1991—2005年，山东省各煤炭矿区以企业职工大学为基地开展成人教育和各类专业培训。
兖州矿区职工大学是1986年煤炭部所属独立设置的成人高校，1998年，划转省教育厅业务管理，行政管理隶属兖矿集团有限公司。1999年，开设矿山机电、电气自动化技术、计算机应用技术、软件技术、煤矿开采技术、建筑工程技术等12个高职专业。2003年4月，省教育厅批准兖矿集团职工大学筹建山东工贸职业学院，学院固定资产2800多万元，拥有电工电子、数控加工、软件、汽车检测与维修、会计电算化等24个实验室、1个实习厂、10个校外实验训练基地，建有多媒体教室4个、网络教室3个、教学微机423台，配备高标准的电教室、演播室、地面卫星接收站等电化教学设施，是省人事厅认定的全国专业技术人员计算机培训基地和山东省计算机应用能力初级、中级考试基地。学校先后开设煤矿综采、煤化工、经济管理等近30个专业；全校教职工289名，其中专职教师148名；在校生2267人；学校图书馆有一般图书9.4万册、电子图书8万册，资料室拥有工具书8680多册，阅览室订有期刊322种。
临矿集团以山东煤炭工业学校为依托招收采煤工程、安全工程、地质测量等专业的中专学历班，以山东科技大学为依托举办采煤工程、机电工程等专业的脱产或不脱产专业证书班、大专学历班，以山东科技大学为依托分层次举办专业技术人员培训班，以山东轻工业学院为依托举办脱产两年制硅酸盐学历班。同时集团公司围绕企业改革发展中的热点、难点问题，开展资本运作、财会、税收、人力资源开发与管理等方面的短期培训。
新汶矿务局职工大学在1988年举办成人教育学历大专班，开设煤矿机电、采煤工程、企业管理、工程概预算、财务会计等10多个专业。1998年，新矿集团与中国矿业大学联合办学，设立中国矿业大学成教学院莱芜函授站；2003年，设立黑龙江工程学院莱芜函授站，举办专科起点的本科学历教育班，设立工商管理、土木工程、计算机科学技术等专业。1997年、2000年，学校两次被省人事厅、省教育厅授予“成人高等教育先进单位”称号。
淄博矿务局职工教育1990—1993年共投资1076万元，其中，充实大型电教设备50台（件）、购进图书13000册、新添课桌凳220套。1993年，全局14所职工学校校舍面积31701平方米。至1994年，矿务局机械制造厂建成容纳120人的标准化阶梯教室，埠村煤矿职工学校校舍面积1819.47平方米，并配备电视机、录放机、投影幻灯机、理化实验仪器等电教设施。
枣庄矿务局1996年有12所矿、处、厂办的职工学校，9所职工学校通过山东煤炭工业管理局职工学校办学条件达标验收。2005年，枣庄矿区7所职工学校被确认为国家四级安全培训机构，柴里煤矿、蒋庄煤矿、付村煤业公司教育培训中心为国家三级安全培训机构，山东煤矿安全培训中心为国家二级安全培训机构。
肥矿集团8所职工学校占地面积10713.6平方米，建筑面积11319.65平方米；各类图书57420册，多媒体教学设备9套，实验室7个，微机室6个；专兼职教师114人，64名专职教师中，文化课教师17人、专业课教师47人。
学历教育 1991—2005年，全省煤炭行业职工学历教育主要有职工中等学历教育和职工高等学历教育，采取脱产、不脱产、半脱产、函授等教学形式，学历教育毕业生已成为全省煤炭行业各方面工作的专业技术骨干。
枣矿集团职工函授学历教育主要以成人高等函授教育为主，函授教育的学历层次包括研究生、本科、专升本、专科等，涉及采矿、机电、计算机、财会、经管等20个专业。新矿集团大规模实施职工学历提升计划，分别与中国矿业大学、山东科技大学等26所国内知名大学联合实施成人学历教育培训计划。
淄矿集团1997年与淄博市淄川区教委联合办学先后招生710人，设有企管、财会、幼儿教师等专业；2003年，选送18人攻读硕士、240人到高校培训；2005年培养本科生126人。
临沂矿务局1994年与山东科技大学等高校联合办学，专业证书班、高中起点专科、专科起点本科等多层次相结合，业余、脱产等多形式并存，先后为矿务局和地方企事业单位培养毕业生1600人，其中采矿、矿山机电等专业600余人。
