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二、任职期间存在的问题及今后打算

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尽管我们的工作取得了一些成绩,但离上级局的要求还有很大差距,主要表现在:

一是“两个转变”工作还需要进一步加强,粗放型经营还存在,必须加大这方面的工作力度。

二是对照十五大精神,思想解放得还不够,特别是竞争意识需要加强,占领市场方面还有很多事情要做。

三是承诺服务还未真正落到实处,规章制度执行得还不严。

四是职工福利还需加强,职工食堂没有开办,职工住房难还没有完全彻底解决。

五是多种经营工作刚刚起步,对主业上的一些业务,如

商品购销、设备及房屋维修等还没有转过来。 六是班子成员还有待于进一步提高服务意识,加强自身修养,改进工作方法。 七是队伍素质有待进一步提高,特别是职工业务技术素质还不适应经济和现代化通信大发展的需要。 今后的工作思路: 一要继续深入学习十五大精神,解放思想、开阔经营思路,增强市场观念,继续把经营工作放在重要位置,面向市场搞经营,以满足市场需求、扩大市场为目标,以调整、优化业务结构为主攻方向,以强化改善经营方式为突破口,在灵活经营上下功夫,在开拓市场上花气力,大力发展业务。 二要突出重点业务和重点客户,从适应市场出发,从长远着眼,克服急功近利思想,充分发挥价格杠杆在引导消费、启动市场方面的作用;积极探索利用社会力量,发展邮电业务的新路子;注重市场调研和预测分析,摸清社会需求趋势和竞争对手的动向,积极主动地开拓新的业务,寻找新的经济增长点,以提高市场占有率为目的,从销售价格、营销方式到公关重点,进行调整,围绕“新”字和“活”字做文章,增加企业收入。 三要在集中精力抓好通信建设的同时,加快发展多种经营。首先眼睛向内,占领企业内部市场,积蓄一定实力。在此基础上眼睛向外,逐步开拓外部市场。对主业上的一些业务,如商品购销、设备及房屋维修等,凡是能转到多种经营上来的一律转过来,县局的各类工程、施工、设备购置、

资料印刷等纳入企业。同时,面向社会,举办实业,办好物业,发展贸易,努力做到有钱优先让自己的企业来赚,肥水不流外人田。'四要继续加快发展。这三年,尽管冠县邮电通信建设有了飞跃发展,但综合通信能力仍有待提高,今后仍需把加快通信建设,提高通信能力当作头等大事来抓,为强化经营、搞好竞争,改善服务提供充足的物质基础。一方面,树立大通信网观念,加大宏观调控能力,配合上级局,保证全网畅通;一方面,始终坚持以发展为主线,注重投入产出和提高综合通信能力,走外延和内涵共同发展的路子,坚持推进技术进步,依靠科技振兴邮电。进一步突出重点,加快基础网工程和竞争性业务项目的建设,完善本地网,扩大移动通信、数据通信规模,加快智能网建设,积极发展智能新业务。加快基础设施建设,增加营业网点,积极推进邮政生产流程的计算机化。在建设中,树立以市场需求定建设规模的思想,加强市场调研预测,努力提高规划的科学性和严肃性,坚持适度超前,合理设计,注重抓好机线配套,搞好网点布局,扩大覆盖面。

五要坚持以改革为动力,不断加强企业管理,理顺通信运行机制,完善管理制度和管理方式,积极推进三项制度改革,围绕提高资金效益,切实搞好财务资金管理,抓好网络优化和运行管理,加强邮电法制工作,抓好安全生产和安全保卫工作,促进管理工作的现代化、科学化和规范化,进一步增强企业的凝聚力和向心力。

六要坚持人才发展战略,在提高职工政治思想觉悟的基础上,按照《山东省邮电教育“九五”规划》,以实施全员素质工程为重点,围绕邮电实际,扎扎实实的抓好职工文化和业务技术教育培训工作,不断理顺在职职工教育的运行机制,把各类人员的培训与考核、使用、待遇等育人机制逐步衔接起来,造就一批既懂业务、懂技术,又善于经营管理的优秀人才,以适应现代化大通信的发展。

七要进一步加强精神文明建设,突出抓好服务工作,围绕实现“邮电服务年”目标,深化“树创”活动,争取近期使邮电窗口服务水平,包括服务态度、服务质量、服务手段、服务环境等都有一个新的提高,特别是在解决服务热点问题上,取得更大进展,在社会上和群众中树立良好的邮电企业形象。

谢谢大家!

