20世纪80年代，山东省成立了培养计算机应用人才的相关机构。90年代后，浪潮集团、海天集团等知名企业都把计算机培训放到了重要的位置，着重培养高端信息化人才，拥有国际认证培训、国家认证培训类项目。同期也涌现出了一批社会培训机构，为专业化培训提供了场所。此外，计算机等级考试也是教育培训不可或缺的部分，山东省从计算机技能考核、财政系统计算机技能考试、交通管理系统计算机技能考试三方面推进等级考试与认证工作。
一、职业培训
至1988年底，全省共举办各类微机学习班226期，参加单位4308个，培训微机应用人才11813名。此后，陆续有浪潮集团、海天集团、齐鲁软件园等企事业单位开设培训课程。1996—2000年，省财政厅、省地税局联合开展财税干部计算机应用知识培训，培训干部1万余人次。1997—2005年，全省财政系统组织计算机应用能力等级考试培训班91期。2001—2005年，全省财政系统举办以计算机网络技术、软件开发技术、新版办公自动化软件等信息技术应用为重点内容的培训班20余期，举办微软、思科国际认证培训班，培训技术骨干60余人次。除了本省的企事业单位培训中心，2000年之后，还有华育国际教育集团等外省的高端培训机构入驻山东。此外，省内也涌现出了一批培训机构，主要普及专业知识，完善了培训层次和内容。2003年9月10日，省政府办公厅转发省信息产业厅《关于加快以信息化带动工业化发展的意见》，要求建立信息技术培训基地和教育网络；各级政府信息产业主管部门要采取多种形式，推进企业信息化人才培训；鼓励社会力量采用市场化运作方式建立信息技术培训基地，帮助企业培养信息技术人才；要加强全省企业经理人才评价推荐中心建设，进一步完善“亿通泽慧企业经理人才测评网络集成系统”，保持国内领先水平；企业应健全培训机构，增加培训经费，开展全员培训；对信息产业的专业技术人员，要建立经常化、制度化的培训制度和上岗能力考核制度。
（一）山东计算机服务公司
1983年6月成立。公司为适应商品经济发展规律，实行开发与经营并重的方针，积极为用户培训微机应用人才，维修机器，广泛开展计算机技术服务工作。1986年，公司开始实施“巩固山东、冲向全国”的经营战略，在全国各省市设立了21个销售点、19个培训点、23个维修点。培训能力由原来1100人／月，提高到3000人／月，维修能力由原来每年600台次提高到1800台次。1988年，公司加强了lC－0530（286）机培训工作，举办各类应用学习班，配备两套讲课班子，编写了lC－0530机全套（5种）培训教材，对16位微机应用、开发起到积极的推动作用。
（二）山东海天教育集团
成立于1996年，是国内最早从事国际IT认证培训的权威机构，拥有山东软件工程师培养基地、海天软件学院等机构。海天教育集团是微软授权山东唯一微软认证高技术培训中心（CPlS），是微软认证金牌技术服务中心、CIW国际认证山东授权网络安全培训中心，是印度NIIT授权国际软件工程师教学管理中心、韩国舟城大学授权韩国专业游戏培训中心、SUN认证授权JAVA培训中心，也是全球最大的两个考试认证机构PROMETRIC和VUE国际考试中心。
（三）齐鲁软件园师创培训中心
于2001年底成立，隶属于山东师创软件公司，是一家专门致力于软件开发人才培养的教育机构。作为北大青鸟ACCP授权培训中心，开设ACCP软件工程师课程培训。中心是齐鲁软件园人才保障体系的重要组成部分，是齐鲁软件园认定的“软件人才培养基地”和“行业应用工程师集训基地”。“师创实训”职业教育体系还获得了省教育厅立项以及省信息产业厅的认证支持。
（四）华育国际教育集团
2004年6月进入济南，开展北大青鸟ACCP软件工程师课程培训；2005年，同北大青鸟公司终止合作，与清华大学继续教育学院IT教育培训中心合作，成为清华IT认证学习中心，主要开展清华IT软件工程师课程培训。
二、技能等级考试与认证
1988年，山东省电子工业总公司委托山东大学举办电子技术和微机应用“专业证书”教学班，学员完成教学计划规定的全部课程，考试成绩合格者，颁发山东省成人高等教育专业证书，该证书可作评定、聘任专业技术职务、管理职务和其他职务的任职资格的依据。1991年10月，全省多个市（地）人员参与计算机软件专业技术资格考试；1992年3月，山东省职称改革领导小组办公室和省电子工业局公布了考试合格人员名单，共有324人考试合格。从1996年起，山东省每年组织两次计算机考试，以促进学校计算机教学水平的提高。
