第四篇 工会保障工作与女职工工作

工会保障工作职责是维护职工劳动经济权益，职工劳动经济权益是职工在社会生产过程中作为劳动者所应享有的劳动就业、收入分配、社会保障等权益。1994—2005年，全省在劳动和社会保障领域相继出台一系列重大政策、法规，工会保障工作全面推进并取得长足进步。其间，省总工会联合相关部门也陆续出台一些政策、规定，尤其是工会参与再就业工程、送温暖工程以及工会系统的困难职工帮扶中心的建立，为工会开展职工生活保障工作提供了平台和载体。
1994—2005年，全省各级工会女职工组织围绕不同时期党和国家的工作中心和工会工作重点，结合女职工工作实际，加强女职工组织自身建设，维护女职工合法权益和特殊利益，提升女职工队伍整体素质，动员组织全省广大女职工为经济社会发展贡献力量。