1997年12月20日

工作报告——一九九八年全县邮电工作目标、任务和要求

胡汝琦

1998年是党的十一届三中全会召开20周年,是全面

贯彻落实十五大提出的任务的第一年,也是实施“九五”后三年计划的关键一年。做好今年的工作,对于全面超额完成“九五”发展目标,具有十分重要的意义。

1998年全县邮电工作总的指导思想和总的任务是:高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,以党的十五大精神为指针,全面落实全省邮电工作会议提出的要求,按照吴基传部长视察山东时提出的“通信建设要迈大步,企业改革要有新突破,管理工作要有新思路,开拓市场要有新举措”的指示,全面超额完成地区局下达的各项目标任务。

1998年全县邮电工作主要奋斗目标是全县邮电业务总量完成2500万元,业务收入完成2625万元,分别比上年增长28%和33%;完成固定资产投资5600万元;力争局用电话交换机增容1.5万门;新增电话用户5550户,力争达到 8800户。其中市话 2000户,农话2800户,移动电话750户;新增无线寻呼用户3800户;全县电话普及率达到3%,城市电话普及率达到17.5%;邮电通信企业全员劳动生产率达到 12 万元;邮电服务客户满意度达到85分以上。

要实现上述目标和任务,今年要突出抓好以下几个方面的工作:

一、结合冠县邮电实际,深入贯彻党的十五大精神

党的十五大确立了邓小平建设有中国特色社会主义理论的历史地位,勾画了跨世纪发展的宏伟蓝图,为我国现代化建设指明了方向,对邮电通信发展更具有现实和深远的指导意义。

学习贯彻十五大精神,切实把广大干部职工的思想统一到十五大精神上来,是我们当前和今后一个时期的重要任务。我们要重点学习江泽民同志的报告,领会精神实质,掌握基本观点,突出在解放思想上下功夫。要深刻领会邓小平建设有中国特色的社会主义理论的重大意义,始终把社会日益增长的多层次需求作为主要矛盾,坚持以“三个有利于”为根本标准,按照吴部长在视察山东时提出的“一大三新”,抓住机遇,加快发展,增强通信能力,提高服务水平,加强企业管理,保持邮电通信事业持续、快速、健康的发展。

地区局新领导班子上任后提出了增强今后企业发展后劲,实现位次前移的口号,并在年初就制定了高于省定计划30%的奋斗目标,今年地区局分解给我局的任务十分繁重,这就要求我们必须结合冠县邮电实际,认真贯彻党的十五大精神,通过学习,统一思想,武装头脑,促进邮电各项工作的开展,超额完成地区局下达的各项目标任务。

二、突出重点,通信建设要迈大步

当前,邮电通信发展面临着千载难逢的历史机遇。能力是市场,是企业发展的基础。今年我们一定要把抓发展、上能力放在邮电经济工作的首要地位,坚持高起点、大跨越、快速度,不遗余力,加大投资,确保通信超前发展,最大限度地满足市场多样化的需求。

  1. 进一步扩大、完善基础网建设和竞争性业务项目建设E电

——要加快市话建设步伐。市话网工程主要项目有:

市话扩容 5000 门;建成老城区模块局;完成冠宜春路、滨河路电缆扩容和市话管道工程。主配线是今年扩容改造的重点,也是影响市话大发展的主要障碍,线路扩容、改造、整治、线路建设,应尽早计划、尽快设计、尽早开工,力争5月1日前全部完工,为下半年业务发展打下基础。

——要突出农村通信建设。我县是个农业大县,随着十五大召开后经济的发展,农村通信必将出现新的需求,对此,我们必须有充分的准备。要抓好村村通电话工程,5月1日前要完成元造户、柳林、白集、杨召、冠城镇的村村通电话工程,实现全县村村通电话。争取全区村村通电话工作现场会在我县召开,宣传农话发展为地方经济带来的效益,从而在资金筹集上继续争取地方政府的支持,发挥乡镇和村的积极性。要完成柳林、定远寨、贾镇、甘官屯、清水、店子、烟庄、辛集等8个支局农话交换机扩容;完成其他乡镇交换机立项,建成9个村级模块局;建成东北方向 SDH光缆传输系统。要本着高起点规划、规模推进的思路,积极运用新技术、新装备,不断提高网络规模和技术层次,大力推进语音、数据、图像三网合一的农村通信网络建设。

