一、重点企业职业技能鉴定机构

1997年11月，国家劳动部批准淄博矿务局成立特有工种职业技能鉴定站，下设鉴定科、综合科、财务科，有工作人员9人，配备专（兼）考评员和高级考评员14人，业务隶属省煤炭职业技能鉴定中心与省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心领导。1999年省劳动厅批准撤销淄博矿务局特有工种职业技能鉴定站，成立矿务局职工技能鉴定所，其工作职能未变。
12月，肥城矿务局成立煤炭特有工种职业技能鉴定站，鉴定工种范围30个，相继制定《职业技能鉴定管理暂行办法》等12个管理办法和规章制度，1998年肥矿集团组建工人考核委员会，下设办公室和9个专业组，开展高级采煤工、巷道掘砌工技能鉴定。
1998年9月，新矿集团组建职业技能鉴定站，2002年11月新矿集团职业技能鉴定站命名为山东煤炭新汶职业技能鉴定站，隶属集团公司劳动工资处。
1999年2月，兖矿集团成立职业技能鉴定站，负责对集团公司工人技术考核和对原劳动部、省劳动厅批准的工种进行鉴定，职业技能鉴定、工人考核由劳动部门统一管理。
2001年，山东煤矿安全监察局、省煤炭工业局印发《煤炭企业特种作业人员安全培训考核管理办法》，明确采煤机司机、井下爆破工、瓦斯检查工等16个煤炭企业特种作业工种，换发山东煤矿安全监察局签发的操作证和省劳动和社会保障厅验印的职业资格证书。