不少于两小时的学习时间,制定严格的考勤和奖惩制度。经过全面技术考核,全局各类生产业务人员171人参加考核,合格率达93%。1984年至1986 年间,全局共举办各类业务培训专业学习班23期,参加培训学习人员达426人次。
1987年,本局组织参加全国农村邮电多面手知识竞赛,在各业务、技术岗位上开展学业务练兵活动,在各工种内选拔技术能手参加竞赛。该竞赛中,胶州局有9名同志参加省局级竞赛;2名选手参加部级比赛。
胶州市邮电局1982年以前的职工专业教育培训工作,采取岗位进行。1982年2月在全局各工种,岗位开展全面业务、技术补课活动,有102人参加了补课,经考核合格率为100%,职工业务技术素质明显提高。
1984年为进一步提高全局职工的业务水平,胶县局采取重点培训和岗位练兵相结合的培训教育方法。全局121名不同工种的职工参加脱产培训,建立健全岗位练兵制度,规定各生产班组,支局每周要有不少于两小时的学习时间,制定严格的考勤和奖惩制度。经过全面技术考核,全局各类生产业务人员171人参加考核,合格率达93%。1984年至1986 年间,全局共举办各类业务培训专业学习班23期,参加培训学习人员达426人次。
1987年,本局组织参加全国农村邮电多面手知识竞赛,在各业务、技术岗位上开展学业务练兵活动,在各工种内选拔技术能手参加竞赛。该竞赛中,胶州局有9名同志参加省局级竞赛;2名选手参加部级比赛。