——要扩大竞争性业务项目建设,主要是配合地区局搞好 GSM 五、六、七扩容工程,280兆高速寻呼工程,为今后发展竞争性业务打好基础。其中,移动网的优化,一是扩大覆盖面,尽快使移动通信模、数两网实现县内无缝覆盖,占领农村这块广阔市场;二是质的提高,根据话务量扩充现有基站信道,解决信道忙的问题;三是配合做好全网协调,做好固定和移动交换机之间、交换机与基站之间的信令配合,保证信道完好率,解决掉话和打不通问题。四是加强周边地区电信设备建设,争取更大的无线市场,参与周边地区的竞争。数据网的延伸,硬件建设方面力争在上半年达到发达乡镇的水平。

——要完善邮电基础设施建设。今年要完成斜店和白集两个支局的综合楼工程;完成市话分局的征地任务;建设西环支局和一幢宿舍楼;支局全部实现电子化;配合地区局建设“绿卡”工程和“九七”工程。

  1. 解放思想,科学规划,多方融资近年来,我县通信建设小步快跑、疲于扩容、能力落后于市场的问题十分突出,给通信发展带来一系列影响,这其中固然有资金不足等客观原因,但主要还是思想解放得还不够,胆子还不大,对市场需求缺乏科学的分析预测。这就要求我们今后必须进一步解放思想、开拓思路,树立超前意识,在建设项目规划上起点要高,跨度要大,速度要快,留有一定的富余度,保证需求之间不断档。同时切实增强规划建设的科学性和实用性,做到切合实际,与市场客观需求相适应,又适度超前。改变过去建设服从资金,市场服从能力的旧思想,要根据市场需求安排建设规划,根据建设需求等措资金。

今年我们计划固定资产投资数量为5600万元,省地局投资1600万元,初步匡算资金缺口在4000万元左右。解

决这一问题,一是要必须用足用好用活自有资金,继续利用国家现有优惠政策;二是对电话初装费、附加费要专款专用,返回部分全部用于通信建设;三是尽快提固定资产折旧,已竣工的工程要抓紧验收、结算、进帐;四是敢于负债、融资搞建设,运用市场机制筹措建设资金,按照“十六字”方针主动与政府部门联合投资建设;五是提高资金使用效益,防止盲目上项目,造成资金浪费。

三、强化经营,开拓市场要有新举措

经营是将通信能力转化为经济效益的基本途径,经营抓不好,效益上不去,企业就失去了生存和发展的基础。在新的一年里,要继续把搞活经营摆在突出位置,以满足需求、扩大市场为目标,教育职工树立正确的经营观念,调整经营策略,改进经营方式,培育市场、开发市场、占领市场。

1.继续加快城乡电话号省地局要求,“九五”后三年本地网交换机容量实现翻番,固定电话放号也要实现翻番。地区局年初制定了相应的业务发展措施,只要我们将地区局制定的政策落到实处,做到方法灵活、手段多样,就能启动市场,完成任务。

市话要把主要目标放在县城内的经营业户和工薪阶层,特别是三关四街附近村庄的个体户。要引导单位用户交换机撤机入网,通过选一两个单位,重点突破,然后带动一片;农话的发展要瞄准集镇,大力发展电话村、电话街,要争取和依靠县府的支持,把建设电话村,提高农村电话普及率纳入农村奔小康的考核目标,成片开发,规模装机。每乡镇力争新建电话村2-3个(村庄60%的农户通电话即为电话村)。移动电话要瞄准工商户,大力发展。无线寻呼业务,要加大营销力度,争取发展BP机与固定电话号数量达到 1:1。今年市话放号目标是3000部,农话4000部,移动电话1800部,无线寻呼3800部。要进一步加快公话发展,县城内的宾馆、商场、医院、学校等公共场合免费安装卡式电话,农村重点提高公话普及率,力争每村有2-3 部公话。同时尽快抢占长途客运车辆和出租车为重点的无线移动公话市场。全年要增加公用电话60部,卡式公话20 部。