龙口矿区函授站1991—1995年共招收14届453名函授学员，毕业学员中，中专112人、大专278人、本科63人；1996年，函授站招收专升本函授学员42人。2000年，招收采矿专业10人、机电专业20人、会计专业（专升本）30人。2001年，成立山东科技大学成教学院龙口分院，具有专科、本科函授办学资质，招收经营管理和市场营销专业34人、机电专业49人。2002年，招收机电专业57人、采矿专业29人、经营管理专业90人、电气自动化专业（专升本）19人。
肥矿集团2005年各函授教学站点参加函授学习的学员达633人，其中，山东科技大学机电专业专科191人、采矿专业专科151人、工程硕士研究生15人；山东电力高等专科学校电气工程及其自动化专业专科126人、热能与动力工程专业专科50人；山东建筑大学物业管理专业专科100人。
成人高考与电大教育 1991—2005年，全省煤炭行业在矿区继续推广自学考试制度，调整拓宽开考专业，严格考务管理，形成与煤炭行业教育水平相适应的自学考试体系。
枣庄矿区职工1991—2005年共有37658 人次报名参加72 个专业的全国高等教育自学考试，毕业人数1682人，其中专科1089人、本科593人。
肥城矿务局职工学校设立3个中文专业教学班（141人），其他专业不设教学班，学员以自学为主，登记注册，届时参加考试；2002—2005 年，肥矿集团有263名中小学教师自学考试毕业，其中专科49人、本科214人。
淄博矿务局1993年开办1个大专财会班，学制3年，学员12人；1995年，职工无须通过矿务局或所在单位的同意便可参加省、市等各类成人学历高考。1990—1995年，淄博矿务局电视大学分校共开办中专财会、统计、机电等19个专业，学制3年，招收学员 744人。至1997年，淄博矿务局共培养大专生299人、中专生957人。2000年，淄矿集团387名考生统一报名参加山东省成人高考，录取140人。
龙矿集团1999年首次在梁家煤矿职工学校承办成人高考，全省各地学员360多人参加考试；2001年，龙矿集团110多人参加了最后一次成人高考。2004年，龙矿集团选拔24名学员参加山东科技大学大专班学习，学期两年。
一、成人教育
1991—2005年，山东省各煤炭矿区以企业职工大学为基地开展成人教育和各类专业培训。
兖州矿区职工大学是1986年煤炭部所属独立设置的成人高校，1998年，划转省教育厅业务管理，行政管理隶属兖矿集团有限公司。1999年，开设矿山机电、电气自动化技术、计算机应用技术、软件技术、煤矿开采技术、建筑工程技术等12个高职专业。2003年4月，省教育厅批准兖矿集团职工大学筹建山东工贸职业学院，学院固定资产2800多万元，拥有电工电子、数控加工、软件、汽车检测与维修、会计电算化等24个实验室、1个实习厂、10个校外实验训练基地，建有多媒体教室4个、网络教室3个、教学微机423台，配备高标准的电教室、演播室、地面卫星接收站等电化教学设施，是省人事厅认定的全国专业技术人员计算机培训基地和山东省计算机应用能力初级、中级考试基地。学校先后开设煤矿综采、煤化工、经济管理等近30个专业；全校教职工289名，其中专职教师148名；在校生2267人；学校图书馆有一般图书9.4万册、电子图书8万册，资料室拥有工具书8680多册，阅览室订有期刊322种。
临矿集团以山东煤炭工业学校为依托招收采煤工程、安全工程、地质测量等专业的中专学历班，以山东科技大学为依托举办采煤工程、机电工程等专业的脱产或不脱产专业证书班、大专学历班，以山东科技大学为依托分层次举办专业技术人员培训班，以山东轻工业学院为依托举办脱产两年制硅酸盐学历班。同时集团公司围绕企业改革发展中的热点、难点问题，开展资本运作、财会、税收、人力资源开发与管理等方面的短期培训。
新汶矿务局职工大学在1988年举办成人教育学历大专班，开设煤矿机电、采煤工程、企业管理、工程概预算、财务会计等10多个专业。1998年，新矿集团与中国矿业大学联合办学，设立中国矿业大学成教学院莱芜函授站；2003年，设立黑龙江工程学院莱芜函授站，举办专科起点的本科学历教育班，设立工商管理、土木工程、计算机科学技术等专业。1997年、2000年，学校两次被省人事厅、省教育厅授予“成人高等教育先进单位”称号。