省教委决定，自1996年起对全省普通高校非计算机专业在校生进行计算机公共课程等级考试。考试分为“计算机文化基础”“计算机应用基础”“计算机技术基础”三级。1996年开考“计算机文化基础”，分别于6月、12月举行，第一次考试44所高校（含分校）6700余人参加，合格率为58.9%，优秀率为6.1%。第二次考试有45所高校（含分校）17700余人参加，合格率为62.1%，优秀率为2.7%。
1999年，省统计局建起有53台计算机的教室，并申请设立了省计算机等级考试培训考核点和教育部全国计算机应用技术证书考试（NIT）培训考核点。至2005年，共有1230名学员获得由国家统计局和教育部考试中心统一发放的NIT证书。
1997—2005年，山东省一轻行业主管部门组织行业内6.5万余人参加了初级、中级计算机应用考试，并取得相应资格证书，提高了全行业应用计算机的水平，增强了员工素质。
2001年4月19日，省信息产业厅印发《计算机专业直接技能鉴定实施意见》和《计算机应用能力等级考核实施意见》，提出对领导干部和技术人员、以及计算机专业在岗人员进行计算机技能培训和资格鉴定考核。规定相关培训、鉴定考核工作由山东省电子产品监督检验所内山东省电子工程继续教育基地和山东省计算机专业职业技能鉴定所负责实施。2003年1月7日，省信息产业厅成立山东省计算机信息系统集成资质认证管理领导小组及其办公室，负责统一组织协调全省计算机信息系统集成资质、项目经理资质、信息系统工程监理资质的各项管理工作。2004年2月25日，省人事厅、省信息产业厅下发《关于实施计算机与软件专业技术资格（水平）考试制度有关问题的通知》，决定实施计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，将其纳入专业技术人员职业资格证书制度统一规划。2004年，山东省轻工业办公室被评为“山东省计算机考试应用能力先进单位”。2005年，山东创建全国首家服刑人员计算机等级考试考点。
2005年，省交警总队在全省推广应用机动车驾驶人电子考试技术，省、市、县三级车管所全部实现科目一计算机考试，省、市车管所实现科目二电子柱考试，部分支队使用科目三计算机场内道路考试系统。
第二节 培训与考评
20世纪80年代，山东省成立了培养计算机应用人才的相关机构。90年代后，浪潮集团、海天集团等知名企业都把计算机培训放到了重要的位置，着重培养高端信息化人才，拥有国际认证培训、国家认证培训类项目。同期也涌现出了一批社会培训机构，为专业化培训提供了场所。此外，计算机等级考试也是教育培训不可或缺的部分，山东省从计算机技能考核、财政系统计算机技能考试、交通管理系统计算机技能考试三方面推进等级考试与认证工作。
一、职业培训
至1988年底，全省共举办各类微机学习班226期，参加单位4308个，培训微机应用人才11813名。此后，陆续有浪潮集团、海天集团、齐鲁软件园等企事业单位开设培训课程。1996—2000年，省财政厅、省地税局联合开展财税干部计算机应用知识培训，培训干部1万余人次。1997—2005年，全省财政系统组织计算机应用能力等级考试培训班91期。2001—2005年，全省财政系统举办以计算机网络技术、软件开发技术、新版办公自动化软件等信息技术应用为重点内容的培训班20余期，举办微软、思科国际认证培训班，培训技术骨干60余人次。除了本省的企事业单位培训中心，2000年之后，还有华育国际教育集团等外省的高端培训机构入驻山东。此外，省内也涌现出了一批培训机构，主要普及专业知识，完善了培训层次和内容。2003年9月10日，省政府办公厅转发省信息产业厅《关于加快以信息化带动工业化发展的意见》，要求建立信息技术培训基地和教育网络；各级政府信息产业主管部门要采取多种形式，推进企业信息化人才培训；鼓励社会力量采用市场化运作方式建立信息技术培训基地，帮助企业培养信息技术人才；要加强全省企业经理人才评价推荐中心建设，进一步完善“亿通泽慧企业经理人才测评网络集成系统”，保持国内领先水平；企业应健全培训机构，增加培训经费，开展全员培训；对信息产业的专业技术人员，要建立经常化、制度化的培训制度和上岗能力考核制度。
（一）山东计算机服务公司