狠抓通信新业务的开发和推广。重点抓好分组交换、计算机互联网等多媒体通信和数据通信。开办移动电话短消息业务,积极发展300和虚拟专用网等智能业务。要大力宣传168限价收费,散发168节目单,鼓动用户使用168业务。今年300业务销售金额要达到4万元,发展数据通信基础业务用户16户,增值业务用户40户。

2.以储蓄为重点,大力开发邮政新业务要继续加大邮政储蓄、特快专递和集邮业务的开发力度。随着金融体制改革的不断深化,各商业银行市场竞争和竞争手段的不断提高,市场竞争将越来越激烈,邮政储蓄业务要有大的发展,必须坚持以发展余额为中心,以提高市场占有率为重点,持之以恒,常抓不懈,灵活经营。支局要破除“守摊子”、“保位子”和单纯摆困难、讲条件的畏难松懈思想,要有勇于面向市场,积极抢占市场的胆识和策略,切实增加余额,提高农村市场占有率,县局要大力发展代收、代发、代缴、代售、代办业务,年内不少于10个客户,要试行邮储承包责任制,承包人可以采取公开招标,竞争确定,优化组合,打破分配上的平均主义,使个人收入与承包结果直接挂钩。今年全局实现邮储余额 1.75 亿元,利差收入 570 万元的目标。特快专递要加大新业务的开发。集邮业务要提高邮票的附加值,市场购销差价要达到 10% 以上,销售收入达到 25 万元。大力发展广告信函,提高其在信函业务中的比重,年内全县人均函件量达到 4 件。积极开办邮购业务,大力发展音像租赁和图书批销零售业务。

  1. 适应多层次需求,改进和加强营销工作

一是完善营销体系。营销工作非常重要,对于一个现代企业来讲,没有一支过硬的营销队伍,就没法开拓市场、占领市场。营销不能成为可有可无的机构,而必须成为下一步开拓业务市场的前哨,这是因为一个科学合理、运转灵活的营销体系,是企业开拓市场、发展业务的必备条件。今年,要进一步完善营销机构,建立制度,提高营销人员的综合素质,要在企业内部公开招聘一些文化程度高,业务技术好,会经营、善公关的人充实到营销队伍,实行竞争上岗,优胜劣汰。同时大力发展社会营销人员。市场营销是整个经营工作的中心环节,必须突出中心地位,理顺内部运营机制,真正做到企业内部一切工作围绕营销转,营销工作围绕市场转。

二是抓好各种经营手段的运用。下步要加强邮政与电信两大专业的合作,实现优势互补。要根据市场行情和竞

争动态,灵活运用价格杠杆。对竞争性业务,在不违背国家和政策前提下,价格服从市场、服从竞争,要利用好地区局今年初制定的业务发展措施,让利于民,发展用户,要利用社会力量,在全县城乡大力发展委代办,在集贸市场、商场、车站等地设立营业柜台和网点,扩大邮电业务覆盖面。要抓好大用户的营销工作,把服务用户与市场开发紧密结合起来,实行责任包干办法,提供优质、优先、优惠服务。

三是抓好市场的预测分析和经营策略的研究。市场营销是一门艺术,它不仅要求营销人员有过硬的业务本领和较强的公关能力,还要求营销部门能根据市场和客户需要,随时调整营销策略,灵活适应市场。而不是坐在办公室里每季按单位和人头分配一次任务,每月统计一次报表,搞简单的全员营销,单纯地人人分配任务。营销人员要走出去,深入到市场,进行调研、预测,搞好市场细分,确定不同业务的目标市场。针对业务发展实际,及时调整营销策略,多出主意,多想办法,增强营销工作的预见性、针对性和主动性。要加大业务宣传力度,采取群众喜闻乐见、影响力大的方式,重点做好邮电资费、新业务和新功能的宣传,要广而告之,而不是走形式,从业务发展上体现宣传效果。