淄博矿务局职工教育1990—1993年共投资1076万元，其中，充实大型电教设备50台（件）、购进图书13000册、新添课桌凳220套。1993年，全局14所职工学校校舍面积31701平方米。至1994年，矿务局机械制造厂建成容纳120人的标准化阶梯教室，埠村煤矿职工学校校舍面积1819.47平方米，并配备电视机、录放机、投影幻灯机、理化实验仪器等电教设施。
枣庄矿务局1996年有12所矿、处、厂办的职工学校，9所职工学校通过山东煤炭工业管理局职工学校办学条件达标验收。2005年，枣庄矿区7所职工学校被确认为国家四级安全培训机构，柴里煤矿、蒋庄煤矿、付村煤业公司教育培训中心为国家三级安全培训机构，山东煤矿安全培训中心为国家二级安全培训机构。
肥矿集团8所职工学校占地面积10713.6平方米，建筑面积11319.65平方米；各类图书57420册，多媒体教学设备9套，实验室7个，微机室6个；专兼职教师114人，64名专职教师中，文化课教师17人、专业课教师47人。
学历教育 1991—2005年，全省煤炭行业职工学历教育主要有职工中等学历教育和职工高等学历教育，采取脱产、不脱产、半脱产、函授等教学形式，学历教育毕业生已成为全省煤炭行业各方面工作的专业技术骨干。
枣矿集团职工函授学历教育主要以成人高等函授教育为主，函授教育的学历层次包括研究生、本科、专升本、专科等，涉及采矿、机电、计算机、财会、经管等20个专业。新矿集团大规模实施职工学历提升计划，分别与中国矿业大学、山东科技大学等26所国内知名大学联合实施成人学历教育培训计划。
淄矿集团1997年与淄博市淄川区教委联合办学先后招生710人，设有企管、财会、幼儿教师等专业；2003年，选送18人攻读硕士、240人到高校培训；2005年培养本科生126人。
临沂矿务局1994年与山东科技大学等高校联合办学，专业证书班、高中起点专科、专科起点本科等多层次相结合，业余、脱产等多形式并存，先后为矿务局和地方企事业单位培养毕业生1600人，其中采矿、矿山机电等专业600余人。
龙口矿区函授站1991—1995年共招收14届453名函授学员，毕业学员中，中专112人、大专278人、本科63人；1996年，函授站招收专升本函授学员42人。2000年，招收采矿专业10人、机电专业20人、会计专业（专升本）30人。2001年，成立山东科技大学成教学院龙口分院，具有专科、本科函授办学资质，招收经营管理和市场营销专业34人、机电专业49人。2002年，招收机电专业57人、采矿专业29人、经营管理专业90人、电气自动化专业（专升本）19人。
肥矿集团2005年各函授教学站点参加函授学习的学员达633人，其中，山东科技大学机电专业专科191人、采矿专业专科151人、工程硕士研究生15人；山东电力高等专科学校电气工程及其自动化专业专科126人、热能与动力工程专业专科50人；山东建筑大学物业管理专业专科100人。
成人高考与电大教育 1991—2005年，全省煤炭行业在矿区继续推广自学考试制度，调整拓宽开考专业，严格考务管理，形成与煤炭行业教育水平相适应的自学考试体系。
枣庄矿区职工1991—2005年共有37658 人次报名参加72 个专业的全国高等教育自学考试，毕业人数1682人，其中专科1089人、本科593人。
肥城矿务局职工学校设立3个中文专业教学班（141人），其他专业不设教学班，学员以自学为主，登记注册，届时参加考试；2002—2005 年，肥矿集团有263名中小学教师自学考试毕业，其中专科49人、本科214人。
淄博矿务局1993年开办1个大专财会班，学制3年，学员12人；1995年，职工无须通过矿务局或所在单位的同意便可参加省、市等各类成人学历高考。1990—1995年，淄博矿务局电视大学分校共开办中专财会、统计、机电等19个专业，学制3年，招收学员 744人。至1997年，淄博矿务局共培养大专生299人、中专生957人。2000年，淄矿集团387名考生统一报名参加山东省成人高考，录取140人。
龙矿集团1999年首次在梁家煤矿职工学校承办成人高考，全省各地学员360多人参加考试；2001年，龙矿集团110多人参加了最后一次成人高考。2004年，龙矿集团选拔24名学员参加山东科技大学大专班学习，学期两年。