1994年，全省各级工会组织贯彻落实全省工会干部“八五”培训规划，对2200名工会干部进行上岗资格培训，对2.9万名工会干部进行适应性短期培训，对工会干部就劳动保护、工会财务、女职工工作、建立现代企业制度、《公司法》等专业知识进行培训。省总工会在省工会管理干部学院举办3期工会干部上岗资格培训改革试点班，培训120人，举办工会干部相关业务培训班12期，培训干部866人次。5月，省总工会印发《关于组织全省工会干部进行社会主义市场经济基本知识培训的意见》，要求加强对工会干部社会主义市场经济知识的培训和学习，提出各级工会干部特别是领导干部必须做好两个转变，即从会做计划经济条件下的工会工作转向会做市场经济条件下的工会工作，从过去活动型干部转变为维护型干部。全年，全省各级工会对40%以上工会干部进行社会主义市场经济基本知识培训，培训工会干部30万人次。有2100名工会干部参加大专学习，专职工会干部大专以上文化程度提高至33%。
1995年1月，省总工会印发《关于进一步加强工会干部教育工作的实施意见》，提出此后一个时期工会干部教育工作的指导思想，即以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，以岗位培训为重点，坚持理论联系实际、按需施教的原则，努力提高工会干部队伍素质，为全省工会工作和改革开放、社会主义现代化建设服务。提出工会干部培训工作“九五”规划和目标，其基本任务是：积极适应发展社会主义市场经济的需要，继续抓紧抓好工会干部的岗位培训，同时广开渠道，培训工会工作需要的各类专门人才。对建立健全各项培训制度进行规定，对进一步加强工会干部院校建设和工会干部教育的领导工作提出要求。7月，省总工会印发《关于组织全省工会干部进行新一轮上岗资格培训有关问题的意见》，要求全省各级工会按照全国总工会制定的工会干部上岗资格培训教学大纲，组织开展新一轮上岗资格培训。全年，全省各级工会举办学习班和培训班1300余期，培训工会干部5万人次。其中，工会干部上岗资格培训4500人。省总工会举办上岗资格培训班和适应性岗位培训班12期，培训工会干部867人，并表彰自1991年后为全省工会干部教育培训工作作出突出成绩的76个先进单位和198名先进个人。
1996年，省总工会围绕贯彻工会工作总体思路、建立“三项机制”和工会自身改革建设等内容，对各市（地）、省产业、省直管大企业工会主席连续进行培训。完善干部培训点名调训制度、办班管理制度、通报制度、考试发证制度和评比激励制度，要求各级工会加大对干部培训经费的投入。全年，全省各级工会开展以建设有中国特色社会主义理论和社会主义市场经济基本知识、新时期工会理论、工会工作、《劳动法》和《工会法》为主要内容的培训，培训干部2.8万人，其中培训专职工会干部20886人，全省专职工会干部培训率达到85%。
1997年，按照全国总工会大规模培训工会干部的要求，省总工会协调省工会管理干部学院加大送教力度，派出教师到市（地）、县（市、区）、基层巡回讲课，全年派出教师培训工会干部1.6万人次。
1998年，省总工会培训工会法律工作者48人，劳动工资、社会保险工作者60人，举办适应性岗位培训班12期，县（市、区）工会主席培训班2期，培训工会干部710人。全省各级工会举办适应性岗位培训班619期，培训干部32283人次。
1999年，省总工会培训工会干部7167人次，其中派出教师培训干部6500人次。
2000年10月，在全国工会干部教育培训工作会议上，山东省总工会被表彰为全国工会干部教育培训工作先进单位，济南、青岛、枣庄、东营、淄博等市总工会，淄博市临淄区总工会、昌邑市总工会、中国教育工会山东省委员会、省工会管理干部学院、胜利石油管理局工会委员会等单位被评为全国工会干部教育培训工作先进集体，青岛市总工会被评为全国工会干部教育培训工作“十佳”先进集体。全年，省总工会举办工会干部培训班18期，培训干部1400人次。“九五”时期，全省有6万名专职工会干部参加上岗资格培训，60万名专兼职工会干部参加各类适应性岗位培训。
2001年，省总工会举办各类工会干部培训班19期，培训工会干部1100人，派出教师培训工会干部6000余人。
2002年，省总工会印发《山东省工会干部教育培训规划》，加强工会干部协管，规范干部教育培训。规定新提拔调整的工会领导干部，一年内必须参加上级工会组织的系统培训，两年内必须取得“两法”（《工会法》《劳动法》）培训合格证。全年，省总工会举办干部培训班16期，培训干部1280人次，并按照上级要求，顺利完成藏族工会干部培训任务。2001—2002年，除完成全国总工会和省委下达的调训任务外，全省各级工会共举办各类培训班614期，培训专兼职工会干部5.4万人次。
2004年，省总工会举办各类培训班30期，培训干部1800人次，派出教师70人次到市、县工会巡回讲课，培训干部6000多人次。
2005年，省总工会举办各类培训班35期，培训干部2000人次，派出教师到市、县工会讲课67人次，培训工会干部7000人次。
图7-7 2005年3月，陵县总工会举办全县工会法律培训班
2002—2005年山东省工会干部教育培训情况统计表
表7-5 单位：人次
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┃ 年份 │ 参加地方、产业工会轮训干部 │ 参加适应性岗位培训干部 │参加地方、产业工会领导干部研讨班│参加地方、产业工会中青年干部培训班│参加地方、产业工会专业人才培训班│参加地方、产业工会师资培训班┃
┃ ├──────┬─────────┤ │ │ │ │ ┃
┃ │ 总数 │专职工会干部 │ │ │ │ │ ┃
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┃ 2002 │ 20850 │ 8986 │ 13743 │ 581 │ 1005 │ 1966 │ 328 ┃
┠─────┼──────┼─────────┼───────────────┼────────────────┼─────────────────┼────────────────┼──────────────┨