四、围绕开展第二个“邮电服务年”活动,提高整体服务水平

服务是邮电永恒的主题,是邮电部门加强精神文明建设、创建文明行业的重要内容。今年是第二个“邮电服务年”,要围绕“推进规范服务、创建文明行业”的总体目标,继

续深入开展“树创”活动,向新的目标迈进,使整体服务水平再上一个新台阶。

根据省局部署,县局确定了98全县邮电服务年的十大目标:第一,全县电话装、移机平均时限为20天以内,最长时限不超过1个月;数据通信装机入网时限,专线方式为20天,电话拨号方式为7天;移动电话即买即通;第二,电话修机历时做到非电缆障碍24小时,电缆障碍72小时内修复,修机及时率达到98%。数据通信机线障碍,局内及用户端代维设备4小时、用户线6小时内修复;第三,继续解决移动电话掉号、串音、漫游不畅问题,明显提高通话质量,县局设立手机维修点;第四,增加和规范收费网点,采取多种收费方式,实行市话、长话、移动、无线寻呼集中交费,按用户需要提供单一或分类帐单;第五,全面实现实时计费,方便用户查询,妥善处理话费争议;第六,规范各类邮电代办业务,采取有效措施,制止公用电话乱收费现象;第七,推行“户箱工程”,凡具备通邮条件的居民小区,做到15天内通邮。第八,认真解决报刊、邮件丢损赔偿问题,缺报少刊3日内补送用户,无法补送的15日内赔偿;邮件丢损非用户责任的,由收寄局赔偿、查询、赔偿时限最长不超过一个月。第九,纪特邮票按预订及时、足量供应。第十,认真改善窗口服务,注重服务礼仪,为用户提供热情周到的服务和舒适方便的环境。

实现服务年目标,必须在规范服务上狠下功夫。一是要认真抓好文明服务示范点的巩固和推广工作,年内力争城镇营业窗口全部达到规范化服务标准;支局也要努力争取规范化服务;二是进一步深化承诺服务,根据实际调整对外承诺内容和标准,并实行内部层层承诺,加强考核,确保承诺兑现,对诺谱〔存疑:诺〕问题,要坚决查处,取信于民;三是坚持标本兼治,加大服务质量监督检查的力度,做到内外结合、上下结合、明查暗访结合、专门检查与用户评价结合,及时处理、反馈社会监督部门和广大用户提出的意见,定期进行通报;四是要抓住管理和机制这个关键环节,解决服务中的深层次问题,发挥后台支撑的作用,使服务工作向管理层、支撑层延伸和渗透;五是要完善竞争上岗、优胜劣汰的用工机制,积极推行各种形式的服务岗位责任制,严格考核和奖惩,一方面要对服务态度差、业务技能低的要坚决调离下岗;另一方面聘请社会的高学历、高素质人员充实到窗口岗位,增强窗口服务人员自觉改善服务的压力和动力。

五、企业改革要有新突破,管理工作要有新思路

加强管理是提高企业整体素质的需要,也是解决企业现实问题的需要。应当承认,目前我们的管理,特别是基层和基础还相当薄弱,需要用改革的精神,从全方位加强管理,完善通信运行机制,从严要求,从细着手,逐步向集约化、科学化迈进,今年管理工作要着力从以下几方面下功夫:

  1. 进一步深化三项制度改革

劳动制度改革要继续贯彻实施劳动法,完善劳动合同制。今年全局要建立内部职工劳务市场,对职工实行内部

待岗制,待岗率按定员人数1%常年保持,待岗期间只发基本生活费;对管理人员实行戒免制,每半年由职工代表评测一次,对得分最低的两名管理人员,第一次警告,第二次下岗。同时建立社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度。人事制度改革,要全面引入竞争机制,普遍推行中层管理人员竞争上岗,完善监督考核机制,做到能者上、庸者下。分配制度改革要改进工效挂钩办法,将收入和个人劳动量和实绩紧密结合起来,重点搞好企业内部的二次分配,大力推行计件、承包、特别贡献奖等各种分配形式,增大活的比重和激励因素,通过改革,促进多种分配形式的形成和生产要素的合理组合,克服平均主义、大锅饭现象。

  1. 切实加强资金和资产的管理

企业管理的核心是资金管理,要进一步完善企业财务管理运行机制,强化财务管理的各项基础工作,修订财务管理办法,建立企业财务与基建财务的对帐制度;强化审计监督职能,对资金来源、使用和分配实施有效的计划控制。一方面保证建设资金的有效使用,另一方面对非生产性支出进行严格管理,大力提倡勤俭节约,艰苦奋斗的精神。同时继续抓好财务收支审计,扩大工程项目施工决算审计的覆盖面,推进经济效益的审计,杜绝跑冒滴漏。进一步抓好省局关于邮电物资器材统管规定的贯彻落实。

