第二节 队伍发展

全省工程建设监理队伍发展，历经鼓励发展、总量控制、依法核准三个阶段。
1989—1999年，各级建设行政主管部门积极鼓励具备相应条件的单位开展监理业务，监理队伍发展迅速。1996年6月26日，青岛东方建设监理公司、青岛华夏建设监理公司、山东省交通工程监理咨询公司3家监理单位通过建设部考核，被批准为全国甲级资质监理单位，这是山东省首批被认定的甲级资质监理单位。同年8月6日，省建委公布了全省第一批获得正式资质的监理单位33家。
1999年11月，省建委下发《关于进一步加强建设监理工作的通知》，提出对监理单位实行总量控制。2001年8月，结合整顿规范建筑市场秩序工作，省建设厅再次印发《关于进一步加强监理单位管理的通知》，提出在整顿规范建筑市场秩序工作取得明显成效之前，暂停审批新设立监理单位。2004年，《中华人民共和国行政许可法》颁布实施，省建设厅对申请工程监理企业资质符合条件的，全部在规定期限内予以核准。同年11月，省建设厅印发《山东省工程监理专业人员从业能力认定考核管理办法》，推动监理队伍健康发展。
至2005年底，全省监理从业人员达2.5万人，其中高级、中级、初级职称人员分别占20%、40%、30%，具有初级以上专业技术职称人员占全行业从业人员的90%以上。全省累计有2800人取得总监理工程师从业资格，6000余人取得监理工程师注册执业资格，16000余人通过了监理员的岗前培训考核，监理人员持证上岗率达到80%。全省监理行业总监理工程师、专业监理工程师、监理员三级人才队伍基本形成。工程建设监理企业累计完成监理合同额20.57亿元、营业收入15.98亿元、完成营业税金及附加8624万元。全省有3家监理企业营业收入进入同行业全国百强。