1983年6月成立。公司为适应商品经济发展规律，实行开发与经营并重的方针，积极为用户培训微机应用人才，维修机器，广泛开展计算机技术服务工作。1986年，公司开始实施“巩固山东、冲向全国”的经营战略，在全国各省市设立了21个销售点、19个培训点、23个维修点。培训能力由原来1100人／月，提高到3000人／月，维修能力由原来每年600台次提高到1800台次。1988年，公司加强了lC－0530（286）机培训工作，举办各类应用学习班，配备两套讲课班子，编写了lC－0530机全套（5种）培训教材，对16位微机应用、开发起到积极的推动作用。
（二）山东海天教育集团
成立于1996年，是国内最早从事国际IT认证培训的权威机构，拥有山东软件工程师培养基地、海天软件学院等机构。海天教育集团是微软授权山东唯一微软认证高技术培训中心（CPlS），是微软认证金牌技术服务中心、CIW国际认证山东授权网络安全培训中心，是印度NIIT授权国际软件工程师教学管理中心、韩国舟城大学授权韩国专业游戏培训中心、SUN认证授权JAVA培训中心，也是全球最大的两个考试认证机构PROMETRIC和VUE国际考试中心。
（三）齐鲁软件园师创培训中心
于2001年底成立，隶属于山东师创软件公司，是一家专门致力于软件开发人才培养的教育机构。作为北大青鸟ACCP授权培训中心，开设ACCP软件工程师课程培训。中心是齐鲁软件园人才保障体系的重要组成部分，是齐鲁软件园认定的“软件人才培养基地”和“行业应用工程师集训基地”。“师创实训”职业教育体系还获得了省教育厅立项以及省信息产业厅的认证支持。
（四）华育国际教育集团
2004年6月进入济南，开展北大青鸟ACCP软件工程师课程培训；2005年，同北大青鸟公司终止合作，与清华大学继续教育学院IT教育培训中心合作，成为清华IT认证学习中心，主要开展清华IT软件工程师课程培训。
二、技能等级考试与认证
1988年，山东省电子工业总公司委托山东大学举办电子技术和微机应用“专业证书”教学班，学员完成教学计划规定的全部课程，考试成绩合格者，颁发山东省成人高等教育专业证书，该证书可作评定、聘任专业技术职务、管理职务和其他职务的任职资格的依据。1991年10月，全省多个市（地）人员参与计算机软件专业技术资格考试；1992年3月，山东省职称改革领导小组办公室和省电子工业局公布了考试合格人员名单，共有324人考试合格。从1996年起，山东省每年组织两次计算机考试，以促进学校计算机教学水平的提高。
省教委决定，自1996年起对全省普通高校非计算机专业在校生进行计算机公共课程等级考试。考试分为“计算机文化基础”“计算机应用基础”“计算机技术基础”三级。1996年开考“计算机文化基础”，分别于6月、12月举行，第一次考试44所高校（含分校）6700余人参加，合格率为58.9%，优秀率为6.1%。第二次考试有45所高校（含分校）17700余人参加，合格率为62.1%，优秀率为2.7%。
1999年，省统计局建起有53台计算机的教室，并申请设立了省计算机等级考试培训考核点和教育部全国计算机应用技术证书考试（NIT）培训考核点。至2005年，共有1230名学员获得由国家统计局和教育部考试中心统一发放的NIT证书。
1997—2005年，山东省一轻行业主管部门组织行业内6.5万余人参加了初级、中级计算机应用考试，并取得相应资格证书，提高了全行业应用计算机的水平，增强了员工素质。
2001年4月19日，省信息产业厅印发《计算机专业直接技能鉴定实施意见》和《计算机应用能力等级考核实施意见》，提出对领导干部和技术人员、以及计算机专业在岗人员进行计算机技能培训和资格鉴定考核。规定相关培训、鉴定考核工作由山东省电子产品监督检验所内山东省电子工程继续教育基地和山东省计算机专业职业技能鉴定所负责实施。2003年1月7日，省信息产业厅成立山东省计算机信息系统集成资质认证管理领导小组及其办公室，负责统一组织协调全省计算机信息系统集成资质、项目经理资质、信息系统工程监理资质的各项管理工作。2004年2月25日，省人事厅、省信息产业厅下发《关于实施计算机与软件专业技术资格（水平）考试制度有关问题的通知》，决定实施计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，将其纳入专业技术人员职业资格证书制度统一规划。2004年，山东省轻工业办公室被评为“山东省计算机考试应用能力先进单位”。2005年，山东创建全国首家服刑人员计算机等级考试考点。
2005年，省交警总队在全省推广应用机动车驾驶人电子考试技术，省、市、县三级车管所全部实现科目一计算机考试，省、市车管所实现科目二电子柱考试，部分支队使用科目三计算机场内道路考试系统。