  1. 继续抓好网络运行维护和安全管理

电信方面,要针对网络规模的扩大和技术层次的提高,紧紧围绕增强通信运行效能和提高质量,以网管为龙头,以接通率为中心,进一步加强网络监测,强化话务数据分析和业务组巡,不断解决设备和网络运行中存在的问题,促使各项电信质量指数稳定提高。今年,全县长途来去话接通率要分别达到55%和49%,本地网电话接通率达到65%,长途电路可用率达到99%。要特别重视移动通信的运行维护工作,综合接通率力争达到42%。要继续深化电信维护体制改革,按照集中维护、集中监控、集中管理,实现机房少人或无人值守。配合上级局搞好电报网改造。邮政方面,改革邮政生产组织体系,全面推行邮区中心局体制,建立与实施邮区中心局体制相协调的邮运指挥调度体系,经济核算制度和网络管理模式,加强邮件规格、时限管理和监督检查,全县邮件不合格率控制在6%以内,邮件全程时限逾限率控制在1%以内,机要通信要确保万无一失。要特别重视邮政资金、邮件安全管理,严把营业窗口验视关,防止犯罪分子利用邮政渠道制造恶性事故。安全保卫方面,要完善防范措施,深入开展打击盗码并机、破坏通信设备和贪污、盗窃、挪用各项邮电资金违法犯罪活动。要落实好安全生产责任制,加强对安全部位的防火、防盗、防爆等防范措施的落实。同时,切实加强对驾驶人员、特种作业人员、机动车和有关设备管理,把各类事故压到最低限度。

  1. 进一步提高依法治企水平,不断加强通信行业管理

市场经济体制的建立完善,要求企业领导必须善于运用经济和法制手段管理企业。要不断增强管理人员的法律观念,善于运用和依靠法律手段来管理企业,处理社会事

务,严格用法律法规规范企业经营行为。应当明确市场经济的首要行为是合同行为,企业依法经营的首要内容就是经济合同的全程管理,必须重视经济合同管理工作,全面落实地区局制订的经济合同管理办法,严格执行合同审查、签订和履行的管理规定和程序;在处理企业重大经济问题时,必须进行合法性论证,充分发挥法律顾问的作用,做好法律诉讼工作,维护邮电权益。要认真履行国家赋予的通信行业管理职责,以维护国家利益和用户权益为目的,坚持管理、协调、服务相结合的原则,继续加强通信市场管理,规范市场行为,强化监督检查力度,上半年要搞一次通信市场大检查,严肃查处和清除无进网许可证和无进网标志的终端产品。要进一步加强计量、档案和后勤工作,计量主要做好各种耗用品数量的统计工作,档案要通过国家二级企业标准。

六、依托主业,大力发展多种经营

发展多种经营,是振兴邮电经济的重要组成部分。在发展多种经营问题上,前两年我们提出了“三三制”的口号,但由于种种原因,至今尚未实现,与一些兄弟县市局相比,可以说我们醒悟早、行动慢。市场经济日益发展的形势告诉我们,在抓好主业的同时,加快多种经营的发展,是大势所趋,也是企业发展壮大的客观需要。

  1. 发展多种经营,必须树立新观念,确立新思路

当前,要重点解决对多种经营工作重要性和紧迫性的认识问题。思想认识上去,工作很难迈大步。形势发展

的趋势越来越明显,邮电企业单纯依靠主业,不搞多种经营,就不可能很好地解决由于技术进步带来的人员素质老化、职工福利、子女安排等问题,就无法进一步增强企业凝聚力。如果看不到这一点,是缺乏战略眼光的表现。应当明确,邮电主业与多种经营都是邮电部门依法经营、服务社会的重要渠道,二者密切相关。主业的发展为多种经营的繁荣提供后盾和保障,多经的兴旺反过来又能促进主业更快更好地发展。发展多种经营,即是当务之急,又是长久之计。我们要在集中精力抓好通信主业丝毫不动摇的同时,加快发展多种经营,将多种经营工作作为一件大事,切实抓紧抓好。发展多种经营,必须树立这样一种观念:凡是有利于拓宽邮电发展渠道,有利于增强企业整体实力,有利于提高职工生活水平的事情,只要不违法,就应大胆地闯,大胆地干,什么赚钱干什么,哪里赚钱就到哪里去,能发展多快就发展多快,只要有条件、有能力,邮电多种经营收入也可超过主业收入。