┃ 2003 │ 20643 │ 8134 │ 23160 │ 3438 │ 1835 │ 2819 │ 752 ┃
┠─────┼──────┼─────────┼───────────────┼────────────────┼─────────────────┼────────────────┼──────────────┨
┃ 2004 │ 41402 │ 17744 │ 46871 │ 3276 │ 2739 │ 4508 │ 853 ┃
┠─────┼──────┼─────────┼───────────────┼────────────────┼─────────────────┼────────────────┼──────────────┨
┃ 2005 │ 33049 │ 12152 │ 30380 │ 5032 │ 3094 │ 5405 │ 1510 ┃
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1994—2005年山东省工会干部培训主要班次设置情况一览表
表7-6
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┃班次名称 │培训对象 │主要内容 ┃
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┃县(市、区)工会主席上岗资格培训班 │县(市、区)新上岗工会主席 │中国特色社会主义工会发展道路的有关理论；社会主义市┃
┃ │ │场经济条件下工会的定位及作为；工会劳动法律法规；工┃
┃ │ │会自身改革和建设；工会如何参与社会管理与创新等 ┃
┠───────────────────────┼─────────────────────┼─────────────────────────┨
┃企业工会干部上岗资格培训班 │大中型企业新上任的专兼职工会干部 │中国特色社会主义工会发展道路的有关理论；工会的性 ┃
┃ │ │质、地位和作用；《劳动合同法》及实施条例；《企业工┃
┃ │ │会工作条例》；企业民主管理工作；工会干部的沟通艺 ┃
┃ │ │术；如何当好工会主席等 ┃
┠───────────────────────┼─────────────────────┼─────────────────────────┨
┃乡镇(街道)工会主席和社会化工会工作者上岗培训班│乡镇(街道)工会干部 │工会的性质、地位和作用；工会组织建设；《劳动合同 ┃
┃ │ │法》及实施条例；《企业工会工作条例》；非公有制企业┃
┃ │ │民主管理工作；《工会法》等 ┃
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续表
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┃班次名称 │培训对象 │主要内容 ┃
┠───────────────────────┼─────────────────────┼─────────────────────────┨
┃企业民主管理培训班 │企事业单位的工会干部和职工代表 │民主管理基本理论；怎样当好职工代表；厂务公开理论与┃
┃ │ │实践；法人治理结构与职工董事、监事制度；《山东省企┃
┃ │ │业职工代表大会条例》等 ┃
┠───────────────────────┼─────────────────────┼─────────────────────────┨
┃劳动争议处理培训班 │工会干部和企业调解委员会中的职工方代表 │《劳动合同法》；《劳动争议调解仲裁法》；劳动争议仲┃
┃ │ │裁与诉讼；劳动争议处理文书；模拟劳动争议调解、答疑┃
┃ │ │等 ┃
┠───────────────────────┼─────────────────────┼─────────────────────────┨
┃女职工干部培训班 │工会女职工委员会主任、委员 │《婚姻法》；《妇女权益保障法》；怎样做好女职工工 ┃
┃ │ │作；职业女性的礼仪修养；女职工心理调适等 ┃
┠───────────────────────┼─────────────────────┼─────────────────────────┨
┃工资集体协商与集体合同培训班 │企业工会干部和职工代表 │市场经济与平等协商、集体合同制度；如何推行工资的集┃
┃ │ │体协商；如何贯彻落实“两个普遍”；违反集体合同的法┃
┃ │ │律责任及集体合同争议的处理等 ┃
┠───────────────────────┼─────────────────────┼─────────────────────────┨
┃工会财务工作培训班 │各级工会的财务人员 │工会经费的来源与标准；工会经费收缴困难的原因分析与┃
┃ │ │对策；工会财务会计；工会经费的管理和使用；工会资产┃
┃ │ │管理；工会经费审查工作等 ┃
┠───────────────────────┼─────────────────────┼─────────────────────────┨
┃工会劳动保护培训班 │分管劳动保护的工会主席和工作人员 │安全生产形势报告；工会劳动保护工作；职业病防治； ┃
┃ │ │《安全生产法》；《劳动合同法》及实施条例等 ┃
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┃工会宣教干部培训班 │分管宣教文体工作的工会主席和工作人员 │当前经济形势报告；与媒体沟通的技巧与艺术；工会宣传┃
┃ │ │教育工作；职工文化与企业文化建设；实用文体写作等 ┃
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┃工会信访和职工热线工作培训班 │分管信访和职工热线工作的工会主席和工作人员│信访工作形势；任务与重点；《社会保险法》；劳动者权┃
┃ │ │益保障法；工会信访和职工热线工作制度化建设；与职工┃
┃ │ │沟通技巧等 ┃
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