  1. 发展多种经营,必须充分依托主业

在这方面,我们要充分发挥邮电独特的优势,使多种经营从属于、依托于、服务于主业,努力办出邮电特色。县局已组建了邮电实业总公司,成立了5个分公司,即电杆厂、工程公司、运输公司、物业公司和信息公司。今后,将面向社会,进一步拓宽发展渠道,真正把多种经营办成具有相当规模效益的产业,使其在支撑邮电主业、增加职工收入、增强企业凝聚力方面,发挥更大的作用。

  1. 发展多种经营,必须切实加强领导387在经营上要开动脑筋,开阔视野,开发新项目,抢占新市场。在后勤管理上,可把机关后勤服务型变成服务经营效益型,逐步由行政型、福利型管理向专业化有偿服务管理转变。同时,要面向社会,兴办实业,办好物业,发展贸易,在经济结构上实行多轮驱动,多项投入,多轨运行,多业并举的方针,积极创造条件组织跨行业经营。通过内部职工入股的方式,为多种经营企业筹集资金,规模经营,解决分配上的各种矛盾。要加大管理力度,实行宏观指导,划清主副业之间的界限,依法规范多种经营企业的经营行为,严格财务管理,保证多种经营的持续健康发展。

七、以实现两个文明双丰收为目标,努力提高职工队伍素质

素质保持邮电通信持续、快速、健康发展,归根到底在于全面提高邮电职工队伍的整体素质。要坚持两个文明一起抓,两手都要硬的方针,努力造就一支跨世纪、高素质的职工队伍,适应现代通信发展需要,推动邮电精神文明建设的深入开展。

1.提高队伍素质,必须从领导班子和党员干部抓起要不断加强领导班子的思想、作风、组织和廉政建设,健全和强化监督约束机制,严格执行民主集中制和各项党纪政纪。领导干部和党员要认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论,学习市场经济理论,自觉掌握现代企业管理知识,提高自己的思想水平、政策水平和领导才干。要坚持求真务实、廉政勤政、严以律己、率先垂范。纪检、监察认真分工,充分发挥作用。领导同志和管理人员要增强服务意识,提高工作效率,深入基层多搞调查研究,满腔热情地帮助基层解决问题,加强科室之间的协调配合,及时沟通,相互补台,杜绝推诿扯皮。

2.提高队伍素质,必须认真抓好思想道德教育和业务技术培训要以培育跨世纪的“四有”职工队伍为根本任务,用邓小平建设有中国特色的社会主义理论教育广大职工,深入开展邮电形势教育、职业道德教育、主人翁思想教育、民主管理和法制纪律教育,全面强化企业思想政治工作,使爱岗敬业、创优争先、服务人民、奉献社会变成广大职工的共同理想和精神支柱。要加强革命传统教育,做好史志编纂订工作,力争年内出书。要以岗位培训和继续教育为重点,加大在职教育力度,抓好岗前培训、转岗培训,年内完成1/3职工的培训任务,不仅要培训职工,更要培训管理人员,培训方式以岗位练兵、传帮带为主,以培训班为辅,使补充知识与提高能力结合起来。要充分抓好现有技术人才开发使用,加强专业骨干人才队伍的选拔和培养的同时,进一步加大经营、管理人才队伍的建设力度。

  1. 提高队伍素质,必须党政工团齐抓共管行政与工会要紧密配合,加强对职工的思想教育,组织开展多种形式的劳动竞赛和丰富多彩的文体活动,陶冶职工情操、增强职工奋发向上的精神风貌。要做好集体合同

的续签工作,维护职工合法权益,要切实关心职工生活,努力改善职工住房、医疗保健等条件,组织好由福利分房向货币分配转变的工作。要把加强离退休人员管理服务工作提到政治的高度,当作一件大事来抓,认真落实好各项政治和生活待遇,使老同志在安度晚年的同时,为企业发挥余热。

同志们,1998年的工作任务相当繁重,全县广大邮电职工要进一步解放思想,振奋精神,奋力开拓,真抓实干,努力完成今年的各项工作任务,以崭新的面貌,崭新的姿态迎接新世纪的到来!

谢谢大家!

1997年12月20日